格力电器，离不开独一无二的董明珠
不经意间，董明珠在格力电器董事长位置上的第二个任期已经接近尾声。
2015年6月1日，格力电器十届一次董事会会议选举董明珠担任格力电器董事长;而现在，距离《公司法》规定的三年任期临近，董明珠的任期已进入倒计时中。
去年的10月份，在董明珠任期届满去留的问题上，曾经有过争论。而真的快要到这个时刻了，风向突然变了。根据媒体的消息显示，地方政府领导部门非常认可董明珠，董明珠也有希望获得格力电器第十一届董事提名资格;在未来即将召开的格力电器股东大会上，董明珠会大概率连任格力电器董事长。
目前的格力电器离不开董明珠，几乎已经成为一种共识!
也许越到这个时刻，越能看出人们真实的想法。
尽管直到目前格力电器2017年的财报还未与大家见面，但是，看其2017年第三季度的财报，整个2017年的状况不会太差。
看现在的舆论，董明珠连任几乎已成定局。尽管，这其中会有年龄等障碍。但我认为，虽然有困难，但格力电器需要独一无二的董明珠!
为何说独一无二呢?
《西部世界第二季》一开始有一句台词，大意是：“什么是真实?无法取代的才是真实。”
这里，我想借用一下这句话，把这句话的主体修改一下，那就是：什么是重要?无法取代的才是重要。
这里的“无法取代”，我更愿意将其解释为：独一无二。
这，就是董明珠的魅力。虽然，董明珠并非无法取代，但董明珠，是独一无二的!这并非个人崇拜或者吹捧，而是一种发自内心的尊重。这，就是我前面所说的“独一无二”的魅力!
那么，董明珠的独一无二有何魅力呢?我们看。
第一，战斗：董明珠不相信眼泪!
这是人的特性，也是企业的文化。
不管是生活经历，还是职场商海，董明珠都是当之无愧的强者。
不管是哪一种坚强，都值得钦佩。
这里我并不想熬什么心灵鸡汤，但我相信，每一位自强的女性都会把董明珠当做偶像，尤其是那些经历过挫折的女性。
并且，非但是女性，董明珠，是值得所有人钦佩的。
今年，董明珠说过这一番话，
“我们每个人都是有梦想的，特别是今天在座的企业家，其实都是很辛苦的，我经历过，相信大家的感觉都是一样的。我平常跟别人说我很坚强，我从来不会哭，但是我相信肯定有哭过的那一次，因为只有哭过了才能体会到(不容易)。但是，今天我们靠眼泪是无法解决问题的，唯一的方法就是战斗。”
如果眼泪能解决问题，那么，面对困难只需要哭泣就可以了。人多，眼泪就可以汇成海洋，可是，这并不可能。所以，董明珠不相信眼泪，她只相信战斗!
在格力电器的发展中，我们随处可以看到战斗的痕迹。而给我印象最深刻的是，当野蛮人宝能试图像进入万科那样控制格力电器时，董明珠的“拍案而起”。试想，如果不是决断的战斗，那今日的格力电器会陷入何种境地呢?
联系到最近中兴的困境，我更相信这句话：不要相信眼泪!
董明珠不相信眼泪!企业如此，我们每个人，都是如此。
董明珠，给了企业奋斗的精神。
第二，自信：董明珠永远是对的。
几年前，曾经流传，董明珠如此评价自己：“我从不认错，我永远是对的。”
这句话，有待商榷，肯定会遭到很多人反对。即便我写出了上面这个小标题，我也认为这有些疯狂。谁没有犯过错误呢?但是，我理解，这应该是针对那些反对她正确经营理念的人说的话。其实也对，对于正确的决策，就不要听那些只会掣肘的反对声音。
正因为如此，才显出董明珠的独一无二。
其实，企业的领导者，对于正确的主张，没有这种自信与霸气，如何能够成功?
我们应该记得，当格力电器的股东大会否决了收购珠海银隆议案之后，董明珠的反击是，她和她的“朋友圈”入股珠海银隆。而后，格力电器的股东们也显然有了“悔意”，最终格力电器也与珠海银隆有了实质性的合作。之后，珠海银隆的经营虽有波折，但事实证明董明珠的选择并没有错误。
我们都知道，数年来，无论格力电器面临什么形势，董明珠都一如既往的买入格力电器股票。
这些说明什么?正确的选择没有错，信念没有错。连你自己都不选择相信自己，那谁还能相信你?
当然，那些董明珠没有取得成功的事情，我们也没有忘记，比如格力手机。但是，你听过董明珠说过自己错了吗?
这，可能是固执，但也可能是自信。而这种自信，在某些时候又是必需的。
这里，我想引用几句坊间很流行的几段经典语句，来验证自信的力量。
1，蚂蚁金服前董事长彭蕾：“无论马云的决定是什么，我的任务都只有一个——帮助这个决定成为最正确的决定。”
2，刘强东：“我请你来不是证明我的决策是错误的，我请你来是把我的决策落实到位、执行到位!如果有困难，你要想办法如何完成。”
3，任正非面对那位上书的北大高材生：“此人如果有精神病，建议送医院治疗，如果没病，建议辞退。”
这些，都是企业领导者的自信通过不同角度的发挥影响的结果。我不认为这是盲从，这是领导的魄力!
而与这些自信相比，董明珠的“我从不认错，我永远是对的”，更有自己独特的风采。
董明珠，给了企业自信。
第三，关怀：董明珠的“铁骨柔肠”。
虽然不是男人，但董明珠却堪称有一副“铁骨”，说句玩笑话，或者就是我们所说的“女汉子”吧!
但是，“铁骨”，亦有“柔肠”，或者，可以叫“义气”。
这种“义气”，是“千金散尽还复来”的豪爽。对于董明珠这位公司领导者来说，就是给普通工人的待遇。
我们看几件事情。
2016年12月，格力电器给所有人员每月普涨1000元(发放范围是入职满3个月的员工)。
2018年2月25日，格力电器宣布按照人均每月加薪1000元的总额度，根据绩效、岗位给员工加薪。
董明珠还放言，“要让格力8万员工，每人都有两室一厅的房子”;“只要你在格力干到退休，就送两房一厅。”珠海市住房和城乡规划建设局发布的《格力电器人才公寓项目批前公示》，足以证明董明珠所言并非“空炮”。
董明珠的种种承诺，每一件都不是一个小数目。
董明珠，给了企业员工关爱。
而这种对普通员工的关爱，肯定会得到绝大多数员工拥护的。
以上三点，正是格力电器需要的。格力电器需要独一无二的董明珠!如果一个不能完美替代董明珠的人接任格力电器董事长，格力电器的走向会让人怀疑。
虽然，董明珠是否继续出任格力电器董事长还是个未知数，但我相信，不管是格力电器的董明珠，还是其他平台的董明珠，都会给我们无限的精彩!
当然，谁都敌不过岁月，董明珠早已经不是当年的“董小姐”，独一无二，也有老去的那一天。当然，人无完人，独一无二的董明珠，也会犯错。可是，又有多少人不喜欢董明珠“独一无二”的魅力呢?只是，当任正非的女儿孟晚舟已经走上前台的时候，董明珠的继任者又在哪里呢?（姜伯静 iDoNews专栏签约作者）
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