老鹰259311771
问题：办理退休时，什么类型的人必须要档案？什么类型的人可要可不要？对退休金有什么影响？ 首先要看你是老人，中人，还是新人，其次还要看你是否是政策倾斜人群，如是否有高级职称，是否是军转干部等等。
具体说明如下：
老人：退休时必须要审核人事档案，养老金的计算完全依据档案进行。退休工龄=档案工龄。养老金计算完全跟工龄挂钩，比如工龄满30年，养老金为退休前工资的100%。
老人分两种，企业老人和机关事业单位老人。
企业老人：指1992~1995年（各地时间节点不一样，早的1992，晚的1995）当地养老保险统账结合制度建立之前参加工作，此前退休的人。
机关事业单位老人：指2014年10月1日养老制度并轨前参加工作，此前退休的人。
中人退休时，有视同工龄的人，必须要审核人事档案。视同缴费年限=视同工龄=档案工龄，退休工龄=视同缴费年限+实际缴费年限。其中，视同缴费年限看档案，有视同工龄的人，其档案和养老金的计算有密切的关系。其中，实际缴费年限看社保系统里的数据。两者相结合，才能计算养老金的数据。
中人同样也分两种，企业中人和机关事业单位中。
企业单位中的人：指1992~1995年（各地时间节点不一样，早的1992，晚的1995）当地养老保险统账结合制度建立之前参加工作，此后退休的人。
机关事业单位中人：指2014年10月1日前参加工作，此后退休的人。
新人退休时，绝多数人和人事档案关不大。退休工龄=社保实际缴费年限。少数政策倾斜的人还是要看人事档案。见后面相关说明。
新人同样也分为两种，企业新年人和机关事业单位新人。
企业新人：指1992~1995年（各地时间节点不一样，早的1992，晚的1995）当地养老保险统账结合制度建立之后参加工作，此后退休的人。
机关事业单位新人：指2014年10月1日之后参加工作，此后退休的人。
政策倾斜人群退休时要看人事档案，确定是否可以享受政策有待。不管是老人，中人还是新人，都有一些人，退休时是有必要看人事档案的。因为他们属于政策倾斜人群，国家规定，他们退休后的养老金，不能低于当地的平均养老金。比如，2017年在北京退休的这类人员，凡是绝对额计发标准低于当地平均养老金水平3770元的，一律补足到3770元。
那么，都有哪些人呢？
比如有高级职称的干部，高级技师的工人，军转干部，原工商业者等等。
综上所述，老人100%要看档案。中人有视同工龄的人要看，另外也要看社保实际缴费。新人一般可以不看，只看社保实际缴费就行，但属于政策倾斜人群，不管是老人、中人，还是新人，还是要看档案。以此确定并保证他们退休时的养老金不低于当地平均养老金水平，并且今后每年上调退休人员养老金时，仍会享受这个优待政策。
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水流云在草青青
办理退休时什么类型的人必须要档案？
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天笑讲职场
如果是城乡居民养老保险，有特殊困难的和低保户，在一开始办理的过程中会需要社区出具一些特困证明而申请减免缴费的需要资料袋（我想这不会是档案吧）外。其他的就可能只需拿户口本原件和身份证到社保局窗口去办就行了。在办理退休的时候，你拿户口本原件和身份证还有个人缴费账户（最后一次缴费单据），到社保中心去办理就可以了。
阿华1599859
办理退休时什么类型的人必须要档案？
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排除法：
一：农村农民有档案吗?除个别大中专回乡创业的知识分子，可以说农民有户口本和村情登记花名册，几乎没有档案之说，参加的是“城居保”到60岁，凭身份证，户口本按参保交费余额，核算养老金。这类人不需要档案。
二：城市无单位的自由择业者，个人参加社保缴费的；他们也没有档案，只有户口本，身份证(如读大、中专的有一份学校档案)他们缴足15年，年满退休时，不需要档案凭身份证可以办理退休。
三：社保前参加工作的，经劳动局批准的职工(含知青，退伍军人，大中专学生分配，招聘，顶职等下岗工人)；社保缴足15年的，退休时需要档案；社保调档计算“视同年限”核算“过渡性养老金”。
四：部队转业，复员，退役，转业，退伍军人，需要档案；那里面记载着青春历史，退休时国家有政策。(含农村退伍，复员军人)
五：国家公务员，事业编，国家干部要档案；那里面有入职，提拔高升，职务级别，技术职称；及一些奖惩动态，到时核算退休养老金。
基本上就这些了，参考一下吧。
树下酒仙
我是位下岗失业工人，就谈谈自己所关心这块好了。
