因在老家的妹妹與鄰居發生糾紛，湖南省邵陽市大祥區區委副書記陽志奇，給該市隆回縣縣長劉軍發了一條短信，請劉軍指示當地黨委政府高度重視，“不要欺負他們”。沒想到，短信層層轉發後被截圖傳到網上，引起網民熱議。6月26日，隆回縣縣長劉軍回覆上游新聞記者說，“鎮幹部去協調時，太不講究方法了。這條短信怎麼能給矛盾一方看到呢？這不僅不能解決矛盾，反而會激化矛盾。處理好了，向我彙報啊，把短信給矛盾一方看的幹部，處理問題的能力太差。”（上游新聞6月26日）
陽志奇給劉軍發的短信只有100多字：“陳某春、陽某貞是金石橋鎮陽垠山村三組人，是我妹夫妹妹，家裡發生了一件事，請你指示當地黨委政府、高度重視，認真處理，不要欺負他們，基本情況如下：當事人，陳某青。雙方當事人因修私人道路發生糾紛，陽某貞認為村書記處理不公平，而且村書記還要罵人。”
“同僚”發短信“打招呼”，這本來是“見不得人”的事情，劉縣長不但原文轉發，還備註為“轉自劉志奇”，可以肯定的是劉縣長很“信任”鎮幹部，覺得不用他多“交待”，鎮幹部也知道怎樣處理。沒想到鎮幹部又把短信拿給村幹部看，而村幹部選擇了“不買賬”，這大大出乎了劉縣長的意料，無怪乎他會大呼鎮幹部“太不講方法”了。
但我們不禁想問：真的只是鎮幹部“太不講究方法了”造成矛盾激化的嗎？到底是誰在“不講究方法”？
據媒體披露信息來看，這是一件村民之間因修路引發的糾紛。起因是金石橋鎮陽垠山村修了一條0.6公里長的簡易公路，佔用了陳某春面積為1平方米的地。2017年8月，村裡對該路段進行硬化時，陳某春夫婦反對硬化他家附近30米長的路段，多次協調無果。鄰居陳某果運化肥經過該路段時，因坑窪受阻，找人幫忙填路遭陽某貞制止併發生言語衝突和肢體衝突。村幹部調解後，陽某貞夫婦不滿調解結果，將糾紛反映給了當區長的哥哥。
針對網友對其“耍特權打招呼”的質疑，陽志奇稱“本意不是想耍特權，而是想解決事端。”但就短信內容中的“不要欺負他們”“ 陽某貞認為村書記處理不公平，而且村書記還要罵人”等語，網友還是能嗅出濃烈的“打招呼”的味道。更為重要的是，網友在這個短信中，似乎看到一種“不為人知”的事情處理方式。
在農村因為修路而引起小糾紛並不鮮見，一般情況下，我們都認為修路是造福村民的民生工程，是好事，糾紛當事雙方主要是溝通不足、缺乏互相理解。我們農村的傳統，還是很注重鄉情的，鄉里鄉親“低頭不見抬頭見”，本著為了大家走路方便的原則，只要互相讓一讓就好了，這也符合“鄉村振興”中的鄉風文明建設的要求。“一紙書來只為牆,讓他三尺又何妨”。張英勸家人禮讓鄉親，感動兩家各退三尺形成“六尺巷”的故事，成為鄰里和諧的美談。今天的陽大區長，遇到的情形何其相似？但處理的結果又何其不同？。
按常理，農村發生鄰里糾紛，首先應該是由當地幹部去協調解決。我們基層有很多的矛盾糾紛調解機制，比如有的地方會成立村民調解委員會、村民監督委員會等民間組織，各級也有人民調解委員會。如果矛盾糾紛難以調解，可以走法律程序進行民事訴訟等。無論走怎樣的程序，基本原則也是從下往上走的，沒有上級領導向下指示的成例。試想，在區、縣、鎮領導一級一級的發短信“過問”之下，當地幹部還能真正做到秉公處理嗎？更何況短信開頭就表明關係“某某是我的某某”。
陽志奇首先就存在“不講究方法”的問題。在該事件中，隆回縣金石橋鎮並不在大祥區區委副書記陽志奇的管轄範圍內。而且根據《公務員法》規定，公務員在執行公務時，凡處理涉及本人或本人親屬利益的問題時，應該回避。無論從哪個角度來說，其妹妹與村民的糾紛，陽志奇都不該過問。
嚴格的講，隆回縣縣長劉軍也存在“不講究方法” 的問題。據劉軍說，任何人給他發短信，他都會轉給相關部門。政府有正規的問題反映渠道和溝通渠道，作為一個縣長，把其他領導發過來的短信直接轉發給下級，而且還註明短信轉自某某領導，還不加任何說明或指示，難道讓下級“你自己去悟”？
鄉風文明建設是“鄉村振興”的重要內容，在處理基層特別是農村基層的矛盾糾紛問題時，要遵循其自身規律，做到公平公正公開，依法依歸依程序。要立足鄉風文明建設，以化解矛盾，引導群眾互相理解，鄰里和諧為主。如果領導幹部動輒“打招呼”，那才是真正的“不講究方法”。（文/歐陽雨薇）
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