烏托邦的遐想
我覺得不合理。
看到很多人說每個行業都不同，醫生這個行業就是法外，無常加班是合法合理的。特別是很多醫生用親身經歷舉證，很心酸。我也是一名醫生，雖然也是經常無常的在加班，但內心還是不想被麻木，明明不公平的事情確被默認為合法合理。
A是A；B是B，正常法定節假日期間上班就應該被被劃定是加班的，且不說有沒有回報。但現在醫生加班被認為正常上班，那部分本屬於我們自己的時間拿來加班卻逐漸被認為理所當然了，甚至在有些醫院這些竟成了明文規定。我所在醫院就是這樣，上頭說住院醫生就是24小時住在醫院的，是得吃苦的，所以全醫院就有安排兩天休息，就我們住院醫生只能安排一天休息，碰上忙的科室，休息那天一堆病人需要去處理，一天假都不可能休到。除醫務部及科教科，其他科室早晚加班會有加班費，而我們經常加班也無人問津。這些現象真的合理嗎？不值得我們思考嗎？
即將放五一假期的前兩天，我收到一個病人，不屬於急診手術，要求主任手術。考慮假期來了，我和上級及主任想盡快安排到五一假期的前一天給手術，但是因為她月經未乾淨，風險大，不能幹淨，只能往後推。因為這個五一假期我們主任被安排外出開會，所以再手術就的三天五一假期後了，患者及其家屬就非常不能理解我們，憑什麼醫生要休息，那病人怎麼辦？雖然詳細解釋了，還是不能理解，他說他就是24小時待命的。我沒有精力和他解釋了，醫生哪個不是24小時待命的，自己的病人出問題了，第一會被聯繫的就是我們。然後上24小時的班和24小時待命也是不一樣的，想想做24小時手術或者門診會不會猝死？這位病人的患者雖然24小時待命，但起碼有時間一直陪在患者身邊，很多事情手機可以處理，可醫生不同啊。
就同於之前提倡的996的工作制度一樣，一旦實施，真的加班的部分將會被當成理所當然，多麼可怕的事情。大家將更加失去自己的生活，只有工作。
