我在瀏覽知乎的時候,曾看到這樣一個問題
“你到什麼程度?”
下面有這樣一條回答:
遇到這樣的同事,確實非常氣人,但是,這樣的情況絕對不是個案,相信各位朋友在職場中,也經常碰到這樣噁心人的同事。
在這篇文章中,我就來和大家一起數一數職場中幾個常見的噁心同事:
一
甩鍋、不負責任的同事
這種人一般是那種做不完工作不檢討自己,總認為是別人的錯人。
他們完不成工作的原因有很多很多:
- 領導故意刁難;
- 同事故意不合作;
- 工作內容太過艱難等等。
不論你說什麼,他都有甩鍋的理由,從來不會覺得自己有問題。在公司的工作中,與這種人搭檔是最煩人的事情,他們不僅不被責任,而且還總是傳播負能量。
而且這種人還只說廢話不做實事,事情辦不成就甩鍋,事情成了就搶功。
常見語句:
我早就說過要xxxx,你非要xxx,看!不聽老人言吃虧在眼前
我早說了按照我的方案來就可以業績翻倍,你看我多有先見之明...
二
領導不在,猴子稱大王
像這種同事,大多是狐假虎威的類型,會各種吹噓自己了不起。
當老闆或者部門負責人不在的時候,坐也坐不住,站也站不住,還總是喜歡出來指點江山。
當領導一來的時候就立馬變得辛勤工作、任勞任怨,而且還各種拍馬屁,恨不得趴在領導的腳下。這種人在職場工作真的是太屈才,感覺演員才是他正確的職業。
因為這種人的工作能力是非常的垃圾!而且還喜歡打小報告,更噁心的是還喜歡在公司同事之間,做一些挑撥離間的勾當!
三
勾心鬥角的同事
職場就像皇帝的後宮一樣,領導就是這個公司的皇帝,其餘的員工就是妃子。
在這三教九流都存在的後宮職場中,勾心鬥角、背後捅刀的小人到處都是。
這種傢伙,平日裡對你和其他的同事笑呵呵,一副好人的嘴臉。但到了某些特殊時刻,就會立即“反水”,出賣信任他的同事,甚至還會在背後捅一刀。
面對這種可能損人不利己的同事,職場人士防不勝防,唯有時刻留心、行事謹慎,才能避免被這類同事惡意傷害。
三不原則
最後,我教給大家一招我的三不原則:不交際、不怯懦、不說人壞話
不交流:除了工作需要之外儘量不要跟這種同事多說話,交流得越多,被噁心的幾率越大。
不怯懦:有的人,就算你不去招惹他,他也會無緣無故來招惹你。
碰到這種類型的噁心同事就要小心,他們可能一而再再而三地試探你的底線,並對你進行噁心到讓人吃不下飯的惡意傷害。
這種時候就要據理力爭,但要把握好度,讓周圍幾個同事聽到就好。噁心的同事每個人都討厭,你站在道德高地上,你的其他同事肯定是站在你這一邊的,陣營劃分好害怕吃虧麼?
不說人壞話:這一點我認為是很重要的,關係到他人對你的個人品行的評價。
在同事面前儘量不要抱怨另一個同事,哪怕他很噁心,抱怨的話可以跟家人或者知心朋友講。在背後說人壞話,潛意識會給聽眾留下一種:背後可能說過其他人壞話 的不好印象。
不卑不亢,做個正直善良的人。
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