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大型超市里的商品琳琅满目，有人说做超市员工，就会有各种各样的“额外福利”。正所谓“日防夜防家贼难防”，那么，大型超市员工内盗的现象到底有多严重？内盗真的这么容易吗？
其实大型超市内盗现象确实很严重，据了解，在中国各大超市，每年都会因员工盗窃而损失近10亿。
说到这里，你可能会纳闷，大型超市普遍设有严密的监控设施，而且每个超市还有防损员，专门负责提防盗窃事件。
那为什么盗窃还会这么容易呢？
其实，大型超市除了摆放货物的货架，还有很多环节，也可以接触到商品。
首先是收货环节，厂家在送货到超市时，只由收货员工进行统计数量，如果员工与供应商勾结，少送货物，除非各部门联合审查，不然很难发觉。
其次是库存环节，这个环节员工往往可以利用职务，将商品少量带出仓库。
最后是收银环节，收银员和外部人员配合，先撕毁条形码，再假装扫描这种情况，除非核查小票，否则别无他法。
总的来看，大型超市确实漏洞重重，想要减少内盗，老式的防盗方法是远远不够的，应该强化各个环节的管理，并且加强技术防盗，如加设除了条形码以外的标识。
这样才能逐步让货物实现清清楚楚的来，明明白白的去。
找靓机科普君
超市内盗的严重程度高于外盗，防损部门的存在只能震慑一下外面的盗窃，对于内部你在明处他们想要琢磨你那是防不胜防。曾经与一个在超市防损部门工作的朋友聊过这个话题。
生鲜类商品基本都是现场打称出签然后再用塑扣封号以便结账，要是熟人朋友来了可以变价销售，亦或是正价打完称不封口再往里装一些商品，收银防损员不可能挨个核实。
供应商为了增加销量会随货带一些赠品，有些员工与门岗搞好关系，直接就带出卖场了，赠品等同于商品，也属于盗窃。卫生巾纸故意损坏拿着就用，返货时就留一个皮，供应商也不能多说什么。洗发水往瓶里灌，牙膏香皂留盒把里面的东西拿走……
收银员看见熟人结账，故意漏扫少扫单价高的商品，少花钱多拿东西。与门卫串通好购物小票二次取货等等。
总之超市内盗是损耗最大的来源，一部分外盗也是内外勾结。这也是为什么超市工资低还累，而有很多人一干就是许多年的原因，毕竟在哪个类别工作都有利可图，而且家里都能用的上。这个损耗杜绝不了，只有多与少的区别。个人观点不喜勿喷
行走的肉肉爸爸
但是，就在前阵子跟一个做社区超市的朋友聊到过跟这个有关的话题。他目前拥有三个社区超市，单个经营面积在400平米左右，定位就是辐射周边社区的小型便民超市。
有另外一个人问起运营状况，他说这种超市需要慢慢养，短期内不会盈利，但是半年后应该就可以了。好在现金流相对有保障。他主动谈起内部的管理是很头疼的，即便是再严禁 的进销存管理办法，也难以保证内部岗位的监守自盗。唯一能避免的就是像收银员、店长等职务由自己的家人担任，这样即便盘点出了问题，也是“肥水不流外人田”，也是“一块肉烂到自己锅里”。
席间，听他讲了一个比他规模大的中型超市发生过的一个案例。这个超市老板重金从大超市猎来一名店长，结果店长最终被逮捕了，涉案金额高达几十万。原因是，很多上游供应商在送货时，会有很多赠品，比如白酒十箱送一箱，而这店长不会把赠品做入库，这样怎么盘点也不会出错，但是实际销售的钱就占为己有了。
所以，超市在货品管理上的漏洞其实应该很普遍。好像大型超市都有一个合理的指标，如果在这个指标以内是可以接受，如果超过了就肯定出问题要追究了。
小五果食记
哪有那么严重？在超市呆过，主负责防损，每月各柜台都盘点，有盘亏盘赢，盘亏居多，也就几千块一月，商场是盘损各柜台负责80%，收银IO%，防损IO%。这样全员理赔，全员监督，关系到每个人每月奖金。各柜台80%又另拆分，小柜名下损失自己柜承担80%，同系相邻柜承担20%。负责防损好几年，没拿过一分一毫回去，赠品送顾客多，有一部分用于活动发员工。不过不商场工作有优惠，是各银行活动，什么邮储2I元只付一元，浦发119元只付20元，支付宝，翼支付，云闪付等一堆活动，员工有先知道优势，会节省很多
