03.03 提高教师待遇,首先是要给中小学教育“松绑”

对于教育,特别是基础教育,“提高教师待遇”这一口号已喊了很多年。到今天我们实实在在看到中小学办学环境发生了翻天覆地的变化、看到了基础教育硬件的大发展,也看到教师比以前有了工资明显提高。

确实,教师工资纵向比是提高了不少,但是对教师而言,比工资加得更多更重的是肩上的担子。外部加给学校的内容太多,学校办学越来越难。同样要教师管的范围越来越宽,宽到几乎忘记自己的“主业”是什么;所负的责任越来越大,大到个人生活、家庭甚至老命都不要;对教师的要求也越来越高,高到神仙才能办的事你也必须要做到。教育对上是弱势没有发言权,对下所面对的都是些储君郡主以及他们身后的帝王母后,今天的教师就是“拿人钱财,替人背包”的“夹心饼干”,而且还不见得拿了多少。

再打个比方,以前当老师一天拿100元工钱干3小时的农活,而且只干农活;现在加给你200元却要你干10小时的杂活,而且什么杂活都要干,还要干好。你说老师幸福吗?

因此,我认为提高教师待遇好方法之一,就是要给教育“松绑”,松什么绑?我认为要松三个方面的绑。

提高教师待遇,首先是要给中小学教育“松绑”

一、松“舆论”的绑。

今天的社会、家长骂教师的文字多了去了,毕竟教师这么大的群体,是有那么几个不争气的。据2016年3月统计,全国幼儿园教职工总人数为248.99万人、小学559.57万人、初中393.91万人,合计达1202.47万人。古话说:“人上一百是形形色色”,这1200多万人都要求“清一色”是不可能的。不信你在全世界找找看看这样的队伍有没有。个别人犯错,全部人背锅。你说老师幸福吗?

今天的媒体网络,老是盯住教师的负面,你没为人师表、你不务正业、你有偿补课、你堵车堵门等等。为什么?因为教师群体大、没公权、没人替你说话、不管对错骂了无人追究,还能博取众人眼球,因此大家都来骂!所以今天的教师是夹着尾巴当老九,工作压力山大、教学做牛做马、生活战战兢兢、连走路都小小心心。你说老师幸福吗?

二、松“育人”的绑

教师是孩子的榜样这句话这没错,错是错在育人应该是父母、家庭、学校和社会的共同责任却被公众甩包袱,全部甩给教育甩给老师。

教孩子如何做一个正确的人,需要父母、家庭、学校和社会共同参与共同努力。可如今外部却把所有责任推给学校,什么“禁毒防艾从娃娃抓起”、“廉洁教育从娃娃抓起”、“防骗拒赌从娃娃抓起”、“交通安全从娃娃抓起”....要我说,最好直接把娃娃抓起,以后肯定就啥事都没有了,老师也就可以不要、学校也可以改做菜市场了,省得烦人。还有,父母把所有的育人责任推给老师,学习差欠找老师那没错,可是,小到吐痰脏话过马路、大到抽烟喝酒谈恋爱都推给老师、学生家长打老师都是你老师的错,更有甚者是病人家属打医生都怪老师没教好,老天呀,我不说了,这老师你来当好不好?想想先师孔圣人,3600个弟子才72贤有出息,优生率2.4%,他可是圣人呀。如今众可是要你100%的优生,你说老师幸福吗?

三、松“责任”的绑。

老师的首要责任是搞好孩子的学习,这绝对没错。毕竟老师工作的本职就是传授知识,没把学生成绩教好是你的责任没人会替你说话。

但是,现在外部和家长却把各种各样的责任都推给学校,不管是校外的交通安全、防火防盗防溺水、违纪违法干坏事,校内生活起居、行为习惯、思想变化都推给学校推给老师,老师的责任无限大;孩子有事只要能够找到学校和老师的一丁点理由就薅住不放。翻遍各种法典查遍所有字典,就找不到替学校替老师说句公道话的字眼,老师的权利无限小。一年三百六十天就只有教师节会给你几顶高帽子,而且就只能一天,你说老师幸福吗?

提高教师待遇,首先是要给中小学教育“松绑”

今天的教育是什么,就是一个“针线箩”。不管有钱没钱,只要没人管的、不想管的、不好管的都往学校扔,当然关键你要有“权”;学习以外管不好的、没管好的都往老师身上扣,骂你算是轻的,关键你只要是“家长”。教育就是一头不堪重负的“驴”,你说老师幸福吗?

提高教师待遇真的不仅仅是加工资这么简单。上世纪三四十年代的旧社会有“三座大山”,今天的教育也有三座隐形的“大山”。我想,这“大山”推是推不开的,也不能推,但也没本事全部扛。还需要社会、众人都切实负起责任来,为学校松一松担子、为老师减一减压力,教师的职业自豪感、工作成就感、生活幸福感也就回来了,否则,谁还愿意让自己的孩子当老师呢。

我想,给教育松绑这也算是提高教师待遇最好的方式之一吧!

提高教师待遇,首先是要给中小学教育“松绑”


分享到:


相關文章: