挂靠企业交社保，没有个人档案，最后可以办理退休吗？

如果你选择挂靠企业单位来交这个社保，那么实际上你交的这个社保也是属于我们国家职工养老保险和职工医疗保险的一个范畴，那么只要按照规定达到国家规定的累计交费15周年以上，并且到达法定的退休年龄，那么都可以正常的去办理退休。

但是如果你提供不了有效的个人档案，那么有两个方面是不可以认定的，因为这两个方面必须要通过个人档案来认定，第1个方面就是你初始就业时的一个出生日期，那么如果没有个人档案的话认定这一个出生日期相对来说是比较麻烦的，你必须回到自己的户籍所在地去派出所开具相应的证明，证明你的出生日期和你真实的一个身份日期是无误的。

第2个方面，就是要认定你的视同缴费年限，如果你确实是有这个视同缴费年限，也就是说在1992年之前，曾经参加工作并且有工龄的话，那么不能够提供有效的个人档案，就不能够认定你的视同缴费年限，也就是说你即使在1992年之前参加了工作那么由于你不能提供有效的个人档案，所以说就不能够认定你的视同缴费年限。

实际上如果你的累积养老保险，缴费已经达到15周年以上，并且具备了法定的退休年龄，那么这种情况，是直接可以去办理退休的，因为你是符合办理退休的基本条件的，虽然不能提供有效的个人档案，但只要你证明你自己的一个生日的身份年龄，是没有任何问题的，就可以去办理正常的退休。

因为你是通过企业单位挂靠缴费的，所以说你的这个退休手续的办理，必须通过挂靠企业来给你办理，所以说在到达法定退休年龄之后，那么只要是你的累计缴费年限符合15年以上这样一个要求，那么通过这家挂靠的企业去给你正常的办理退休就可以了，基本上这种情况就是你在哪里交费，就享受哪里的一个退休金待遇。

因为本身企业交费不单单只是交这个职工养老保险和职工医疗保险，实际上这个失业保险，工伤保险和生育保险也是包含在内的，因为通过企业交费这五种保险都是要同步进行交纳的，所以说剩余的三种保险你也是需要自费来承担相应的费用，相对来说挂靠企业单位交费比这种个人以灵活就业的形式来交费，需要付出更多的费用。

但是挂靠企业交费，有一个好处就是无需在自己的户籍所在地就可以交纳，因为如果说你要以灵活就业的形式来交费的话，那么实际上必须要回到自己的户籍所在地，所以说很多人自己的常住地和户籍所在地并不是同一个地区，所以说这种情况下，就造成了需要挂靠企业来缴纳自己的社保费用。

感谢阅读，人人都要懂社保很有必要，本人专注于退休和社保领域，有喜欢我的文章的小伙伴可以加我的关注，谢谢大家！