可爱的天天747
①巡视员是正厅，级别相当于地级市四大班子主官、省厅和部属二级部门等机关主官。副巡视员是副厅级，对应上述职务副职。
②调研员是一种常见职务，而且很特殊。根据资料发现，调研员有副部级、正厅级、副厅级、正处级和副处级之分。一般情况下，调研员为正处，级别相当于县、市局、省厅二级部门、县级市等同级别机关一把手。
③副调研员一般为副县处级，相当于县、市局、省厅二级部门、县级市等同级别机关二把手。
④我国现行的《公务员法》拥有最终解释权，法书明确规定巡视员、调研员职级。
接下来讲讲比较“高级”的调研员级别，公开资料查询得知原“公安部”“消防局”副局级调研员转任“应急管理部”消防副局长。由此可见关于调研员的职务、级别是特殊的。此外，拥有副局级调研员、正局级调研员身份的干部也归属为高级干部序列，部分还会授予“少将”军衔。
参照《公务员法》得出一个结论，巡视员、副巡视员、调研员、助理调研员属于非领导职务。想要成为调研员，首先要在同级别任职四年及以上。
特殊情况还有:我国还存在正部级巡视员、副部级巡视员的职级，一般情况下设在纪委等特殊单位，职务全称为某某巡视组正、副部级巡视专员，现在媒体通称为巡视员，属于不常见官衔。
看鉴襄阳
小公是组织部出身，来回答一下这个问题吧。
在干部序列中，巡视员、副巡视员、调研员、副调研员以及主任科员、副主任科员，都属于非领导职务，依次对应的行政级别分别是：正厅级、副厅级、正处级、副处级、正科级、副科级。简单来说，巡视员是正厅级非领导职务，调研员则是正处级非领导职务，两者分别在省直和市直机关部门比较常见。
那么，一般什么情况会出现巡视员和调研员？
1、退二线。举例，省直某单位一把手如教育厅厅长马上要退休了，为了安排其他人接任提前做好工作交接，这时候组织上就会找厅长谈话，将其调整为巡视员安排到二线工作，直至退休。市直情况依次类推。
2、到站解决级别。很多单位副职干了一辈子，眼看就要退休了，升正职又无望，组织上出于工作考虑，就会给部分副职解决级别，晋升巡视员或调研员，给个安慰奖让其安心工作干到退休。像省直机关，我们经常会看到“某某厅巡视员、副厅长”，市直机关“某某局调研员、副局长”的表述，很多就是这种情况。
3、过渡性安排。组织上为了解决部分老干部的级别，会安排其晋升调研员或巡视员，同样也会为了准备重用某个年轻干部，用巡视员、调研员这样的非领导职务解决他们的级别予以过渡，以方便下一步转岗重用。比如市委或市政府的副秘书长，常规的配置是副处，但很多干了一两年后都会提拔为正处（非领导职务），其实就是为了方便下一步的重用。
至于巡视员和调研员的具体工作职责，因人而异。它不取决于巡视员和调研员这两个非领导职务本身，而要看其实际职务的工作职责。
1、假如是退二线或者纯粹是到站解决级别，那么无论巡视员或调研员，工作是比较轻松的，无非是等退休罢了，想不想干工作，全看自己。
2、如果是过渡性安排，那么还有的熬，除了自己分管的工作外，因为解决了级别问题，说不定组织上可能还会稍微压一压担子，为下一步重用作铺垫。
我是小公，专注公务员考试、任用、提拔等体制类问答，感兴趣或有疑问咨询的，可以关注私信我，我将提供全方位的权威解答
80后小公
为了说清楚这个问题，我从3个方面来回答：
第一、巡视员和调研员分别是什么行政级别？
根据我国《公务员法》第十六条规定：公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职等10个职务等级；
非领导职务层次在厅局级以下设置，在省部级以上不设置非领导职务；
非领导职务层次分为：巡视员（正厅局级）、副巡视员（副厅局级）、调研员（正县处级）、副调研员（副县处级）、主任科员（正科级）、副主任科员（副科级）。
从以上规定中可以看出：巡视员的行政级别为正厅局级，调研员的行政级别为正县处级。
第二、巡视员和调研员的主要工作是什么？
根据我国《公务员法》的相关规定：领导职务是指机关中具有组织、管理、决策、指挥职能的职务。非领导职务是指不具有领导职责的职务。
