娜娜37388
首先回答你，一般纳税人的劳务派遣公司是不能开百分之三的专用发票的。
那么一般纳税人劳务派遣公司能开多少税率的发票呢？
一般纳税人劳务派遣公司按一般计税方法开6%的专票或普票
一般纳税人的劳务派遣公司可以将用人单位付出的全部价款按6%的税率开具专用发票或者普通发票，但是支付给劳务派遣员工的工资、社保等支出就不能扣除了，也不能再单独开普通发票出来，通常来讲，这样的计税方法，劳务派遣公司不会采用的，因为，按一般计税方法的话，劳务派遣公司在实际业务中，很少有进项发票，这会导致一般纳税人劳务派遣公司的增值税税负特别高。
一般纳税人劳务派遣公司差额按5%征收率开普通发票
这个很好理解，这个5%是征收率，属于简易计税，不能抵扣进项的，所以，只能开普通发票。
而且，一般纳税人劳务派遣公司可以将支付给劳务派遣员工的工资、社保福利等扣除，以实际取得的服务费为计税依据，比如某劳务派遣公司系一般纳税人，8月收到用人单位支付的劳务费100000元，支付人员工资社保等95000元，那么该公司如选择差额征税，应交增值税（100000-95000）÷（1+5%）×5%=2380.95元。
总之，一般纳税人劳务派遣公司的征税只有两种比例，选择一般计税的话，按税率6%开票，若选择差额征税的话，按5%征收率开票。
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