2018年7月23日
我們帶著公司領導的敦敦教誨踏上了到盤縣項目部的旅途，當我們到達盤縣高鐵站的時候已經是晚上九點多了，但是項目部領導卻已早早在車站等待著我們的到達，把我們接到項目部駐地時早已給我們準備好了宵夜和房間，第二天早上領導還安排了人帶領我們去購買生活用品並熟悉周邊環境。這周到細緻的安排使我們深切感受到了項目領導對我們新員工的重視和關懷，這種像家一般的溫暖讓我們那剛踏出校門步入社會激動中又帶有些許惶恐、迷茫的內心漸漸平靜下來，也讓我們對即將要融入的盤縣項目部這個大家庭充滿了期待。
下午兩點半，我們懷著激動的心情在項目領導帶領及各部門負責人的陪同下，坐上了到施工現場的車，沿著崎嶇的山路幾經輾轉我們一行先後到了“金佳礦至樟木樹煤礦森林防火通道項目”“劉官特色小城鎮建設項目”“高官村立面改造及基礎設施建設項目”等幾個盤縣項目部所屬項目施工現場進行參觀學習。
在參觀學習過程中，工程部負責人給我們耐心講解了所到項目施工過程中涉及到的施工工藝和施工技術重難點，並且還重點將項目所在地的地理、氣候、水文、民風民俗等具體情況結合起來介紹，給我們講解了施工過程中可能出現的突發情況和處理措施。
此外，安質部負責人也就著現場給我們上了一堂工地施工安全質量教育課，讓我們對施工安全質量問題有了更為深刻的瞭解和認識。本次施工現場初練兵，讓我們受益匪淺，對“紙上學來終覺淺，絕知此事要躬行”有了更為深刻的理解。各位新員工紛紛表示一定會轉變角色，端正態度，在以後的工作中積極主動向老同志請教，抓緊每一分每一秒來學習，爭取早日成為一名合格的“隧道人”。
2018年7月25日
我項目部召開新員工見面會座談會，會上祝元副總經理首先對新員工的到來表示熱烈的歡迎，並詳細介紹了盤縣項目部工程概況、組織機構、領導班子成員和各部門負責等項目部相關情況；接下來，項目領導根據新員工所學專業和自身具體情況進行了崗位分配，並囑咐老同志要發揮帶頭作用，做好“幫、傳、接、帶“工作，幫助新員工早日成長起來，同時也對新員工提出：一要調整好情緒儘快熟悉適應環境，轉變角色，儘快融入到工作崗位中去；二要發揚”特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能奉獻“的鐵道兵精神；三要儘快熟悉圖紙多向老同志虛心請教，努力學習，學以致用；最後項目領導還特別強調了項目部生活作息制度、請銷假制度等一系列項目規章制度，攜手打造規範化、制度化的優秀項目部。
會議最後項目領導還對新員工的工作生活中遇到的問題進行解答，新員工們對領導的關心表示感謝，並保證在以後的工作中一定會謹記領導教誨，將自身理論知識與實踐相結合早日成長為合格的鐵建人。
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