严格来讲办理退休时，养老保险费要满足缴纳15年以上，而且需要自己的档案，尤其是在办理特殊工种、因病提前退休的，有"视同缴费"的、还有身份证上与档案上年龄不符的等人员，这些类型者必须有齐全详细的档案材料作佐证，缺一不可，只有这样才能保障自己顺利办理退休手续。
下岗失业后为办理《失业就业登记证》，我将自己的档案转交劳动部门托管，在柜面工作人员清点我档案份数时，我特地询问她，我的材料是否有遗失，工作人员这样回答我:只要不属于特殊工种，只有招工表那张就行。
当然，现在每个人缴纳的所有养老保险费情况都在社保部门电脑中保存，而且全市(省)联网，你要有疑问，上电脑一查便知，如此简单方便，亦为淡化纸质档案作辅垫……
老伙计610322
楼主你好，办理退休时一般情况下，任何人都需要提供有效的个人档案。因为从个人档案中退休的经办部门，需要查阅很多你的个人信息。
其中在个人档案中反映最重要的两个信息，一个就是你的初始就业的出生日期是多少？因为只有在个人档案中显示的，初始就业的出生年龄才能作为退休的，真实的出生日期来给你计算。
如果不能提供有效的个人档案，那么很难认定你真实的出生日期。所以在这样的情况下，那么办理退休就是比较麻烦的事情。
还有一个重要的方面就是，要认定你的视同缴费年限。视同缴费年限主要是针对在1992年之前参加工作的人群，那么在九二年之前我们国家并没有开始正式缴纳养老保险。所以就会有视同交费年限的说法。
那么想要证明你的视同缴费年限，就需要在个人档案中查阅你的就业工龄！最终的确定你的视同缴费年限是多少，然后来计算你的过渡性养老金。
社保小达人
办理退休时，什么类型的人必需要档案，对退休金有什么影响？
办理退休都要档案。
这里包括两种人：一种人自己缴纳社保（农民、包括下岗后灵活就业人员，自己缴纳保险基金的）。一种人是企业与个人共同缴纳社保基金的人（凡事参加正式工作的人）。
为什么都要档案，这里有几个信息，社保部门必须确认。农民档案信息比较简单：从当地派出所评身份证调取户籍档案，确认身份，包括姓名、年龄、缴费参数、社保卡号（农民没有缴费年限，不管缴纳多少年，到60岁就可以领导养老基金，有些有钱人一次性按照城镇职工缴纳费用）。灵活就业人员：姓名、年龄、参加工作的档案（档案里最重要的参加工作时间年限，有无特殊工种记录，有些职工达到提前退休待遇，缴费年限，视为缴费年限）。
那么工人就是档案信息姓名，年龄，入职时间，岗位记录，特殊岗位记录。
这个对退休有哪些影响？
常青树123583711
办理退休时，什么类型的人必须要档案？什么类型的人可要可不要？对退休金有什么影响？
职工档案是反映职工人生经历的书面材料记载。办理退休需要的职工档案，起作用的仅仅是就业记录和身份认定材料而已。
退休使我们的社保交费记录，应当和就业记录对应起来。这就是我们社保退休审核档案的目的。
不过，由于我们国家养老保险制度建立的时间比较晚，普遍是92年建立，事业单位2014年10月才建立。
在建立养老保险制度之前，相应的工作年限要凭借职工档案确定，确定之后认定为视同缴费年限。
普通人不从事相应工作，是没有单位给其建职工档案的。即使从事了相应工作，丢失职工档案，也无法认定视同缴费年限了。
所以，拥有视同交费年限的人，退休必须要审核职工档案。视同缴费年限所需的养老保险有政府负责缴费，并不是不用交费的。
还有没有其他要审核职工档案的人？第二类就是特殊工种退休。
根据法律规定，特殊工种可以提前五年退休。另外，长期在3500米以上和4500米以上地区工作的人，也是视同特殊工种工作时间。
这些工作时间如何确定，当然是要看职工的档案材料。
特殊工种档案材料非常严格，不仅要求用人单位建立特殊工种档案，而且职工也要有个人档案，主要就是从事特殊工种，从业的登记表。证明从事特殊工种的其他原始材料，比如职工登记表、调资表和保健津贴表以及工厂的调动通知等等。
除了特殊工种，还有一种人群需要特殊的档案材料。主要指的是病退，经劳动能力鉴定部门确认失去劳动能力的结论书。失去劳动能力者可以办理提前退休或者，退职手续。因此办理时必须要审核结论书。
除了上述三种情况之外，普通人的职工档案也是要进行确认的。主要目的是为了证明职工的就业记录，和社保记录一致。
特别是我们在将社保交费记录登记电脑系统之前，都是凭纸质档案材料。谁也不敢保证工作中会不会有差错？出现张冠李戴的情况。而且还有很多空白的，没有个人身份证号的缴费记录。我们不可能凭借姓名，凭劳动者口述，就将交费记录给确认上。所以必须要审核档案材料。
不过近些年来，由于我们电子政务系统的不断发达，职工丢失档案后，可以凭借电脑记录中的手续，补办就业记录等档案材料。因此，就不会影响退休了。但是毕竟来回补办，还是非常麻烦。
还是建议所有人把职工档案保存好，既耽误不了退休，又避免了麻烦，你说是不是？
