6月13日晚間，有才天下信息技術有限公司正式在香港證交所官網公佈了聆訊後的招股書，這家以另一名字“獵聘”為外界所熟知的獵頭平臺正在向“中高端人才服務第一股”發起最後衝刺。
與前程無憂、智聯招聘等傳統線上招聘企業不同的是，獵聘主要專注於年薪介於10-30萬元之間的人才。自2011年推出以來，截至2017年12月31日，獵聘已經連接並服務約3890萬名註冊個人用戶、24.8萬家企業用戶及超過10萬獵頭。
招股書顯示，在過去的2015-2017三個會計年度，獵聘保持了54.5%的年複合增長率，最近一年營收約為8.25億元，但該公司毛利率卻一直保持在84%以上，簡直高到令人髮指。
目前，獵聘主要基於訂購模式及以交易為基礎的模式向企業客戶提供人才獲取服務。企業客戶就約定時限內的定製服務套餐，包括簡歷下載、人才推薦及與潛在候選人的意向溝通，向獵聘付款。獵聘完成相關候選人的面試及入職等程序後，根據具體招聘職位提供的年薪區間收取固定費用。
儘管獵聘成為“中高端人才服務第一股”已經沒有懸念，但該公司的市場前景仍然不容樂觀。
據瞭解，國內中高端人才服務市場主要分為線上與線下兩部分，前者市場規模約為9億元，而線下部分市場規模958億元，合計約為967億元。
中高端人才獲取服務市場高度分散，招聘服務提供商總數超過17,000家，當中大部分為傳統線下招聘公司及約35萬名獨立獵頭，前十大服務供應商僅佔市場份額2.9%。這可能也是BAT較少染指該市場的主要原因之一。線下高端獵頭公司主要專注於年薪超過30萬元的人才，而餘下小型傳統獵頭主要專注於年薪介乎10-30萬元的人才。
在這個高度分散的市場上，按2017年收益計，號稱市場領導者的獵聘市場份額僅為約0.85%，不到整個市場規模的1%，遠未築起自己的護城河。
相比之下，在線人才服務的兩大傳統巨頭體量仍然龐大得多，根據相關財報，智聯招聘2017財年總營收為19.15億元，而前程無憂2017財年總營收更是高達28.8億元，二者均在加強對中高端人人服務的能力，在他們看來，獵聘的崛起，顯然是一個威脅。
有關市場研究顯示，中高端專業就業服務市場潛在市場規模由2013年的136億元已增至2017年471億元，到2022年有望突破2000億元。隨著該市場越來越越成熟，智聯招聘、前程無憂很可能會與國內的外服等人力資源服務商、國際巨頭Adecco等一起，對獵聘進行圍追堵截。
此外，一些行業社區也在嘗試垂直性的人力資源服務，線下小型獵頭單位或個人獵頭則可能發揮定價方面的優勢，不免將拉低獵聘的毛利率。
如果獵聘不能迅速、有效地利用資源發展壯大規模，提高核心競爭力，上市很可能是艱難時世的開始。
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