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開發區再度推出一批崗位。蘇州相城經濟技術開發區漕湖置地有限公司向社會公開招聘工作人員，8個工作崗位，10個名額，還在等什麼？！
先來了解一下企業吧！
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漕湖置地有限公司
蘇州相城經濟技術開發區漕湖置地有限公司是經蘇州相城經濟技術開發區黨工委批准成立的經營性國有獨資有限責任公司。
公司成立於2017年9月份，註冊資金3000萬元，經營範圍包括房地產開發經營、物業管理、出租商業用房、房地產管理諮詢及技術服務、公益、商業項目投資。公司下設資產運營部、項目開發部、財務管理部、人事行政部、戰略投資部五個職能部門。公司主要從事及負責：一、參與開發區內經營性項目的投資、開發、建設；二、開發區內國有經營性資產的管理及運營；三、參與區域內規劃調整、產業升級中各類資產的收購及處置；四、完成黨工委、管委會交辦的其他事項。
公司目前運營管理的國有經營性資產主要有漕湖大廈、朝陽工業坊、漕湖集宿樓一期、二期、採蓮商業廣場、陽澄國際科創園等；公司自成立以來已先後承接了開發區政務服務中心、尚青景苑商業中心、黃橋工業坊改造等工程項目，通過土拍市場取得了2017-WG-54號、80號、2018-WG-5號等商業開發地塊，拍賣總金額12.72億元；此外，公司先後通過司法拍賣拍下了豐裕、智泰光電、一路發等項目，有力的支持了開發區的產業升級和規劃調整實施。
招聘對象及相關要求
1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，具有履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的具體資格條件。
2、學歷是指具有國家承認的學歷，歸國留學人員需要教育部留學服務中心出具的相應學歷學位證明。
3、工作經歷，是指截止2018年6月30日前的累計工作經歷，以人力資源和社會保障部門出具的社保繳費清單為依據。
4、年齡說明：35週歲及以下指1983年1月1日及以後出生；40週歲及以下指1978年1月1日及以後出生。
具體崗位及要求
項目開發部-G01-安裝工程師（1人）
學歷要求：全日制本科及以上，給排水、電氣專業。
崗位簡介：
1.負責強弱電、給排水、消防系統、空調系統等工程的現場施工管理。2.組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項工程初驗和組織竣工驗收。
其他要求：
1.職稱要求：工程師及以上；
2.五年及以上工作經驗；
3.具有國家二級建造師及以上資格優先；
4.熟悉工程施工流程和施工管理要點，掌握工程（施工及監理單位）採購的業務技能和操作流程，能獨立解決本專業工程施工中遇到的質量技術問題；
5.有豐富的項目管理經驗和優秀的協調統籌能力，附1-2個以往施工案例、跟過項目介紹；
6.熟練掌握相關計算機軟件（CAD、Photoshop、3DMAX等），熟練掌握Office辦公軟件；
7.熟悉國家及地方相關法規、政策，熟悉水電類施工圖、施工管理和有關水電等設備的施工規範及要求，掌握項目規劃、建築設計、施工、驗收規範及設備安裝等基本建設程序；
8.有良好的溝通、組織、判斷能力，有較強的語言、文字表達能力，具備團隊合作精神，身體健康狀況良好。
項目開發部-G02-土建工程師（1人）
學歷要求：全日制本科及以上，土木工程等相關專業。
崗位簡介：
1.負責項目土建施工質量、進度、成本及安全文明施工的管理，解決施工中出現的具體專業技術問題；
2.協調施工單位和監理單位之間以及與其他各專業之間的關係；
3. 組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項工程初驗和組織竣工驗收；
4. 配合其他同事完成相關工作。
其他要求：
1.職稱要求：工程師；
2.五年及以上工作經驗；
3.具有國家二級建造師及以上資格證優先；
7.熟悉國家及地方相關法規、政策，熟悉土建類施工圖、施工管理和有關土建的施工規範及要求，掌握項目規劃、建築設計、施工、驗收規範及市政配套等基本建設程序；
項目開發部-G03-項目管理師（1人）
1.項目前期申報、報建（從立項到取得規劃許可證、施工許可證等）；
2.設計管理（方案設計、施工圖設計、基坑支護設計、裝飾設計、智能化設計等專項設計）；
3.協助招投標管理（包括設計、總包、監理、裝飾設計、機電總包）；
4.機電安裝管理（機電安裝方案、優化方案，現場實施）；
5.總包、分包協調管理,推動項目發展；
6.對項目進度、造價、質量、安全全面推動項目進展；
7.熟悉供電局相關部門流程。
2.有五年及以上工程管理工作經驗，附1-2個以往施工案例、跟過項目介紹；
