今天上午，开发区召开
贯彻落实区委四届八次全会精神专题会议
以加快开发区改革创新跨越发展
确保开发区各项工作任务顺利完成
开发区党工委委员、管委会副主任府玉良主持会议
相城区委常委、开发区党工委副书记、管委会副主任沈磊传达区委四届八次全会精神，并针对下阶段部署提出具体工作要求
沈磊——
顾书记充分肯定了相城区今年上半年经济社会发展取得的成绩，并强调要
坚持解放思想、坚持高质量发展、坚持目标不动摇、坚持抓好“两个整改”，做好下半年的工作。
顾书记要求重点抓好六个方面的工作：进一步强化战略举措，构筑高质量发展新格局。积极抢抓战略机遇，加快深化战略规划，深入实施行动计划；进一步强化新经济引领，加快实现快速增长。聚力打造产业硅谷，聚力培育地标企业，聚力招引高端项目；进一步强化创新支撑，积蓄弯道超越的驱动力。 突出创新平台建设，突出创新人才集聚，突出创新金融支撑，突出创新生态营造；进一步强化基础建设，提升城市发展质量。不断优化城市品质，加快工程建设进度，强化生态环境治理；进一步强化改革思维，强有力推进攻坚破难。要抓重点破堵点，抓要点攻难点，抓试点树亮点；进一步强化富民优先，统筹协调精准发力。要精准救助扶贫，完善社会保障，优化公共服务，创新社会治理。
会议指出
下半年重点抓好六个方面
↓
进一步提高目标定位，提升高质量发展新内涵
1.全面启动高标准规划
强化“五大功能片区”战略规划引领，高起点规划五大国际研发社区和一大国际产业园，进一步增强要素集聚、科技创新、高端服务功能。
2.聚力发展高科技产业
结合相城区“3+2”主导产业、开发区“4+8”产业体系建设，不断完善平台载体，打造产业集群，推动开发区产业能级和综合竞争力跃上新台阶。
3.深入实施行动计划
16个“三年行动计划”是加快开发区发展的重要抓手 ，要围绕关键环节，抓协调、抓服务、抓推进。把行动计划作为一个大项目，通过项目指标的具体实施，确保整体目标的圆满完成。
进一步强化产业引领，不断激发高质量发展新动能
1.狠抓项目建设
盯紧盯牢盯实项目建设，有计划、有步骤地抓好落实，确保按计划完成2018年工作任务。力争2017年底前获得土地的工业项目2018年内基本投产，2018年上半年拿地的项目年底全部开工。
2.突破重大项目
严格把控项目准入门槛，把招商项目的质量放在第一位，强化“亩产论英雄”“环境论英雄”的发展导向。着力引进一批科技含量高、财税贡献大、带动能力强的重大产业项目。抓好航天科工空天材料研究院、智路高新科技产业园、新松机器人、国方汽车电子、臻迪、临港、地平线、苏州国家质量基础（NQI）基地、国际医院等项目推进。
3.培育地标企业
努力打造一批具有开发区标志、领跑行业的产业标杆。进一步加快苏州国家质量基础基地开工建设，确保福耀玻璃年内竣工投产。全面推进企业综合评价、分类管理工作，建立一定数量的规模型新经济企业、潜力独角兽企业库。
4.助力科技创新
继续扶持做好科技平台载体建设，积极谋划一批区域创新载体、协同创新平台，强化企业创新主体的作用。
国际精英创业者开发区专场
进一步提高建设水平，不断彰显高质量发展新风貌
1.加快拓展发展空间
强化搬迁工作力度，突出精准征迁；加快制定《开发区关于规范房屋征收、搬迁、回购、收购相关工作的意见》，在确保搬迁补偿安置政策稳定、延续的基础上，完善政策措施。继续推进“三优三保”工作；进一步做好“挂钩项目库”工作。
2.加快工程建设进度
配合区政府加快推进
春申湖快速化改造，以及区内的5条道路改造、5条新建道路、下穿道路的新建、改建工程；提升区内公共交通配套；加快推进安置房建设；加快推进环漕湖PPP一期项目建设。
3.强化生态环境治理
加快完成重点地块的景观建设及生态修复；一鼓作气推进263、散乱污专项整治；充分发挥
工业企业资源集约利用评价系统作用；进一步提高厂房租赁项目准入标准。
进一步深化改革创新，不断注入高质量发展新动力
1.进一步推进体制机制改革
