05.23 二建法規！

70、在城市市區噪聲敏感建築物集中區域內，為取得縣級以上人民政府或有關部門證明即可夜間進行產生環境噪聲汙染的建築施工作業中（）

A、搶修作業 B、保密工程作業 C、搶險作業

D、生產工藝上要求必須連續進行的作業 E、產生環境噪聲汙染較輕的作業

參考答案：ACD

解析：本題考查的是施工現場環境噪聲汙染的防治。《環境噪聲汙染防治法》規定，在城市市區噪聲敏感建築物集中區域內，禁止夜間進行產生環境噪聲汙染的建築施工作業，但搶修、搶險作業和因生產工藝上要求或者特殊需要必須連續作業的除外。因特殊需要必須連續作業的，必須有縣級以上人民政府或者其有關主管部門的證明。參見教材P173。

71、下列投標人不正當競爭的情形中，視為投標人相互串通投標的有（）

A.不同投標人的投標文件相互混裝

B.不同投標人的投標保證金從同一單位的賬戶轉出

C.不同投標人委託同一單位辦理投標事宜

D.不同投標人的投標報價呈規律性差異

E.投標人之間約定中標人

【答案】ABCD

【解析】考查禁止投標人相互串通投標。選項E是屬於投標人相互串通投標的情形。有下列情形之一的，視為投標人相互串通投標：1、不同投標人的投標文件由同一單位或者個人編制；2、不同投標人委託同一單位或者個人辦理投標事宜；3、不同投標人的投標文件載明的項目管理成員為同一人；4、不同投標人的投標文件異常一致或者投標報價呈規律性差異；5、不同投標人的投標文件相互混裝；6、不同投標人的投標保證金從同一單位或者個人的賬戶轉出。教材P86。

72、勞動合同履行過程中，勞動者不需事先告知用人單位，可以立即與用人單位解除勞動合同的情形有（）

A.在試用期內

B.用人單位頻臨破產

C.用人單位未依法繳納社會保險費

D.用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全

E.用人單位以暴力、威脅手段強迫勞動者勞動

【答案】DE

【解析】考查勞動合同的解除和終止。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不用事先告知用人單位。教材P134。

73、下列終止勞動合同的情形中，用人單位應向勞動者支付經濟補償的有（）

A、用人單位未及時足額支付勞動報酬，解除勞動合同的

B、勞動合同期滿但勞動者不同意按原勞動合同條件續訂勞動合同，終止固定期限勞動合同的

C、因勞動者同時與他人建立勞動管理，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，解除勞動合同的

D、用人單位與勞動者協商一致，解除勞動合同的

E、勞動者不能勝任工作，經培訓或者調整工作崗位後仍不能勝任工作，解除勞動合同的

參考答案：ABE

解析：本題考查的是勞動合同的解除和終止。選項C，是用人單位可以單方解除勞動合同的規定；選項D，用人單位向勞動者提出解除勞動合同並與勞 動者協商一致解除勞動合同的。參見教材P136。

74、甲公司將其有權處分的在建工程抵押給銀行，銀行同時要求甲提供保證擔保，未約定保證方式。借款到期後，甲無力償還銀行貸款，則該銀行有 權（）

A、直接變賣該工程

B、直接與甲協議以工程折價受償

C、直接轉移佔有該工程

D、直接要求保證人代為清償債務

E、向法院起訴拍賣該工程後優先受償

參考答案：BDE

解析：本題考查的是抵押權和保證擔保。債務履行期屆滿抵押權人未受清償的，可以與抵押人協議以抵押物折價或者以拍賣、變賣抵押物所得的價款 受償；協議不成的，抵押人可以向人民法院提起訴訟。當事人對保證擔保的範圍沒有約定或者約定不明確的，保證人應當對全部債務承擔責任。債權 人可以要求債務人履行債務，也可以要求保證人在其保證範圍內承擔保證責任。參見教材P31和P33。

75、根據《建設工程質量管理條例》，屬於建設工程竣工驗收應當具備的條件有（）

A、有完整的技術檔案和施工管理資料

B、有勘察、設計、施工等單位分別簽署的質量合格文件

C、完成建設工程設計和合同約定的主要內容

D、有施工企業簽署的工程保修書

E、有工程使用的全部建築材料、建築構配件和設備的進場實驗報告

參考答案：AD

解析：本題考查的是竣工驗收應具備的法定條件。建設工程竣工驗收應當具備下列條件：（1）完成建設工程設計和合同約定的各項內容；（2）有完整的技術檔案和施工管理資料；（3）有工程使用的主要建築材料、建築構配件和設備的進場試驗報告；（4）有勘察、設計、施工、工程監理等單位分別簽署的質量合格文件；（5）有施工單位簽署的工程保修書。參見教材P285。