心路007
挺严重的，之前利用暑期曾经在超市打过工。
监守自盗属于正常现象，厂家也容许一定的丢失率，所以很多老员工熟门熟路，理所当然的拿来己用。
例如卫生纸，一条拆开，大家都会分着用用。还有一些吃的，塞到口袋里轻松从后门带出去。还有一些赠品，如果你不要好多员工不说，多出来的都自己拿回家了。所以我现在去超市，都会习惯问一句有赠品吗？几乎家家户户都有些赠品，你不要，员工就私吞了。
但是，像比较复杂贵重的物品不和普通的货物放在一起。我猜测那些应该不好内盗吧。这种行为实在不好，但很难避免。
保险岛
内部盗窃？那是几乎没有的，大型超市发展比较完善，防止员工盗窃的措施太多了，员工之间都是互相监督的，每个产品都有自己的专属条码，一旦丢失，员工都要承担连带责任。
超市对员工的控制非常厉害，尤其是思想上的影响，各种说教，大家都被教化成一个良好品德的员工。
此外，超市在防止内部盗窃采用疏堵结合的方式，那些在超市工作的员工是不缺日用品的，各种赠品折扣，还有员工价等等，算是超市给他们的员工的一些福利吧。超市都这么好了，员工哪还好意思伸手去偷东西呢，生活条件都好了，丢不起那个人。
文武双全的90后
撑死胆大的，饿死胆小的，这现象很常见，但严重与否，就看超市管理员了。
如果超市管理员与员工沆瀣一气，那即使很严重，他们也会有方法粉饰太平，不会让你抓到尾巴。因为这样的偷窃与其说是冲动行为，不如说是典型的计划周密的行窃。
比如胆大的管理员，利于职权便利内盗，尤其是高明的管理者，做顺手了，可就相当于流水线作业了。比如与货物运输司机暗中勾结，以货物少送或者货品破损需要补送为借口，从中渔利；仓库管理员在整理库存时，也可以瞒报，少报，从而顺走货物，据为己用或者从中渔利。
当然也不缺乏普通职工偷盗的，不过这与管理层的内盗行为相比，根本不值得一提。况且，职工内盗，有责任心的管理层可能会开除解雇职工，但若是以权谋私的，则可能是一个赚钱的机会，大家说是吗？
保险助手服务
以前在一家街铺专卖店卖衣服，有一天营业额被盗，监控也被关了，后来区域经理到隔壁几家可以看到我们店铺门口的视频查看，看到晚上下班时是一个刚来做两个多月的男同事张某锁门，张某应该是虚锁，当班店长也不检查，全部同事就走了，20多分钟后，张某回到店铺撬柜台锁把当天营业额拿走四千多块整一百的，店里没有保险柜，当天的营业额都是第二天店长才去银行存，那天的营业额加上银底有5000多元，他可能不知道有视频可以看到他倒回店铺拿钱，第二天一早9:00开门还去上班，早上还报警来了警察立了案，但是警察没去查视频，后来区域经理11:点钟左右从别的地方赶到去查了监控，张某看到不妥就说去吃饭，然后一直没回来，后来警察根据身份证信息查到他家也没抓到人，零售业人员流动大，过了有一年，这家店的店长到店员都陆续换了，张某以为没人认识他了，又跑回这条街上的一家店卖衣服，两家店相隔500米左右，结果被区域经理巡店路过时看到，立即报警，警察把他抓去通知他家人来还被偷的四千多元，又把他放了。
Danae169376210
小麦之前在大学勤工俭学的时候在超市做过半年，那时是分配道蔬果区，真心的累啊，但，也有相应的福利。
作为大学生，一开始在超市上班，真心的感觉不舒服，还分配到了蔬果区，每天拉着蔬菜水果，上货，下货，真的太累了。
我清楚的记得，我们那有个大姐，利索的干完事之后，就到超市的小仓库里，打开这个箱子，打开那个，然后挑选自己喜欢的，找个监控死角，就开吃了。
咱是刚从学校出来的，可没见过这种，有几次还看见她和防损员一块在那吃着，喝着。
当时的感觉就是她是个小偷，挺不耻的。
可是后来她拉着我去偷吃了几次之后，也就释然了。哎，不小心暴露自己的黑历史了。
从小麦的短暂的经历就可以看出超市监守自盗很疯狂。
因为我曾经也是一份子！不要扔砖头
懂小麦
07年左右吧。我在上街丹尼斯。有一天早上去上班见我们店里很多警察在二楼小家电那拍照取证。后来问了一下主管，才知道是夜班监控安管监守自盗。。。