围绕“企业化管理、市场化运作、专业化服务”的目标要求，进一步深化工作机制改革。探索全员岗位聘任制，由“身份管理”向“岗位管理”转变，加快薪酬体制改革步伐。全面加快全链审批承接步伐。
2.进一步推进国资国企改革
加快6家国资公司发展步伐；推动国有资本向城市开发运营、创新创业和产业金融3大板块集聚；进一步选聘专业管理人才，充实六大公司经营管理团队；根据国有资产清产核资报告，继续做好梳理整改，全面激活国资增值保值、做大做强。
3.进一步推进服务体系改革
加快推进“放管服”改革；加快企业服务中心设立；中心将作为开发区产业发展公共服务核心平台，通过政府引导、社会参与和市场主导，为企业提供全方位、多层次的创新创业发展服务。
进一步强化富民安民，不断提高高质量发展满意度
1.提升社保服务水平
加快推进人力资源服务产业园建设，进一步完善产业园建设方案。继续加大人力资源社会保障法律法规宣传力度，推动开展劳动保障监察执法活动及劳动纠纷调解处理。推进“两新”组织妇联建设，有效延伸妇联工作触角。
2.完善公共服务配套
积极开展文体、教育、卫计、商业、旅游、养老等规划设计工作。推进北桥中学、东方岚谷实验幼儿园交付，确保9月正式启用；开发区实验小学、开发区第一中学加快建设进度；禹洲幼儿园、雅居乐幼儿园加快开工；完善《2018-2020相城经济技术开发区教育发展规划》，推进《中长期学校建设发展规划》编制工作。
推进澄阳社区卫生服务中心、漕湖医院“智慧卫生”二期项目建设，做好北桥街道区域性养老服务中心设计工作，全面推进开发区管委会创建“
省级健康单位”工作。
持续跟进澄园、桂花公园和星湖花海体育场馆文体基础设施建设，积极推进恒大地块商业综合体、永昌老街、富建酒店、漕湖商务酒店、北桥邻里中心等商业项目，不断夯实基本公共服务均等化基础。
3.焕发文旅发展活力
开展品牌特色文体活动。办好首届漕湖中秋龙舟赛、首届文化艺术节等系列活动，打造和推广开发区名片。与苏艺深化合作，开展更多丰富多彩的公益性艺术活动。培育和扶持以休闲农业、特色民宿为代表的乡村文旅新业态，形成新的消费亮点。加快漕湖旅游规划编制，邀请国际著名旅游规划公司谋划漕湖区域旅游规划和项目开发，加快环漕湖景观、田园等特色旅游项目挖掘，谋划好开发区商业设计布局。
进一步坚持从严治党，不断夯实高质量发展强基础
1.打造特色党建品牌
精心设计开发区机关党建阵地，着力打造集学习讲堂、道德讲堂，党建活动室于一体的多功能学习场所，努力创建苏州市“海棠花红”先锋阵地标杆。紧紧围绕基层党建“先锋365”项目，深化开发区机关党组织“一支部一品牌一特色”建设，打造一批有特色的机关党建品牌。继续深化“两新”组织“样样红”创客党建品牌，力争在省内有一定影响力。
样样红
2.精准化干部培训
精准实施专业化培训,不断提升干部适应开发区改革创新，高质量发展的需要。定期举办中层干部能力提升班、优秀年轻干部一线挂职锻炼，有针对性地开展创新发展能力提升专题培训。加强与高等院校和培训机构合作,发挥现场教学基地作用,促进干部知识结构更新换代、素质能力升级换挡。
新入职干部培训
3.优化干部考核管理
进一步完善考评机制，充分调动党员干部干事创业的积极性主动性。探索形成能者上、庸者下、劣者汰的有效机制。健全完善科学的考评体系，以考核领方向、增动力、传压力，推动开发区上下形成敢于担当、比学赶超、奋发作为的浓厚氛围。
4.抓实党风廉政建设
坚决抓好中央巡视反馈意见整改落实。全面落实党风廉政建设“两个责任”。利用好“开发区警示教育基地”，坚持不懈地开展党风廉政教育。深化监察体制改革，强化监督执纪问责力度，切实做好巡视监察全覆盖。
2018年已经过半
上半年的“奋进”态势
让开发区人对下半年的发展有更多的憧憬
忠职尽责、脚踏实地
共同开创开发区跨越式发展新局面
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