2018年涧西区公开招聘小学教师实施方案
为满足我区教育教学工作需要，经区委、区政府研究同意并报市人社局、市编办批准，决定面向社会招聘160名小学教师。依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部第6号令）和《关于印发洛阳市事业单位公开招聘人员实施办法的通知》（洛政办[2006]100号）、《关于印发河南省事业单位公开招聘工作规程的通知》（豫人社[2015]55号），现制定招聘工作方案如下：
一、组织领导
本次考试招聘工作经区委、区政府同意，在市人力资源和社会保障局的指导下，由涧西区2018年公开招聘工作领导小组组织，领导小组办公室负责具体实施。
二、报考范围、对象和条件
（一）应具备的条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法，拥护党的领导；
2、应具有普通全日制本科及以上学历；
3、具有拟聘用职位要求的资格条件。要求普通全日制本科及以上学历，年龄30周岁以下，硕士研究生及以上学历年龄可放宽到35周岁以下。年龄计算截止至2018年6月30日（含），30周岁以下指1988年7月1日（含）以后出生，35周岁以下指1983年7月1日（含）以后出生；
4、应具有现代教育理念，热爱教育事业，品德高尚，能胜任教育教学工作;持有与报考专业相应的教师资格证（具有高层次教师资格证的，可报考同专业低层次学段）；
5、具有招聘职位要求的其他资格条件。
（二）有下列情形之一者不得报考
1、曾受到过刑事处罚、劳动教养的；
2、曾被开除公职、开除学籍的；
3、涉嫌违法、违纪正在接受审查尚未做出结论的；
4、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员；
5、现役军人；
6、其它法律、法规规定的不符合报考条件的人员。
三、公开招聘的专业、职位及聘用计划
招聘小学教师160名。其中：小学语文75名，小学数学34名，小学英语13名，小学体育与健康11名，小学美术4名，小学音乐11名，小学科学5名，小学信息技术6名，特殊教育1名。
四、公开招聘的办法和程序
（一）报名与资格审查
1、报名办法：采取考生个人网上提交报名信息、上传照片、缴费的方式进行，不接受现场报名。每人只能报考一个职位。报名网址：洛阳人才网考试中心专区（http://www.lyhero.com/exam）
2、网上提交信息、上传照片时间：2018年7月6日9:00至7月9日17:30。网上缴费时间：2018年7月6日9:00至7月10日17:30。
3、报考资格审查
涧西区教育局于报考者提交报名申请的24小时内对报考者的报考资格和照片进行网上初审，并提出初审意见。
报名申请被接受的人员，可于提交报名申请1日后登录原报名网站，查看是否通过报考资格初审。通过报考资格初审的人员，不能再报考其他职位。提交信息截止时间（7月9日17：30）之前，未进行审查或未通过审查的人员，可以改报其他职位，提交信息截止时间（7月9日17：30）之后，所有报考者不能再报考其他职位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应在提交信息截止时间前及时补充或更换并按要求再次提交审查。
4、通过报考资格初审的人员，每人每科缴纳考务费30元，两科共60元。网上缴费可使用银联在线支付系统支持的银行卡或开通网上支付功能的工商银行卡。未按期缴费的视为自动放弃。
5、打印准考证。网上报名、缴费成功的考生，在2018年7月20日9:00至7月22日下午14:30在报名网站上自行打印笔试准考证。
6、具体网上报名操作方法到报名网站查看，未在规定时间内完成报名、缴费的，报名系统将自动关闭，不再补报。
7、农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭人员报考的，可免交考务费。拟免交考务费的报考者将资料提交至涧西区教育局人事政工科（311室）（涧西区嵩山路29号）。提交资料时间：2018年7月6日至7月10日(上午9:00至11:30，下午15:00至17:30)，提交资料内容：农村绝对贫困家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)及户口本;享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件)及户口本。
8、通过资格审核人数与聘用计划数比例不低于3:1。达不到规定比例的专业，相应核减招聘计划,核减后仍达不到规定比例的，取消该职位招聘计划,报考该职位人员，退还已交考务费。
9、本次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，资格审查时签订诚信承诺书。凡发现报考者与拟聘用职位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。
（二）加分条件及认定
1、加分条件
根据国家、省、市有关规定，下列人员可享受笔试成绩加分的政策：
（1）参加2008、2009年洛阳市大学生村干部招录计划，截止2016年12月31日在涧西区农村连续任职满3年考核合格且未进入公务员、事业编制的离任大学生村干部，加10分;