76、關於建設單位安全責任的說法，正確的有（）

A、不得壓縮合同工期

B、確保地下管線的安全

C、需要臨時佔用規劃批准範圍以外場地的，辦理批准手續

D、申領施工許可證時應當提供有關安全施工措施的資料

E、審查專項施工方案

【答案】CD

【解析】考查建設單位相關的安全責任。建設單位應當按照國家有關規定辦理申請批准手續：需要臨時佔用規劃批准範圍以外場地的。不得提出違法要求和隨意壓縮合同工期。申領施工許可證應當提供有關安全施工措施的資料。選項A，不得提出違法要求和隨意壓縮合同工期。選項B是施工單位的責任。選項E，對專項施工方案進行審查是監理單位的責任。教材P247、252

77.某施工企業在施工過程中，由於保護措施不當，致使毗鄰建築物開裂和傾斜。受害人將施 工企業訴至法院，提出的下列訴訟請求可以獲得支持的有（　　）。

A.停止侵害 B.消除危險 C.恢復原狀 D.消除影響 E.賠償損失

【答案】CE

【解析】本題考查的是建設工程民事責任的主要承擔方式。建設工程民事責任的主要承擔方 式包括返還財產、修理、賠償損失、支付違約金。因為施工單位與鄰建建築的所有人沒有合 同關係，那麼也就不存在返還財產和支付違約金的承擔方式。修理即選項中的回覆原狀，另 外施工單位還可以賠償損失。選項D，消除影響主要是針對人參和財產責任的賠償。參見教材 P41

78.下列用工方式中，屬於違法用工的有（　　）。

A.施工企業現場項目並不臨時僱傭勞務作業人員並按日支付勞動報酬

B.施工企業與勞務派遣單位訂立勞務派遣協議，不與被派遣勞動者訂立勞動合同

C.施工企業向勞務分包企業分包作業任務，不與分包企業工人簽訂勞動合同

D.施工企業與工人簽訂勞務合同，約定由工人支付各項社會保險費用

E.施工企業現場項目部在國慶期間不安排勞務作業人員休假

【答案】AD

【解析】本體考查的是勞務派遣。選項BC，施工企業與勞務派遣企業和分包企業直接簽訂合 同，不與生產工人簽訂合同，所以不屬於違法分包。參見教材P137

79.關於施工企業項目經理部的說法，正確的是（　　）。

A.項目經理部具有法人資格

B.項目經理經施工企業授權管理施工項目

C.項目經理部是施工企業組建的非常設下屬機構

D.項目經理是施工企業的內部崗位

E.項目經理部自行承擔施工行為的法律後果

【答案】BCD

【解析】本體考查的是企業法人與項目經理部的法律關係。選項A，項目經理部不具備法人資 格；選項E，項目經理部行為的法律後果由企業法人承擔。參見教材P9

80.下列招標情形中，屬於不合理條件限制、排斥潛在投標人或者投標人的有（　　）。

A.就同意招標項目向潛在投標人或者投標人提供有差別的項目信息

B.設定的資格、技術、上午條件與招標項目的具體特點和實際需要不相適應

C.先訂或者指定特定的專利、商標、品牌、原產地或者供應商

D.對不同的潛在投標人或者投標人採取相同的資格審查或者評標標準

E.依法必須進行招標的項目以特定行業的業績、獎項作為加分條件或者中標條件

【答案】ABCE

【解析】本體考查的是禁止限制、排斥投標人的規定。招標人有下列行為之一的，屬於以不 合理條件限制、排斥潛在投標人或者投標人：①就同一招標項目向潛在投標人或者投標人提 供有差別的項目信息；②設定的資格、技術、商務條件與招標項目的具體特點和實際需要不 相適應或者與合同履行無關；③依法必須進行招標的項目以特定行政區域或者特定行業的業 績、獎項作為加分條件或者中標條件；④對潛在投標人或者投標人才去不同的資格審查或者 評標標準；⑤限定或者指定特定的專利、商標、品牌、原產地或者供應商；⑥依法必須進行 招標的項目非法限定潛在投標人或者投標人的所有制形式或者組織形式；⑦以其他不合理條 件限制、排斥潛在投標人或者投標人。參見教材P82