社会实习工
实际操作层面，裁员一般都是优先裁有能力的员工，就是孙悟空类型的，为什么？
1、 无作为
俗话说将帅无能，累死三军！如果一家企业已经到了裁员的地步，说明经营很艰难了，除了社会环境竞争环境的外因，首要内因当属拿着高薪的管理人员和骨干无能！这是结果导向。董明珠说过一句话，辞掉十个不合格的员工，不如先干掉他们的领导！
2、 薪资高
高管或骨干人员的工资，可以顶好几个普通员工的工资。裁员时，企业一般按照不同的部门角色份量，给每个部门分派指标。按照同样的金额指标，裁一个骨干就得裁几个普通员工，影响面较小。
薪资高的人，生活普遍较好，比较容易妥协；而普通员工靠着工资吃饭的，加上面积广，裁普通员工的动静比较大，企业会陷于各种诉讼。
3、 有能力的人难管教
有能力的人都有个性，这种个性在用人之际老板能忍你，但到了企业艰难时期，个性就是你的祸根。这就跟直属上司有很大关系了，但上司都是人，都到没饭吃的当口了，没那么多理性可言。智商能办事，情商关系好，一般有能力的人，大都情商低，只埋头做事，不抬头看人！
4、 找工作易
有能力的人在外面重新找工作比较容易，所以也容易妥协
5、 基本工作都是由普通员工完成
操作层面的工作，都是普通员工来完成，工作虽然简单，但必须耗费人力。所以普通员工的裁员方式，一般改为加班，或者小幅降薪就可以达成。
6、好些看起来没有能力的人，游手好闲，但恰恰是关系户
服装供应链管理实施
把唐僧裁了，然后把沙僧提拔在唐僧的位置，东西给白龙马背，大家日子都好过。不要问为什么，自己想。
百味
要断你四肢之一，你觉得断哪个好？？？
冰火路人
白龙马
我们的爱6845825
猪八戒吧，好吃懒做，沙和尚勤勤恳恳，忠心耿耿
吴某某25803881
裁沙曾，此人只会做工，老实人
用户8825169402285
应该是孙悟空因为他已多次违反规矩受到黄牌警告。
手机用户58738499487
第一个应当裁掉的就是唐僧！人妖颠倒是非不分的一个烂好人，取径何用？
用户4272201730687
只能裁掉白龙马
编程分享哈
裁掉白龙马