（2）在洛阳市涧西区服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，加10分；
（3）参加我省大学生志愿服务西部（贫困县）计划，在涧西区服务期满考核合格的大学生（2012年及以后招募的大学生），加10分；
（4）大学生退役士兵报考县（市、区）事业单位的，享受笔试卷面成绩加10分的优惠政策，服役期间获三等功及以上奖励的另加2分。另加分项目只计一次，不累计。
2、提交材料
符合加分条件，申请加分的考生，应提交以下材料（原件及2份复印件）：
（1）自行下载并填写《2018年涧西区事业单位公开招聘加分申请表》(附件1)；
（2）有效身份证及笔试准考证；
（3）“大学生村干部”(参加2008、2009年洛阳市大学生村干部招录计划)提交洛阳市委组织部、涧西区委组织部出具的截止2016年12月31日在涧西区农村连续任职满3年考核合格且未进入公务员、事业编制的证明(附件2)；
（4）“三支一扶”大学生提交《高校毕业生“三支一扶”服务证书》；
（5）大学生志愿服务西部（贫困县）计划志愿者提交共青团洛阳市委、涧西区委出具的服务期满考核合格证明（附件3）及期满考核合格证书。
（6）大学生退役士兵提交《大学毕业生退役士兵享受事业单位招聘优惠条件认定表》（附件4）
3、提交加分材料的具体时间和地点
提交时间：2018年7月23日—2018年7月24日，每天上午8：30—11：30，下午15：00—17：30。
提交地点：考生提交资料至涧西区教育局人事政工科（311室）（涧西区嵩山路29号）。
未在规定时间内申请加分并提交加分材料的，视为放弃加分资格，不享受加分政策。经审核符合加分条件人员，将在涧西区政府网站（http://www.jxq.gov.cn）予以公示，公示无异议的，享受笔试成绩加分政策。对于弄虚作假享受加分政策的，一经查实，取消考试资格。
（三）笔试
笔试时间:2018年7月22日，具体考试时间、地点以准考证内容为准。
1、笔试内容：笔试内容为教育理论知识和专业知识，卷面满分均为100分。教育理论知识主要包括：教师职业道德与个人修养、教育法律法规、教育学、心理学、常规教学与教学实践、新教育理念与新课改知识等;专业知识指专业基础文化知识，分文科综合和理科综合两类。报考语文、英语的考生，专业知识考文科综合;报考数学、信息技术的考生，专业知识考理科综合;报考体育、音乐、美术、科学、特殊教育职位的考生，本人在文科综合和理科综合中自选一类进行考试(考试成绩按报考职位排队，报考同一职位的考生，不论选择考文科综合或是理科综合，统一进行排队)。
2、笔试卷面成绩的计算：
笔试卷面成绩=教育理论知识卷面成绩×40%+专业知识卷面成绩×60%
3、笔试成绩=笔试卷面成绩+加分
笔试成绩的计算结果均四舍五入保留两位小数。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。考生参加笔试时必须同时携带准考证和有效身份证。笔试作弊者，卷面成绩视为零分。
4、笔试卷面成绩将在涧西区政府网站（http://www.jxq.gov.cn）公布，请考生注意登录查看。
（四）面试
1、面试人员的确定
通过资格审查的考生，根据聘用职位计划数，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，以1:2的比例确定参加面试的人员。单位比例内，末位成绩并列者均进入面试。笔试缺考、作弊和笔试成绩为零分的，不得进入面试环节。经资格确认，不符合报考职位条件的，不得进入面试环节。
2、面试办法
公开招聘小学教师面试采取试讲的方式，试讲内容从现行教材（附件7）中随机抽课，准备20分钟，讲一节与报考专业、层次相一致的微型课（20分钟以内）。试讲满分为100分。
面试试讲成绩以评委打分去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数的平均分（保留两位小数）为考生面试现场成绩。在两个及以上面试组的考生，面试成绩采取“二次平均法”，由现场成绩加权平均得出。
3、面试资格确认
面试资格确认采取考生本人现场提交材料的方式进行，其他人代理无效。考生自行下载并填写《2018年涧西区公开招聘小学教师面试资格确认表》（附件5），一式2份，并提交以下材料原件及2份复印件：
（1）有效身份证;
（2）笔试准考证;
（3）毕业证(国内毕业生需提供学信网下载打印的带二维码的学历验证表；国外高校毕业生需提供我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书);
（4）就业报到证（择业期内未办理就业报到证者，持所在学校毕业生就业指导部门加盖公章的空白就业协议书（全套）；
（5）相应专业、层次的教师资格证；
（6）已就业人员提供单位同意报考的证明（附件6）。
面试资格确认时间、地点以及审查结果在涧西区政府网站（http://www.jxq.gov.cn）通知或公布。参加面试时必须同时携带笔试准考证和有效身份证。
因应试者自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，可从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
