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北京時間10月17日，CBA聯賽官方發佈公告。下賽季也就是2020－21賽季，CBA將實行工資帽制度，球隊上限4800萬，國內頂薪球員900萬。
這一制度出臺之後，就意味著CBA各支球隊站上了同一起跑線。像新疆這樣的豪門俱樂部，將會受到很大的限制。比如周琦，本賽季年薪就高達2000萬，如果是下賽季簽約，那他的合同最多隻有900萬。
當然也有網友說了，會不會存在陰陽合同。固然，像NBA這樣機制健全的聯賽，也會存在陰陽合同。但，姚明的這一改革，必然會對陰陽合同，採取針對性的措施。
各支球隊站上同一起跑線之後，在實力上，兩極分化的現象將得到極大改善。各支球隊實力更加接近，這有利於聯賽的發展。 
同時，球員的頂薪設置在工資帽的25％，也就是頂薪900萬。這對於本土球員而言，將更加公平。一份努力，一份收穫，CBA躺著賺錢的時代已經過去。想要拿高薪，就要拼命打出身價。
同時，如果覺得年薪900萬，太低了。那球員可以去更高的舞臺發展，去博取更高的薪資。但這有個前提，那就是能力要夠。
姚明此舉，真的算是大刀闊斧。很多國內球員目前的現狀就是安逸，拿著高薪，不努力，不去拼。那麼設置工資帽之後，本土球員就必須努力打球，努力提升自我能力。
籃協這一改革，一下子就讓CBA這潭水活了。所以，可能這只是一小步，但對於中國籃球的發展而言，這是具有革命意義的一大步！
這是小編個人的觀點，如果大家有不同的觀點，歡迎在評論區留言，我們一起探討！
小徐侃球
目前距離新賽季的CBA聯賽還有不到15天的時間，CBA公司又一次召集了全體股東開會，目的就是修改規則，讓這個聯盟更加職業化，球隊之間的實力更均衡。
眾所周知，NBA為了平衡各支球隊的實力，安排了工資帽等規定，還規範化了球員合同。CBA由於一直沒有相關的規定，所以在球員薪金上一直很不透明，也是亂象叢生。
根據10月17日晚公佈的CBA新規則，從2020-21賽季開始，CBA聯賽會出現工資帽，奢侈稅的線規定為4800萬元，每支球隊的本土球員年薪總和不可以超過這條線，超過部分要向CBA公司繳納等量的青訓資金。在這樣的工資帽體系之下，球隊開出的頂薪合同不可以在年薪上超過900萬元。
此外，各支球隊的本土球員年薪總和也不能低於2400萬元，這就讓天津隊和青島隊等“混日子”的球隊開始有運營壓力。此前，這樣的球隊一直保持在CBA聯賽的後五名，得過且過，對於整個聯賽的發展很不利。
毫無疑問，這樣的舉措會在一開始面臨很大的抵制壓力，因為球隊和球員都不想公佈自己的投入或者薪資。但是為了聯賽整體的健康發展，不要讓“土豪”球隊一直霸佔聯盟頭部席位，這樣的舉措是很必要的。
增加了球員的流動，再增加球隊運營的壓力，CBA聯賽的話題度就會上升，球迷的參與程度也會增加。隨著關注度的提升，整個聯賽的收入也會增加，那麼工資帽就會像NBA一樣不斷提升，最終受益的還是球員和球隊。
籃圈之上
CBA新政出臺：有人歡喜有人憂
2019年10月17日，CBA公司召開了股東大會。會議通過了新的外援政策，不過外援政策方面對於本土球員的影響並不算太大。可是工資帽的實行可是會極大地影響本土球員的切身利益，最主要的就是球員的薪水必須公開，而且關於本土球員的最高薪水也有了限制。
從20-21賽季開始，CBA球隊的工資帽基礎標準是3600萬，上下可以有1200萬的浮動空間，即最低不能低於2400萬、最高不能超出4800萬。如果低於2400萬或者高於4800萬，那麼球隊將向聯盟繳納青訓調節費，而且比例逐漸遞增，22-23賽季起為100%。同時，新政還規定：單一本土球員的最高合同薪水為該賽季工資帽基準值的25%，即20-21賽季，本土球員的最高年薪為3600萬*25%=900萬美元。不過新政暫時還沒有設定外援的工資帽，但具體政策應該不會等待太久。
涉及到球員薪水的改革，尤其是球員薪水做出限額和公開是CBA歷史上首次出現這樣的情況。新政出臺後肯定是有人歡喜有人憂，雖然從20-21賽季開始實行新政，可是對於已經簽訂的合同，暫時是不做調整的，比如今年夏天與新疆完成簽約的周琦，他的合同是有效的，據傳聞周琦的年薪達到2000萬，所以周琦還是挺幸運的，按照新政，周琦想要拿到2000萬的年薪還是有難度的。
而按照以前標準能拿到千萬以上薪水的球員則要有些悲催了，畢竟新政出臺後，聯盟的工資帽很難出現跳躍式增長的情況，球員的千萬薪水也就比較難拿到了。但是也給了許多球員機會，想要拿到高薪的球員，只要努力提升自己並且打出水準，拿到頂薪或者高薪的可能性還是有的。
任何改革的成效都很難立竿見影，中國籃球尤其是CBA聯賽存在的問題也不會僅僅通過工資帽這樣的新政就可以解決，不過既然有了開頭，那就會有後續動作。姚明作為籃協主席能夠將CBA聯賽較為隱晦的球員薪水拿出來率先“開刀”，說明了他的魄力和決心，希望他能夠帶領中國籃球找到春天。
爽哥看球不任性
為姚主席這一操作點贊，CBA各支球隊實行工資帽制度，意味著球隊之間重新回到了同一起跑線上，同時有錢球隊重金挖人的情況會有所減少，而球員頂薪不能超過工資帽的25%，也讓球員有了一個公平競爭的氛圍。
毫無疑問，這一改革之後會有效的防止了球員之間的懶惰情況，畢竟在CBA的球員，拿著高薪，卻過著安逸的日子，設置工資帽之後，球員就會努力提升自己，爭取拿到更大的合同。如果嫌棄900萬的合同太低？好的，您可以去其他海外聯賽拿更大的合同，前提是你得有實力，對吧？
周琦本賽季以一份2000萬合同再次加入新疆隊，在國內引起了不小的震驚，畢竟周琦在NBA都沒能夠證明自己，同時在世界盃上的表現更是配不上這樣的一份合同，而設置了工資帽之後，周琦明年的年薪最多也就是900萬。
不得不說，姚主席所做的一系列改革，毫無疑問將會讓中國男籃穩步提升，而要改革，我們還需要一步步來，雖然很多人認為限制了工資帽之後，會不會有陰陽合同的問題，老池認為，問題肯定是有，但是，這一步還是要走下去，既然有了工資帽制度，下一步肯定還會出臺相關陰陽合同的規定的。
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老池說
很好，
雖然年薪900萬看起來還是高了，但是總體上來說還是比較好的，
至於為什麼要推行這個政策，男籃世界盃可以告訴大家答案，
郭艾倫，周琦，王哲林，作為球隊主力，
均沒有打出自身實力，數據也是如過山車一般，
而周琦簽下2000萬合同時，體育圈炸了，
這樣的競技水平，這樣的職業素養，都能拿這麼的薪水，
球隊管理層是人傻錢多嗎，
而作為籃協主席的姚明，自然還是要有應對的措施！！！
