04.11 社保缴纳标准

按照我们国家现行的规定,一个人最低要求要缴满15年社保到达法定退休年龄后才能领取养老金。但是最后您拿到多少工资是有很多相关因素决定的,让我们一条一条的说一下。

我们一个人的工资是怎么计算出来的呢?其实是有公式的主要包括三块:基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限(工龄)×1%,个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数,过渡性养老金=退休时本市上年度在岗职工月平均工资×本人全部平均工资指数×本人97年以前缴费年限(工龄)×1%,每个人的养老金是这3块合计总数。也许公式我们看着不是很明白,那么我们就对比下里面会影响到我们退休后工资的数据进行一一分析。

首先,和您退休的年龄是有直接关系的,个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数(例:50岁195个月、60岁139个月),退休年龄越靠后那么继发月数就越少那么个人养老金账户的每月金额就会越大。

其次,和您缴纳的年限有关,其实缴纳15年是一个最低的限制,很多人在工作岗位上都好几十年,那么您缴纳的时间越长,养老金账户内的钱也就越多,那么您退休后每个月拿到的钱也就越多。

然后,和您每个月缴纳的金额也有关,国家规定每月养老金缴纳的金额是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数。如果社会平均工资为1000元,那么缴纳区间就在600元-3000元之间,那么缴纳较多的人肯定养老金账户的资金累计就快,如果你缴纳同等年限的话缴纳多的人退休后的工资就越高。


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