经面试资格确认后依据笔试成绩高低进入面试环节的人数小于面试资格确认的比例（1：2）时，报考该职位的人员全部进入面试。若该职位实际参加面试的考生人数小于或等于聘用计划时，按下述方法处理：报考小学教师的考生，面试成绩须达到75分及以上，方可进入体检和考察。
（五）总成绩的计算
总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%；
总成绩的计算结果四舍五入保留两位小数。总成绩并列时，依次按学历层次、面试成绩高低确定参加体检、考察和拟聘用人员。
考生的笔试成绩、面试成绩、总成绩，将在涧西区政府网站（http://www.jxq.gov.cn）公示，请考生注意登录查看。
（六）体检
根据考试总成绩，按照聘用职位和聘用计划1:1.5（四舍五入）的比例分别从高分到低分确定体检对象。
体检标准及项目参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号)和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)，人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)，人力资源社会保障部、国家卫生和计划生育委员会、国家公务员局《关于印发有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)，省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局《关于印发的通知》(豫人社办〔2013〕88号)和河南省教师资格管理办公室《关于印发的通知》（豫教资办〔2017〕4号）规定的内容进行。
体检不合格者不得进入考察与聘用环节。体检合格者进入考察与聘用环节，因考生自动放弃或体检不合格形成的空缺，可从报考同一职位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检所需费用由应聘人员承担。
体检相关事宜将通过涧西区政府网站（http://www.jxq.gov.cn）进行通知，不再采取其他方式通知，请考生届时登录查看。
（七）考察
对于体检合格人员，根据聘用职位计划数，按总成绩从高分到低分的顺序，以1:1的比例确定进入考察。按照洛阳市人民政府办公室《关于印发洛阳市事业单位公开招聘人员实施办法的通知》（洛政办〔2006〕100号）的有关规定和办法进行资格复查。
因体检、考察、资格复查不合格造成的职位空缺，可从报考同一职位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（八）公示和聘用
考察和复查合格者，等额确定拟聘用人员并进行不少于7个工作日的公示。公示无异议者，即确定为新聘用人员。新聘用人员自接到通知之日起7个工作日内报到，逾期不报到者，取消其聘用资格。新聘用人员的试用期为一年，试用期包括在聘用合同期限内，相关待遇按照国家事业单位有关规定执行。新聘用人员纳入本单位岗位管理，试用期满后，由用人单位进行综合考核，合格的按国家有关规定办理相关手续，不合格的按照《事业单位人事管理条例》解除聘用关系。
五、纪律与监督
本次招聘，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、资格初审、笔试、面试、面试资格确认、体检、考察、资格复查、报到等，均视为自动放弃考试、聘用资格。招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试、聘用纪律的，一律取消考试、聘用资格。本次招聘工作接受新闻媒体及社会各界的广泛监督。
六、组织领导
成立涧西区2018年公开招聘工作领导小组，在区委、区政府的领导下开展工作。
七、本方案由涧西区2018年公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
附件：
1、2018年涧西区事业单位公开招聘加分申请表
2、涧西区大学生村干部证明
3、大学生志愿服务西部（贫困县）计划服务期满考核合格证明
4、大学毕业生退役士兵享受事业单位招聘加分优惠条件认定表
5、2018年涧西区公开招聘小学教师面试资格确认表
6、单位同意报考证明
7、2018年涧西区公开招聘小学教师面试教材目录
政策咨询电话：0379-64823150（涧西区人社局）
0379-62226023（涧西区教育局）
涧西区2018年公开招聘工作领导小组办公室
2018年6月27日
《洛阳职业技术学院2018年公开招聘教师
实施方案》
为进一步提升洛阳职业技术学院的办学水平，加强师资队伍建设，更好服务洛阳产业转型升级发展，经洛阳市机构编制委员会批准（洛编办〔2018〕44号），学院决定面向社会公开招聘教师28名。依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部第6号令）和《河南省事业单位公开招聘工作规程》，现制定实施方案如下：
一、学院简介
