党的十九大提出，党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，引导广大党员发挥先锋模范作用。金鸡镇党委为提升党员管理水平，引导广大党员积极发挥先锋模范作用，探索建立了党员五卡管理纪实为主要内容的党员队伍管理机制，实现党员教育管理的制度化、经常化、规范化。

全面扫描防死角

五卡管理纪实机制为党员建立了党员基本信息卡、党员群众监督卡实时记录党员基本情况和遵纪守法情况，建立了党员岗位职责卡实时记录在家党员在土地管理监督岗、文明新风督导岗、环境卫生治理岗、村情民意收集岗、计划生育监督岗、社会治安维护岗、政策法规宣传岗和科技致富示范岗等8个岗位和流动党员在招商引资信息岗、政策法规宣传岗等2个岗位中根据自身特长申领岗位的履职情况，建立党员结对帮扶卡、党员活动记录卡实时记录党员结对帮扶情况和参与党组织生活情况。五卡管理纪实机制通过实时记录掌握党员个人信息变更、遵纪守法情况、立足岗位履职情况和党组织生活纪实，全面系统对党员进行立体扫描，彻底根除党员管理死角，全面从严治党有了实实在在的载体。

互动考核保精准

每月的支部主题党日是党员完善五卡管理纪实手册内容更新的截止日期，在支部主题党日活动中添加议程对党员五卡管理纪实手册进行核实评分，核实评分由党支部各党小组组长对组员、党支部书记对各党小组组长、党支部班子成员抽签互核互评，以层层互动核实把关评分确保纪实真实可靠，评分公正公平避免走过场、打人情分。核实评分考核结束后即刻将党员五卡管理纪实手册下发党员手中，党员对考核结果不满意的可提出复核，由党支部书记、党小组长、党员个人推荐党员代表组成复核组，现场进行复核并公布结果，确保考核结果精准，党员认可信服。

公示公开促和谐

每月党员五卡管理纪实考核结束后，各党支部将在党员大会上公布考核结果排名，由排名靠前的党员分享个人心得和经验，展示党员五卡管理纪实手册，通过先进带动后进，带动各党支部党员整体素质提升。同时，各党支部将本月度党员考核结果张榜对辖区群众公开，接受群众监督，群众对党员考核结果有异议的都可以随时到党员所属党支部查阅党员五卡管理纪实手册，针对群众意见由党支部给出处理意见，并记录在党员群众监督卡，确保群众监督得到及时处置，促使党群关系更加融洽，有利促进基层建设更加和谐。

五卡管理纪实机制的建立旨在实现“五不”，即不让工作进度在我岗延误、不让工作差错在我工作岗位发生、不让违纪违法事件在我身边发生、不让安全事故在我身边发生和不让党员形象在我这里受到影响。五卡管理纪实机制运行以来，金鸡镇党员教育管理更加严格规范，党支部更好的发挥了战斗堡垒作用，党群关系得到了明显改善，广大党员更自觉更尽心尽力地发挥先锋模范作用，为做好农村经济发展、和谐稳定提供了坚强有力的思想和组织保证。