2019年11月29日上午,中国铁建电气化局集团有限公司第一届职工职业技能比赛成绩公布,电气化局三公司获得接触网专业团体成绩一等奖、通信专业团体成绩三等奖的优异成绩,在个体竞赛中,代江辉、贾树鹏分别摘得通信、接触网专业一等奖桂冠。在本次职工职业技能比赛中,三公司为荣获团体、个人一等奖奖项最多的工程公司。
第三次党代会以来,公司党委坚决贯彻落实集团公司党委决策部署,坚持“七个引领”,打造“五型”电气化局,提出“践行品质铁建、弘扬一营文化、绘创时代新篇”目标,号召公司上下继承发扬铁道兵通信一营朴实奉献、勇争一流的企业文化,为打造“政治素质高,精神面貌好,经济运行优,幸福指数强,企业发展稳”的一流施工企业努力奋斗。公司领导班子扎实调查,积极探讨,围绕班子建设、劳务队管理、分公司建设等与企业发展息息相关的课题召开党委中心组学习会议11次,形成政研论文96篇,经过调研、座谈、研讨,班子确立了“两做实”“两做强”“双融合”的企业发展战略。经过一年的扎实实践,三公司各方面成绩凸显,企业全速迈入高质量发展的轨道。
做实分公司,是三公司“两做实”发展战略中的重要组成部分,是打造“人才型、科创型、开放型、智能型、品质型”电气化局的重要载体。截至目前,5个分公司均已开展2轮职工思想调研工作,通过思想调研,一方面保证了公司党委的决策宣传落地,另一方面准确把握职工诉求,充分稳定了职工队伍,凝聚了职工合力。在职工培训方面,分公司结合企业发展与项目施工生产实际开展分层次、全覆盖的切实有效的培训活动,实现培训工作经常性、系统性。在干部职工的管理方面,分公司跟踪考核,对职工工作表现组卷建档,形成长效性、连续性个人档案,为人员晋升、评优评先、考核定级夯实基础。
一年来,通过做实分公司,三公司职工队伍素质大幅提升,创新创效能力显著增强。临近年末,各类奖项纷至沓来,三公司在浩吉铁路劳动竞赛中,夺得进度杯、质量杯、安全杯、创新杯、创效杯等五个杯中的创新杯、创效杯;在集团公司年度青工五小成果评比中,上报五小成果67项,占上报总数三分之一,并荣获特等奖一项。
此次在电气化局集团公司第一届职工职业技能比赛中喜获佳绩再次鼓舞公司全员士气,三公司将围绕集团公司打造“五型”电气化局战略部署,继续加强分公司建设,打造过硬的五支队伍。
作者:中铁建电气化局集团第三工程有限公司姜丽丽
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