家有儿女123638950
这个可能还是要自己解决，如果很多员工都买不到口罩，可以向单位反应，再由单位向上面反应，有政策的，可以由单位出面买。不过还得个人拿钱，单位掏这个钱不太现实。
龙宫水晶侠
这个必须的发，毕竟员工是在给你赚钱。有人会说，他给我打工了，我发他工资了。对没错你说给他工资了，但是你这个老板不好，人人都不给你做事，那么你还在这个圈子怎么混，这个社会就是这样，老板为员工考虑，员工才会为老板考虑不是吗？
南漂小生
你好，题主！
根据您的问题。感觉您应该属于接到通知，开始要上班的这一批人了是吧？
那么您问的上班时间单位应不应该发口罩的问题，是不是因为您的单位没有发口罩呢？
我们从相关的法律法规出发，讲解一下您问的这个问题。
正常来讲，我们认为是企业单位必须要提供这种防疫物资。但是这是相对不是绝对，有些地方规定的话，就是在办公室也可以不戴口罩。
比如说在广东这边，就有发出一个口罩使用指南，在通风良好的办公室是不需要佩戴口罩的。
那么这个时候员工是不能以单位提供口罩到为由拒绝上班的。
另外我们关心的就是上下班途中万一要是感染了疫情的话，算不算工伤呢？
根据【国家卫生健康委关于因履行工作职责，感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知】对于在上下班途中感染疫情的，是不应该作为工伤来判别的。
换句话讲，就是假如你上下班的途中没有按照规范佩戴口罩，或者是因为其他的人为因素感染了疫情，这个是很难去区分和判断的，所以他不纳入工伤的范围。
那么如何解决上班时间单位没有发放口罩的问题呢？
我们自己看看身边有没有什么相关的渠道，相对应的渠道去购买。其次就是跟公司协商，有些工作种类的话是可以在家完成的，通过线上彼此相互核查。
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职场百战王认为：上班时间，工作单位应该给员工发放口罩。口罩是最基本的防护用品，没有口罩，员工将直面空气，极有可能通过呼吸道传播或者感病毒。
为什么单位应该发口罩？
一、政策因素
国家发展改革委党组成员、秘书长丛亮表示：企业复工要配备消毒液、体温枪等物资，为职工配发口罩等防护用品。2月11日国务院新闻发布会明确要求，复工的企业、公司，如果要求员工上班的话，必须要为员工提供口罩等安全防护设施。”
如果必须要上班，单位应该给员工发放口罩，并准备必须的防护用品。
二、法律因素
根据我国《劳动法》的规定，
用人单位要为劳动者提供，劳动保护的义务所以说，用人单位应该要求员工上班的时候，必须给予员工足够的防护，给员工发放口罩。
员工也可以要求用人单位按照劳动法的相关要求，在上班时间给员工发放口罩，来保护劳动者。
三、安全因素
当前，虽然疫情已经得到了有效的抑制，但是绝不可以掉以轻心。因为病毒能通过空气传播，还有可能通过气溶胶传播。病毒潜藏期较长，谁也不知道别人是不是携带者，甚至连自己是不是携带者，也完全不知情。在特效药或者疫苗出来之前，不带口罩是非常危险的，极有可能带来聚集性传播。
如果不给员工发口罩导致了聚集性传播，不仅影响整个企业的开工进度，严重的甚至会给企业带来毁灭性打击。
四、成本因素
发放口罩，其实就和买保险一样，用低成本来防范高风险。
只有保证了员工的安全，用人单位才能正常展开日常工作，虽然需要花费一定的成本，但对整个单位或者企业来讲，是非常良性的。
单位不发放口罩，员工能拒绝上班吗？
疫情当前，很多防护品生产企业已经大面积优先复工，但是口罩日生产量，依然远远低于日消耗量。一罩难求的情况依然小范围存在。
