对于类似的问题以前我解答过，看了下面虽然有117个解答，但是都没有回答到大家所关心的问题，我还是再次做一个简单的回答吧，但愿对大家有所帮助。
69后、70后下岗工人，下岗后的养老保险的缴纳，全国各地都有一些扶持或是补助政策，但是这些补助政策不是人人都有的，需要根据家庭情况来决定。对于下岗后重新再就业的人员，由于已经有了新工作，用人单位会为你缴纳的，所以这部分人也就不会有任何补助，对于下岗后自谋职业，比如自己做点小生意，家庭收入高于当地最低生活保障水平的，也不会有任何补助。
所以作为60后、70后下岗的群体，这个面还是比较大的，如果个人不积极努力去寻找新工作，而是以下岗为由，好吃懒做，全部把希望都寄托在国家来帮助缴纳，这是完全不现实的，只要个人努力了，或是家庭还是比较困难的，国家也有相关的扶持措施，个人需要根据自己的情况，积极寻求相关部门的帮助，而不是寄希望好事能够自动送上门来。那么对于下岗工人有什么扶持政策呢？根据我了解的情况大概有这么几条。
一是国有企业的单双解人员。补贴标准为上年度城镇经济单位职工平均工资的60%为缴费基数，按照20%的缴费比例计算应缴养老保险金额。对于距法定退休年龄不足5年的或工龄满30年以上的人员，按照缴纳养老保险费用的三分之二进行补贴，个人只承担缴费金额的三分之一。比如每月缴费1200元，那么政府补贴800元，个人承担400元；如果是享受城市居民最低生活保障的人员，按照缴纳养老保险的金额全额补贴，其余人员按照养老保险缴费金额的50%进行补贴，余下50%由个人承担。
二是灵活就业人员中的困难人员，包含4050人员，城镇低保户家庭失业人员、城镇零就业家庭失业人员，按照缴纳养老保险标准的三分之二进行补贴。补贴时间为5年，在本人户籍所在地的社区进行申请，报当地社保部门审核后，才可以享受到相关的补贴待遇。
综上所述，对于国有企业下岗后，按照灵活就业人员缴纳养老保险的人员，如果符合上述补贴对象的，可持相关的身份证件到户籍所在地的社区进行申请，由于各地的政策不统一，需要具体咨询当地社区或是社保部门。
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