09.09 不改善工资待遇,增加教师职业的吸引力就是瞎扯淡

不知是什么时候开始,对教师从各个层面开始,以圣人的标准对教进行道德绑架,把教师放在圣人的标准,当教师没达到这个标准仿佛教师就是人渣败类,人人得而诛之。比如,下面几句让教师很反感的话:

没有教不会的学生,只有不会教的教师。

春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干。

教师是太阳底下最光辉的职业。

个人觉得这就是在捧杀教师。一方面把教师捧得很高,而另一方面呢?教师的工资收入水平,特别是偏远地区的教师,还在贫困线上挣扎。据一个调查,收到了全国几万名教师的问卷回馈,收入满意度仅有5.4%,而92.8%的教师,月收入在3000左右。可笑的是只要一提到教师的工资待遇,就会有很多人说“教师补课”“教师收礼”等,甚至还有鼻子有眼睛地言之凿凿地说“老师补课,月入几十万,老师住别墅豪宅”。这些人,仿佛见不得老师好。只要老师日子过好了,就是老师败坏师德,不配作为一个人民教师了。

你们以为教师愿意一边背负着骂名,一边还要牺牲休息时间补课。一文钱难倒英雄好汉。如果你们家境贫寒,急需你赚钱补贴家庭经济。而现实是你一个月拿着三千块的工资,还要吃喝拉撒。如果是你们,你们不会补课吗?如果教师的工资待遇有你们想象得那么好,很多教师也想过安逸舒适的日子,不愿意补课。再说了,就算是补课,也不是你想补就补的。补课也是英语,数学,物理和化学有市场需求。我见过一个体育男老师,因为没有补课的需求,只能拿着学校的工资。结果一大把年纪了还找不着对象,原因就是女孩子嫌弃他没钱。

可是,各位亲们。如果当老师真的有你们想象的那么好。为什么现在这个社会,男孩子大学愿意念师范的越来越少,以至于国家要实行免费师范生,鼓励男孩子念师范?可是,免费师范生就能增加教师职业吸引力吗?如果一个人因为免费师范生上了师范的道路,结果当了老师,发现拿着两三千的工资,可以预见以后所拿的工资也不会增加多少。这样还会有人愿意当教师吗?

很多人拿着圣人的标准来衡量教师。似乎教师就应该不食人间烟火,就应该清贫。一旦教师提到工资待遇就嗤之以鼻。我不知道人们是选择性的忽略还是什么,在进行择业时,人们不都是首先考虑薪资待遇吗?有多少人是冲着职业的社会责任呢?为什么一提到教师,似乎就应该甘于清贫,无私奉献?

诚然,教师的行为具有示范性,应当为人师表。但是仓廪实而知礼节,衣食足而知荣辱。如果让教师的工资待遇不能养家糊口,试问又有几个人能甘于三尺讲台呢?人首先是生物性的人。伟大的心理学家马斯洛在一百多年前就提出了需要的层次理论,只有满足人的生物性需要,才能最终实现人的最高层次的精神需要。之所以你能在那边标榜道德,那是因为你没有经历过贫穷。不要觉得教师的行为有多不堪。如果把你放置在那个群体,你可能把他们还更不堪。

我记得我上大学时,师范生女生和男生的比例是2:1,现在女生和男生的比例是3:1,。如果哪一天,师范生男生的比例增加了,才能说明教师的职业吸引力提高了。没有工资待遇的提高,空喊增加教师职业的吸引力。一方面既要马儿跑,一方面又不让马儿吃草。这不是耍流氓吗?

当我们在高喊提高教师职业吸引力。如果教师职业真的有吸引力的话,也不用舆论机器宣传,自然有人趋之若鹜。一个职业有没有吸引力,最主要的是这个职业所能给的薪资待遇。如果这个职业的薪资待遇远远达不到生活水平。试问,又有几个人会选择教师职业?那些眼红教师职业怎么好的人。既然你们觉得教师职业怎么好,当初为什么上大学时不选择教师职业。


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