目前全国口罩日产量已经超过5400万只，比春节假期结束时提高了近三倍，部分缓解紧张局面。所以单位也有单位的难处，应该互相体谅，如果确实是难以提供口罩，自己也应该想办法去解决。毕竟，即使不上班，自己也会想尽办法准备口罩。
在最关键的时刻，我们能做到不添乱，就是最大的贡献。
职场百战王总结：上班时间，单位应该想尽办法采购口罩，为员工的安全着想，员工也应该加强自我防护。
职场百战王
应该发，我们单位每个工作日都发，这10个口罩是两周的量
松山有湖a
上班时间单位应不应该发口罩？这个是大家现在最关心的问题。
虽然《劳动法》第五十四条及《安全生产法》第四十二条的规定都要求生产经营单位必须提供必要的劳动防护用品，但上述法规中所指的劳动防护用品一般是指劳动者在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害所配备的防护装备。
因此，对一般企业而言，口罩并不是单位必须要提供的劳动防护用品。
在多地出台的复工通知中（如上海，无锡）将必须佩戴口罩等防护用品作为目企业复工前提条件之一，如无法提供，则复工审批无法通过。
目前很多地方并没有对企业或事业单位等办公场所必须要为职工佩戴口罩做强制性规定，而是要求依据单位自身的工作性质，提供必要的防护用品。
比如，有些通风良好，人员并不密集的办公场所不需要佩戴口罩，正常工作时，如果没有口罩，可以佩戴遮掩口鼻的物品，勤洗勤换。
综上，非人员密集类型企业不一定都必须为职工配备口罩，若劳动者确因无口罩无法出行的，劳动者应与用人单位友好协商，确定期间的到岗及待遇问题。
以上就是我个人的全部观点，如果对你有帮助，希望可以采纳。谢谢。
淘麦麦电商部落
在现在口罩不好买到的情况下我认为上班时间单位是应该发口罩的，企业购买口罩比私人去购买容易很多。办公室是一个很密集的场所，人和人的距离是很近，而且办公场所始终是一个开放场所，人来人往的。但是口罩戴久了是会容易缺氧的建议隔上两个小时 就取下口罩透气一下。
可苦可乐的可乐
是必须发，现在还是疫情时期，能够申请复工复产的单位或者是个体经营户，是必须供应能够充足给单位所有人颁发口罩，还要每天对单位所有位置进行消毒，以便留下病毒原体
我们这边还进行了，“三步隔离法”、“1234复工管理制度”返场员工一人一档和两队一站的建设，为了做好防控疫情工作，每天对单位的食堂，水沟，卫生间，走廊等公共地方进行重点消毒，上下班都得量体温，每天每人都配发口罩，宣传疫情防控措施，这是最有效的防控疫情工作
应不应该发口罩主要是看单位能不能买到口罩，一般情况下最好自己戴上口罩再去上班，又或者单位的防控疫情意识比较差，所以不会发口罩认为没啥必要，但是现在还是疫情关键期，自己也很难买到口罩的话就跟单位沟通一下看能不能让公司统一采购口罩
希望能够帮到你，祝你生活愉快！
修心养性ing
当然要戴口罩呀，首先我觉得既然公司要员工复工，就有权保证员工的自身安全，，如果连口罩都不提供的话，我觉得这个公司是非常不负责认的，就想要把很多的安全问题暴露在外，我觉得提供口罩是一件很小的事情，但是从这就可以看出一个公司有没有真正为员工着想，如果公司都不考虑员工的感受，都不为员工而着想的话，那员工又怎么会全心全意的为公司工作？为公司着想呢
谜男扎西
个人感觉单位应该发口罩，我们公司就给发了口罩和一次性手套！有的公司不是不给员工发口罩，是公司自己都买不到口罩怎么发给员工，如果是这样还是在延迟一下复工时间吧！能在家办公就在家办公。如果员工在复工期间感染了新型冠状病毒的话，公司要有责任的！