洛阳职业技术学院是经省政府批准、国家教育部备案、由洛阳市政府举办和管理的我市唯一一所全日制普通高职院校，主要面向地方、行业培养适应经济建设、社会发展的高素质技能型人才。学院涵盖医药卫生、装备制造、电子信息、建筑工程、财经商贸、文化艺术和旅游等专业大类，同时承担成人高等教育和中等职业教育。
在校学生14336人，现有专任教师797人，博士、硕士研究生学历（学位）教师243人；教授、副教授247人。享受政府津贴专家、河南省职业教育教学专家、河南省教育厅学术技术带头人、洛阳市优秀专家、洛阳市学术技术带头人、洛阳市优秀青年科技专家30人，有40名教师担任省市级学术团体主任委员、副主任委员职务。计划投资21亿元人民币的新校区建设项目已全面启动。
二、招聘职位、专业及计划
1.职位：教师职位28名。
2.招聘专业计划。
三、招聘条件
（一）应聘人员应具备的资格与条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法；
3.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，热爱教育事业，品德高尚，具有现代教育理念，能胜任教育教学工作；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.普通全日制硕士研究生及以上学历，年龄35周岁以下（1983年1月1日及以后出生）；
6.普通全日制硕士研究生及以上学历且具有副高级及以上职称的，年龄可放宽到40周岁以下（1978年1月1日及以后出生）；
7.岗位所需的专业和其他条件（见附件1）。
（二）有下列情形之一者不得应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
2.有违法、违纪行为正在接受审查的；
3.受党纪、政纪处分尚在处分期内的；
4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘；
5.有国家助学贷款违约等不良信用记录的；
6.法律、法规规定不得报考的其他情形的人员。
四、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
本次招聘方案经洛阳市人力资源和社会保障局审核备案后，在洛阳职业技术学院网（http://www.lyvtc.net）通知公告栏发布招聘信息，发布时间为2018年6月26日—2018年7月4日。
（二）报名和资格审查
1.报名时间：2018年7月4日—7月5日，上午9:00—12:00，下午14:30—17:00。过期无效。报名为现场报名，不接收网上报名。
2.现场报名地点
河南省洛阳市西工区机场路6号。火车站可乘83路、市区乘98路、27路公交车至飞机场站下车。具体报名地点见学院（北院）门口当天通知。
3.报名方式和提交材料
采取现场报名方式，每人限报我院1个招聘专业，请应聘者慎重选报。届时提供以下材料原件及1份复印件。
（1）有效身份证；
（2）毕业证和学位证（2018年应届毕业的硕士研究生，凭毕业院校加盖公章的就业推荐证明报名，7月15日前没有取得硕士研究生毕业证、学位证的取消应聘资格）；
（3）本人学历在线验证报告（学信网查询），国外高校毕业生需提供我国驻外使（领）馆教育文化处（组）出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历、学位认证书；
（4）副高级及以上职称的，还需提交资格证书和聘任证书；
（5）在职人员需提供原单位同意报考的证明（附件5）；
（6）《2018年洛阳职业技术学院应聘人员报名表》（附件2）；
（7）《2018年洛阳职业技术学院招聘教师准考证》（附件3）；
（8）招聘计划表（附件1）要求的其他材料；
(注：（5）、（6）从洛阳职业技术学院网站（http://www.lyvtc.net）通知公告栏《洛阳职业技术学院2018年公开招聘教师实施方案》中下载、填写和打印，同时准考证电子版发送至[email protected],并在规定位置处附电子版照片）；
上述资料审验原件、留复印件。若现场不能提供原件，恕不接受报名。
4.报名咨询时间、电话及费用
2018年6月26日—7月4日期间，上午9:00—12:00，下午14:30—17:00；电话0379—62233835；报考费：30元/人。
5.报名资格审查在学院纪检、监察部门监督下，由院公开招聘领导小组办公室进行，结果将及时在洛阳职业技术学院网站通知公告栏公布。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现报名者有弄虚作假行为，即刻取消该应聘者招聘资格。
6.报名人数与聘用计划的比例不低于3:1。达不到规定比例的专业，相应核减招聘计划,核减后仍达不到规定比例的，取消该职位招聘计划，退还已交报考费。
（三）考试
考试包括笔试、面试（试讲和答辩），在洛阳市人力资源和社会保障局的指导下由洛阳职业技术学院组织实施，我院将在学院网站通知公告栏公布考试的相关信息、招聘工作中具体事宜，请应聘人员随时关注我院网站通知公告栏（若本人不及时阅读相关信息造成后果，责任自负）。