从以上这句话的规定可以看出，巡视员和调研员尽管“官”位不低，都是正厅局级和正县处级，但由于是非领导职务，所以，都不具有领导职责。
那么，不具有领导职责职务的巡视员和调研员通常都有哪些主要工作呢？
1、协助或配合具有领导职务人员的工作，完成该领导职务人员交办的工作任务；
2、在领导职务工作繁忙时，代替参加上级机关召开的会议和组织的有关活动；
3、代替领导职务，深入基层调查研究，了解和指导基层落实各项政策的有关情况，及时听取基层意见和建议，为领导决策提供科学依据；
4、抽调到本级或上级机关，参加一些工作检查组、纪检巡视组、环保督查组的工作检查和执法检查等工作；
5、完成具有领导职务人员临时交办的其它工作。
第三、巡视员和调研员作为非领导职务，有以下三个特点：
1、在本级机关中没有组织、管理、决策、指挥职能。换句话说，就是不具有领导的职责和权利；
2、不参加本级机关的党委（党组）成员。换句话说，就是不具有参与本级党委（党组）研究重大事项和人事安排提升等方面的权力；
3、可以参加本级机关的行政会议，参与各项工作的研究，发表自己的意见和建议，但是，没有决策权。
润友
巡视员和调研员是行政非领导职务级别，巡视员是正厅级（地级），调研员是处级（县级）。
1、非领导职务：《公务员法》第16条规定，公务员分为领导职务和非领导职务。非领导职务分为巡视员—正厅级、副巡视员—副厅级、调研员—正处级、副调研员—副处级、主任科员—正科级、副主任科员—副科级。非领导职务只在厅局级以下行政单位设置，省部级及以上不调非领导职务。
2、巡视员和调研员职责：一般是担任实职的领导干部，需要提拔任用，或者是临退休前给的待遇。如果是前者，是因为提拔时没有实职职务空缺，或者是资历、资格欠缺，提拔在非领导职务上锻炼一定时间之后再另行任命。这类非领导职务，一般都有相应分工，或者协管班子成员工作。
如果是临退休前对担任实职人员的一种照顾，或者是实职岗位退居二线，提拔为非领导职务，级别提升一级。这处情况下任职的非领导职务，一般没有明显详细的分工，主要是监督监察、协助机关等工作。
3、相关要求，巡视员或者副巡视员，都要在下一级级别任职四年以后才能满足提拔任用条件，副省级城市巡视员、副巡视员低一级，分别为副厅级、正处级。
同样，调研员和副调研员，也按规定要在下一级级别任职四年以上才能满足提拔任用条件。
4、非领导职务是公务员序列的职务待遇。随着老龄化问题的日益凸显，公务员管理越来越严格，非领导职务并非像之前那样，在临退休前可以退居二线，处于半退休状态。如果身体健康，没有符合病休或者其它提前退休相关要求的因素，都需要在岗位上兢兢业业工作到退休之日，纪检监察部门、组织人事部门也会定期不定期组织相关考核，加强领导干部管理。
职言管语
巡视员、调研员为国家公务员职务中的非领导职务，分别相当于行政干部职级的正市厅级、正县处级。
国家公务员的职务分为领导职务、非领导职务两个系列。
一、领导职务:
正、副国级；
正、副省部级；
正、副市厅级；
正、副县处级；
正、副乡科级。
国家及地方领导职务多由选举产生，有任届、任期限制；部门领导职务一般的随地方届次、任期同步。
二.非领导职务:
巡视员、副巡视员，相当于正、副市厅级；
调研员、副调研员，相当于正、副县处级；
主任科员、副主任科员，相当于正、副乡科级；
科员；
办事员。
非领导职务实行委任制，不受地方届次影响。
非领导职务与同级领导职务，工资略有差别。
z山海
题主的这个问题，挺有意思，我经常看党报党刊，电视，从来没有考虑过这个问题。
我认为，中国的巡视员是部、厅、处、科级干部，有一定的实权。巡视员受同级党和政府的指派，到辖区巡视，勘察灾情，了解民意，发现问题，查贪肃奸。
调研员是部、厅、处、科级单位的文职人员，一般没有实权。调研员受同级党和政府的指派，到辖区进行调研，就党建工作，民情民意，经验教训，发展状况等进行研究分析，给党和政府提供参考。
巡视员和调研员都有行政级别，是中国公务员的范围之内人员，是中国党和政府的左膀右臂，受同级党和政府的监督与指导。
