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• 本文共1160字，閱讀全文約2分鐘

這兩天的文章引起了大家極大的共鳴，小編認認真真的看了每一條評論，

在職場打拼的我們真的不怕幹活出力，怕的就是同事之間的明爭暗鬥。

自然，言外之意並不是說職場如戰場，像宮鬥一樣脅迫大家甩起來心機。

但是，同事之間的很多事情很難說誰對誰錯，心存善良的我們還是要知道同事之間最忌諱的事，

規避這些事情，在職場裡會和同事交往的更輕鬆。

1.互不服氣、明爭暗鬥

這種事情不用我說，相信在職場的你一定每天都在耳濡目染，

領導最喜歡看到這種狀況發生，好比讓同事們互相爭口氣，從而工作效率會提升，這樣有了競爭力，就會激發工作動力。

但是話說回來，在職場上我們可以不服氣同事，但是沒有必要將這種事情公開化，除非你已經超過他，

你再將你的神氣表露出來，否則兩虎相鬥，損失的是你們兩個，平白讓第三者坐收漁翁之利。

2.滅他人之志氣

我曾經在手機賣場做過銷售，在業務系統對於這方面的感受還是很直觀的，

這種心態的出現不外乎就是嫉妒，自己沒有本事，也不想讓同事超過自己。

我見過很多人，他的同事在認真的推銷手裡的這款手機，但是介紹半天之後顧客還是猶豫了沒買，

這種人便會在旁邊幸災樂禍，甚至於在同事推銷的時候故意搞破壞。

這樣做的結局是什麼？你自己並不會得到任何好處，反而讓自己與同事的關係搞得緊張，

這種緊張的關係也會影響到自己的業績。

尤其是在業務系統，大家彼此幫助的話，經常會實現互利共贏的，

否則滅他人志氣助自己威風，說白了就是搬起石頭砸自己的腳。

3.互相告狀

俗話說清者自清，濁者自濁。

但是在領導面前，清者越解釋約不清，濁者越解釋越濁，職場上也會出現A看B不順眼，

於是A就收集點B的小錯誤到領導面前打打小報告，B聽說了也會以牙還牙，

於是最後兩個人在領導面前都不是人。

如果在職場你也遇到這種事了，千萬別急於報復，

不用急著到領導那裡去解釋。時刻記住什麼叫清者自清。

4.盲目幫助同事

說到盲目，不外乎有兩件事。

其一，不要幫同事做工作總結，職場上不是秀自己PPT製作能力的地方，

你做的總結若是好，同事不會說你什麼，可若是不好，受埋怨的就是你，

這種好壞不落好的事，你千萬要學會拒絕。

其二，不要代替同事參加沒有經過批准的會議，如果沒有得到領導批准，

遇到一些你不知道的情況也會很尷尬。

況且同事真的沒有什麼事讓你代替開會的話，通常也是在逃避些東西。

看完同事之間不能做的四件事之後，苦口婆心的小編再額外贈送你在辦公室內不能談論的兩件事情。

其一，不要談自己或同事的工資收入。

第二，不要在同事面前炫耀自己和上司超越一般上下級的關係，更不要炫耀和上司及其家人的私交。

說到這裡，嘮叨的小編繼續告訴你在辦公室比較容易和別人搞好關係收穫友誼的話題。

其一，關於健身、美容、消費旅行之類的個人喜好；關於教育、理財;關於自己的愛情、夫妻關係。

在職場上確實需要謹言慎行，但是本意又不是讓大家夾著尾巴做人，

只是很多事情需要三緘其口，杜絕這幾件最忌諱的事情，搞好同事關係讓你的事業如虎添翼。

PS：本期話題：高手在民間，奇葩天天有，在你的職場生涯中遇見了那些有趣的奇葩，評論區分享一下吧!

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