3.熟練掌握CAD軟件、辦公軟件等；
4.嚴格遵守本行業的法律、法規，熟悉並遵守建築工程管理的相關法律法規等，遵守相關制度及執業操守，遵守公司的保密制度；
5.能夠獨立、正確完成領導分配的工作；獨立完成項目前期手續、招標流程，並保證其正確性；獨立完成大型工程項目的管理工作，及後期各項維護工作。
項目開發部-G04-機電工程師（1人）
學歷要求：全日制本科及以上，給排水、機電類專業。
崗位簡介：
1.負責經營性資產的消防系統、強弱電系統、空調系統等設備的日常運行維護的技術支持及指導，配合部門主管做好資產的日常運營管理工作；2.能根據發現的設備或系統隱患提出合理的解決方案及整改建議，並負責項目的實施及工程現場管理至竣工驗收。
其他要求：
1.職稱要求：助理工程師及以上；
2.五年及以上相關工作經驗，年齡40週歲及以下；
3.性格開朗、積極，為人誠實，細心，具團隊協作精神和較強責任心。
財務管理部-H01-造價員（機電安裝類）（1人）
學歷要求：全日制本科及以上，工程造價、工程管理專業。
崗位簡介：
1.能夠獨立、協助完成項目的工程量清單及招標控制價的編制；
2. 能夠獨立、協助完成項目施工預算、洽商工程量、工程竣工結算的編制及審核工作；
3. 能夠獨立、協助出具審核項目的審核報告，並確保其準確性、嚴謹性；
4. 能夠熟悉掌握國家的法律法規及有關工程造價的管理規定，精通本專業理論知識，熟悉工程圖紙，掌握預算定額及有關計價規定；
5.配合做好公司招投標工作、參與招投標工程標底及投標的編制；
6. 及時完成工程預、結算資料的歸檔、配合做好公司項目的審計工作；
7. 配合其他同事完成相關工作。
其他要求：
1.職稱要求：具有造價員資格證書；
2.有五年及以上造價工作經驗；
3.熟練掌握圖形算量、計價軟件、CAD辦公軟件等；
4.嚴格遵守本行業的法律、法規，熟悉並遵守建築工程造價管理的相關法律法規等，遵守相關制度及執業操守，遵守公司的保密制度；
5.能夠獨立、正確完成領導分配的工作；獨立完成項目工程量清單、招標控制價的編制，並保證其正確性；獨立完成審核項目審核報告的編制，並保證其正確性、嚴謹性；
6.有良好的溝通、組織、判斷能力，有較強的語言、文字表達能力，具備團隊合作精神。
資產運營部-J01-商業管理崗位（1人）
學歷要求：全日制本科及以上，市場營銷、酒店管理、房地產經營管理、財務管理等相關專業。
崗位簡介：
1.負責經營性資產的整體運營管理工作；
2.負責運營管理規範體系的建設、實施；
3.完善和優化租金標準及體系；
4.建立和完善商戶服務管理體系和標準；
5.建立健全相關管理工具負責制定運營計劃，並組織具體的實施；
6.負責商戶的租約管理以及商戶的維護。
其他要求：
1.五年及以上商業項目運營管理經驗，附1-2個以往管理過的商業項目介紹；
2.英語口語流利者優先；
3.具有較強的辦公文字處理能力；善於編撰有關公文、方案、計劃以及制度等文件；
4.性格開朗、積極，為人誠實，細心，具團隊協作精神和較強責任心。
資產運營部-J02-資產運營崗位（3人）
學歷要求：專科及以上，工程類、管理類相關專業。
崗位簡介：
1.負責經營性資產的日常運營工作；
2.負責商戶租金的催繳工作；
3.做好租金收繳的臺帳，配合部門主管做好租約管理、商戶服務、運營計劃實施等工作。
其他要求：
1.具有相關工作經驗，年齡35週歲及以下；
2.為人正直、需具有極強的責任心，具有較強的執行力和團隊協作精神；
3.具有一定的辦公文字處理能力，能熟練運用office辦公軟件。
資產運營部-J03-專職安全管理員（1人）
學歷要求：專科及以上，工程類、管理類專業。
崗位簡介：
1.做好公司資產的安全生產日常監督及檢查工作，能及時有效發現相關安全隱患並落實整改措施；
2.做好公司的安全臺賬；
3.對接安監、消防等安全主管部門落實安全生產相關工作。
其他要求：
1.具有安全員資格證書；
2.五年以上工作經驗，年齡35週歲及以下；
3.認真負責，具有較強的責任感；
4.有過類似安全生產管理工作經驗者優先。
報名方式
1、有意應聘者請登錄圓才網（www.o-hr.cn）-“熱門職位”在線應聘或下載應聘登記表填寫後發送至 Email： [email protected]，郵件標題請註明應聘崗位代碼及名稱（如：應聘A01土建工程師）。應聘者只能應聘一個崗位，不能同時應聘本單位其他崗位。
2、簡歷中必須包含有效聯繫方式（手機號碼）、個人身份證號、教育經歷、工作經歷、項目經驗等詳細信息。面試前須帶好身份證、學歷學位證明、應聘崗位所要求的相關資格證書等材料的原件。
3、報名截止時間為2018年07月30日。應聘者在發送簡歷報名之後的一個月內請保持手機通暢。
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