03.04 是不是女孩子沒有一個“鐵飯碗”就找不到男朋友?

登西麥瑞


確切的說是一個女孩子沒有“鐵飯碗”,很難找到一個有“鐵飯碗”的男朋友。

如果感興趣可以留一下,體制內都是自產自銷的。

一個男生要是進了體制內,那麼一般都會找一個體制內的女朋友。不管是事業編還是公務員,因為體制內的人更看中“鐵飯碗”這個名詞。讓他找一個沒工作的感覺有點不是那麼回事,找一個家財萬貫的,女生反而不願意。所以體制內結合結果最好,面子過得去,生活也過得去。

同樣,體制內的女生也願意找體制內的男生。因為自己這麼優秀,自己的男朋友不可能比自己還差。同樣的道理,找沒工作的不甘心,找有錢的不放心。

並且越是小城市找對象越注重“鐵飯碗”這件事。因為城市小,大企業,好企業不多。既體面,工資待遇又不錯的就是公務員事業編。所以能找一個有編制的就有了地位和生存保障。

也更容易讓家人和朋友認可。

但如果你想找的男朋友不侷限於體制內,那麼是否有鐵飯碗影響並不是很大。鐵飯碗只能算加分項而不是決定項。

最後,如果你是在一個小城鎮,一個女孩子,不管找不找對象,能進體制內還是不錯的選擇,畢竟小城市機會不太多。要是在大城市,那麼就做你喜歡的事,男朋友總會來的。


話匣子紅追


這個怎麼說呢,確實是個讓人很心塞的問題。

我男朋友,聽說家裡人讓他找護士或者老師,剛在一起的時候,明明就和我在一起從來沒大方的承認過,而且我還聽到給安排了相親,只是沒去而已。話說明明知道我的存在還叫去相親的,也許這就是家長的心理吧,希望對方比較穩定,確實能夠理解,只是這就是心裡的一個坎了。

其實,個人做另外的工作也挺好的呀,該有的都有。在想,今年一定要去他們家看看到底是怎麼回事的,行就行,不行就不行。

不過現在很多人還是不在意的,小姐姐不必這麼想,世界那麼大,我自己能過得很好,如果找個男朋友會給自己不痛快的話,那麼又何必。

做自己,要幸福。


我的智商三歲半


當然這是年輕人看法,而老一輩父母看法,則認為要找一個有事業編制的,衣食無憂,安安穩穩過生活。

總之,每個人要求不一。女生沒有事業單位編制也是可以找到男朋友的。

如還有疑惑可關注我,謝謝


不火舞團


現在是什麼年代?還講什麼鐵飯碗?都市裡一大批白領,她們都是高學歷,高工資,高職位。她們捧的是金飯碗。


高友德


我不知道問這個問題的前提是什麼?但是全中國上下能有十分之一的女孩在體制內已經不錯了,那其餘的女孩子會怎樣呢?

我認為找體制內的女孩子沒有錯,有著穩定的收入,有著穩定的假期,有著穩定的一切,人的性格也大多數很好,但是這個也要因地而異,因人而異,不是所有的體制內的女孩都是適合做對象,也不是所有的體制外女孩都不適合當對象。

社會越發展,人和人之間平等的理念就會越充分,所謂物以類聚,有很多愛冒險的男孩子,或許就不喜歡體制內的女孩子,為啥?因為這類女孩子多半會安於當下的安穩而不求冒險;而越是努力向上的男孩子也就越喜歡勤奮的女孩子,所以一般情況下在公司奮鬥的男青年還是會選擇在公司上班的女青年,而選擇所謂鐵飯碗的女朋友,多半是家族裡有著體制內基因的長輩們堅持的,或者男生也是在體制內,只有這樣才有安全感。

但很多人看不上這樣的安全感,認為安全感是個人奮鬥出來的,不是別人給的,所以選擇對象的時候,多半會看另一半的性情,而不是單純以工作選人。


大野澤的風


我是事業單位上班的人

身邊的女同事找的老公基本都是公務員或者事業編制 因為她們的父母都是有退休金 她們都是獨生子女 家庭條件好 家底厚 所以找的對象也是一樣的 婚姻將就門當戶對

身邊的男同事 找的老婆有公務員也有事業編 也有做買賣的 女方家庭條件都不錯的

體制內 發不了財 只能說是穩定 其實工資不高 如果家底厚 爸媽有退休金或者爸媽有錢💰 沒有車貸房貸 可以在體制內待著 不會窮死

如果家底薄 爸媽都是農村的 沒有醫保沒有勞保 沒有退休金 房子車子全靠自己努力奮鬥 如果在體制內的話 就會過得緊張😓 畢竟體制內工資不高 現在體制內不好乾 天天加班 還沒有加班費 壓力也大 有事就追責 偶爾下鄉 幫扶 反正就是沒有休息日 基層幹部很累的 很多人以為公務員天天就是看報喝茶🍵 現在不是了 天天都忙死了 累死

反正就是 家底厚 可以選擇體制內

家底薄 適合自己闖 自己創業


柳岸花明kiki


還真不一定呢?我覺得女孩不管有沒有進入體制內,或者說有沒有一份穩定體面的工作對於婚姻來說,沒有那麼重要。很多哪怕是初中畢業的女孩,找到的男朋友不僅工作穩定,而且學歷高。

或許男生對於另一半的看法不會太過苛刻,一般更加看重女孩的內在品質和共同理想吧?

但是如果一個男生沒有一份穩定的工作,那麼多半會在婚戀當中吃虧,女孩一聽對方是個沒有穩定工作的人,基本就不會給他進一步交往的機會。所以從這一方面來看,女孩要比男生更加現實點。畢竟女生通常缺乏安全感,這也符合她們的心理。


職場領航


現在的小青年,男人不像男人,要靠女人的經濟,如果碰到喜歡的女孩,哪怕她沒有工作,我養她,哪個男孩敢說


屬猴的357


不是的,因為中國傳統觀念裡是“男人負責賺錢養家,女人負責貌美如花”就足夠了。只有那些喜歡吃“軟飯”的男人會這麼想吧。


男兒本色6927530982


PU即Paternity uncertainty,親子不確定性;MV即mate value伴侶價值/婚姻市場價值。

前者是男性在長期進化過程中奠定的一種心理機制;即使在有著親子鑑定技術的今天,他們也依然沿用這種心理機制來選擇和確定終身伴侶。後者是指你在婚姻市場裡的價值。女人的MV,意味著包括“年齡、長相、身高、罩杯、體重、學歷、性格、家庭環境”等在內的系列要素;女人的高MV,體現在長相漂亮、身材好、有修養、年輕(生育潛能大)等方面。女性最重要的伴侶價值是年輕和美貌,年輕代表生育價值高,美貌證明基因好。

不得不承認體制內的工作對於女生生育問題還是很友好的,某國有銀行女員工生育會有五個月假期並且幾萬元的生育金還有很多福利(除去一些奇葩銀行規定員工懷孕需要排隊,違反規定會被炒魷魚的反人權規定)而在一些不正規的私企可能做不到這麼規範,很多私企的女員工因為懷孕而不得辭職回家養胎,做完月子回到社會有發現和社會脫節被嫌棄。

工作穩定性作為mv值衡量標準之一顯得尤為重要,很多家庭條件好體制內的男性因為自身優越性是無法接受家庭條件不好而且沒有穩定工作的女生的,畢竟負負是不能得正的!



分享到:


相關文章: