“我们今天提到互联网时代，互联网的本质的特征就是三个无：无界、无价、无序。”8月15日，在成都举行的2018福布斯中国创新峰会上，海尔集团董事局主席、首席执行官张瑞敏认为，所谓无界就是没有边界，网上什么边界都没有；无价，就是我们很多东西的边际成本已经趋向于零或者就是零，我们可以免费获取很多资源；无序是最重要的，就是没有秩序，处在混沌状态，“而创新就是在混沌边缘产生的。”
张瑞敏阐述认为，在互联网时代对经典管理来讲可能都要颠覆，比如经典管理的三位先驱——泰勒、韦伯、法约尔3个人创立的经典管理都要颠覆，现在企业是大规模定制，而泰勒的效率就是流水线大规模制造；组织之父韦伯是层级制，但是今天已经是零距离了，是网络组织了，所以也要被颠覆；法国人法约尔提出职能管理，各个职能部门的职能平衡，但是现在已经是去中心化，人人都是中心，你要这中间层干什么呢？这都要颠覆，因此经典的管理都要颠覆掉。
“时代也是这样，每天时光流逝非常快，太阳每天都是新的，所以你必须要自我颠覆。”张瑞敏认为，企业不仅需要的是核心竞争力，最重要的是动态能力，即美国经济学家大卫提斯提出的动态能力。所谓动态能力是什么？就是更新核心竞争力的能力，你即便今天有核心竞争力，时代的变化使你必须更新,必须改变，如果你不能自我颠覆就会被时代颠覆。
海尔集团董事局主席、首席执行官 张瑞敏
按照福布斯组委会方面的安排，本届峰会从8月15日～17日为期3天，以“全球创新新动能”为主题，旨在推动全球创新资源汇集、融合和对接，促进创新要素流动和成果交易，全方位深层次多角度地展示全球创新新趋势、创新新成就，推动培育发展创新的新动力。
福布斯环球媒体控股有限公司执行董事、福布斯中国首席执行官李思卫表示，2018福布斯中国创新峰会之所以选址成都，正是源于成都的“创新”基因，在福布斯中国榜单中，具有创新精神的成都，多次榜上有名。2014年，成都入选福布斯“中国大陆最具创新力的25个城市”榜单;2015年，成都入选福布斯“创新力最强的30个城市”榜单。2017年福布斯30岁以下精英榜单中，成都地区才俊迭出。他认为今日之成都，“500强企业”不断入驻、高学历人才增多，城市营商环境不断优化，且有“国家级中心城市”等国家战略支持，成都将再次站上中国经济转型升级的风口。
福布斯中国首席执行官李思卫
在峰会现场，发布并颁发“2018中国最具创新力企业榜TOP 50”。在今年6月，《福布斯中国》发布了2018年中国50家最具创新力企业全榜单，涉及AI服务商、云计算、区块链、金融科技等12大领域，榜单选取出每个领域中富有创新力并持续成长的企业，小红书、爱奇艺、腾讯动漫、平安好医生等企业成功登榜，其中成都新经济企业23魔方也位列其中。
福布斯中国总编辑Russell Flannry范鲁贤在峰会现场就“创新榜”展开解读。他点明了福布斯中国推出“创新榜”是福布斯中国相信那些真正具备创新与变革意识的企业才能随着中国经济转型升级的浪潮突出重围。针对该领域，福布斯中国量身定制特有的评估体系及标准展开制榜，涉及零售、物流、泛娱乐、在线教育、云计算、机器人、智能家居、AI服务、科技金融、区块链、医疗健康、汽车12个领域，希望发掘出引领行业发展或对行业进步产生重大影响力的企业。
在当天论坛上，来自全球的知名企业家、经济学家、潜力创业者就“资本市场如何迎接新经济”“人工智能的新前沿”“如何用创新赋能更多创新者”“体育产业创新之道”“科技创新的硬核是什么”“教育与创新”等话题展开深入讨论。尤其是印度多位企业家参会，共同探讨作为新兴国家的中印两国，在创新以及城市发展方面的诸多政策、产业、环境等问题。
“成都是非常令人激动的城市，我们看到这座城市地理扩展的战略，为此我们可能在这里建立办公室，”8月15日，在成都举行的2018福布斯中国创新峰会上，印度TATA集团地区主管Suneet Puri如此表示，这样下次在这里开会的时候，我们在成都建立的办公室就可以更好地服务消费者，同时利用当地的人才在中国进行拓展。
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