1.笔试。满分为100分。笔试内容为所报职位专业基础知识，以闭卷方式进行，笔试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办笔试辅导培训班。
笔试时间、地点请及时关注洛阳职业技术学院网站公告栏，笔试时请携带有效身份证等证件，应聘人员凭本人身份证领取准考证。
笔试成绩拟定于笔试后三天内在洛阳职业技术学院网站通知公告栏公布。
面试。面试采取试讲（板书式）和答辩形式进行。面试满分为200分，其中试讲满分为100分，答辩满分为100分。
面试人选根据笔试成绩，按拟聘用计划1:3的比例从高分到低分确定。比例内末位成绩相同者，均进入面试资格确认。
面试时应聘人员须持《2018年洛阳职业技术学院应聘人员面试资格确认表》1份（见附件4）、身份证原件及复印件各1份参加面试。
面试资格确认、审查结果，面试时间、地点及相关事宜在洛阳职业技术学院网站（http://www.lyvtc.net）通知公告栏公布。
试讲内容为所报职位主要课程内容，具体试讲内容从指定的教材中随机抽取。报考同一职位（专业）的考生面试内容相同（每位考生20分钟准备时间），面试时间20分钟（15分钟试讲、5分钟答辩）。答辩内容包括应聘专业知识和个人综合素质测试。
3.考试总成绩计算：总成绩=笔试成绩×40%+试讲成绩×40%+答辩成绩×20%。
若某职位实际参加面试的考生人数小于或等于聘用计划，则该职位考生面试成绩（试讲与答辩满分200分）不得低于160分，低于160分者不予聘用；若某职位实际参加面试的考生人数大于聘用计划，则该职位考生面试现场成绩不得低于140分，低于140分者不予聘用。
若总成绩相同时，依次按笔试成绩、试讲成绩、答辩成绩从高分到低分确定体检、考察和拟聘用人员。
面试当天未到场者成绩视为零分。
（四）体检和考察
体检工作由我院组织实施，根据总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘计划1：1的比例确定参加体检人员。因考生自动放弃体检或体检不合格形成的职位空缺，可从报考的同一职位并参加面试的人员中，按总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。
体检标准及项目参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发[2005]1号），人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（国人厅发[2007]25号），人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2010]19号），人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)，人力资源社会保障部、国家卫生和计划生育委员会、国家公务员局《关于印发有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)，以及省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局《关于印发的通知》(豫人社办〔2013〕88号)和河南省教师资格管理办公室《关于印发的通知》（豫教资办[2010]8号）等规定进行，体检费用由考生自理。
体检不合格者不得进入考察环节。
对体检合格人员按拟聘用计划1:1的比例进行考察，内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点是思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度,工作实绩与工作岗位相关的素质和能力。自动放弃或考察不合格者按总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。
（五）拟聘人员公示
体检、考察合格人员即为拟聘用人员，拟聘用人员名单在学院网站通知公告栏进行公示，公示期不少于7个工作日。
五、聘用
公示期满，对未发现影响聘用问题的，经研究同意后，办理财政全供事业单位入编手续，各种待遇按洛阳市有关规定执行。
拟聘人员若与其他单位签有劳动合同或就业协议的，需由本人负责予以解除，如不能在我院办理录用手续前解除的，则不予聘用。
新聘用人员试用期为1年。试用期满后，按照要求进行期满考核，考核合格的办理转正手续，不合格的按照相关规定取消聘用。
新聘用人员须在我院连续服务满5年（包括试用期），否则不予办理离职手续。
本次招聘工作各环节有关事宜将及时在洛阳职业技术学院网（http://www.lyvtc.net）通知公告栏进行公布。
六、纪律与监督
成立公开招聘工作监督小组，负责监督公开招聘全过程，对举报和申诉进行调查处理。对弄虚作假、在招聘过程中违反有关规定者，一经查实，将取消其聘用资格；对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的纪律处分。
监督电话：0379—622302720379—62233835
本公告解释权归洛阳职业技术学院公开招聘领导小组。
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