03.03 大學生剛畢業籤的工作薪資有多少錢?

手機用戶20185309725


這個問題太泛泛了。大學生入職起薪,沒有統一的標準,受多方面因素的影響。不同的區域,差距會很大,甚至相差2倍之多。一般來說,大學生的起薪水平取決於以下五個因素。

一,看區域。城市所處的位置以及經濟發展水平不同,薪酬有很大差距。比如,北上廣深等一線城市,起薪點要比三線城市要高一些。一般情況下,普通三線城市,一般的一本、二本畢業生,起薪大概在2500-3500元之間。

二,看學校牌子。學校牌子硬不硬很關鍵。很多企業薪資跟牌子掛鉤。985、211畢業生比普通本科生要高。以三線城市為例,985畢業起薪比普通本科起碼高1000-1500元。

三,看專業。金融和互聯網有關的專業,薪酬要比一般的專業要高。比如BAT公司,起薪比一般專業高許多。冷門或就業狹窄的專業就差多了,去年時候,我介紹一個985環境專業畢業生去北京一個公司,起薪才3600元。

四,看公司性質。一般來說,大型私企比國企薪資要高一些。我所瞭解三線城市大型國有上市公司,本科生入職薪資僅有2500元左右。但是國企工作穩定、福利優厚、假期較多,是很多學生的就職首選。

五,看個人能力。個人能力,特別是薪資談判能力也有很大的影響。企業的薪資都是有一定幅度的,如果求職者善於溝通,那麼,就會爭取一個比較滿意的薪酬,如果拙於表達,那就只能是同崗位最低等級工資了。

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管理那點事


拋開背景談問題都是耍流氓!

我們一定要明確這個大學畢業生,他是幾本學校畢業、學得什麼專業、應聘什麼公司、在什麼地方上班。

一名在一線城市在互聯網&金融公司上班的應屆畢業生,那麼他的起薪應該是6K-12K之間不等。當然我們也可以看到,華為應屆畢業生的最高薪資已經開到了28.8萬一年,不過這都是萬中挑一的情況(而且是技術人員)。

如果你是在二線及以下城市應聘的話,

那麼6k我覺得是一個非常不錯的薪資水平了。

但是,我覺得最關鍵的並不是你畢業之後的薪資而是,你能否在一家正規公司中學到系統化的工作思維,能讓你接觸更大的事情,打開你的人生格局,這才是你畢業後第一份工作最重要的事情,而並不是他的工資水平!

要知道你在將來,你一個月甚至一天的工資都有可能比你剛畢業時一年的工資高,只要你在這段時間之內可以不斷的進步,不斷的成長,能去擴大自己的人生格局,操盤更大的項目,賺到更大的利潤,那麼這樣的話你的成長速度就一定非常的快,將來你一天掙到一年的薪資也不是做夢!

所以我經常勸應屆畢業生一定要去大城市、大公司。

第一份工作非常的重要,如果你能養成非常良好的工作習慣,並且能去參與到一些與很多資源對接的項目當中,對於你的個人提升是非常快的。我之前問一家公司的副總裁,“如何才能提高一個人的格局水平?”,他回答我說,“在大的平臺上,思考、操盤大的事情,他自然就擁有了大的格局”!

因此不要過度關注工資,而是要綜合考慮你的第一份工作對你的整個人生的加成到底是什麼?


朱少鋒持續增長


不同學校、不同地區、不同單位,以及不同人情況肯定不一樣啊。

差別可能很大哦。

先說學校吧,以下是《2018年中國高校畢業生薪酬排行榜》的部分名單:

這些學校基本都是在8000-10000之間。

這些學校則是在5500-6800之間。

當然,還有更後面的學校,可能也就三四千。

除了學校,專業也是一個非常重要的因素啊。

看下圖:

一般來說高技術、高門檻的專業、市場需求大的專業薪酬水平肯定高。

反之,沒啥技術含量或者市場需求的專業一般工資就低,甚至有些還被亮黃牌了。因為這些專業的學生失業率較高、工資水平較低,比如生物技術、英語、法學等。

當然,最重要的還是個人了。

這個差別才是最大的,比如,以前就有找我做諮詢的,有一個傢伙剛畢業年薪二十多萬,另一個學生只要三五千就願意幹了!


至於談工資的時候怎麼談?有以下幾個建議:

  1. 如果你專業夠牛,實力過硬,公司也很不錯,你可以提前打探行情,比如8000-10000,那麼,你估摸著自身水平和位置,提一個合理範圍;

  2. 講出自己的期望和需求之後,可以順帶加一句,當然,這是我的期望而已,更多地也還是需要結合公司的政策和規章制度來;


  3. 如果你覺得自己水平一般,實力也不行,說實話,那麼學習成長的機會真的更重要,尤其是對於應屆生來說,當然,工資肯定要夠生活、夠開銷的啦。

薪酬可以也應當考慮,但真的不是最核心的,看得遠,才能走得遠!


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馮起升


各個行業、各個地區、各個崗位的薪資水平都是不一樣的,即使是同一個崗位說不定都大有區別。

前不久啊,有一位粉絲在後臺留言說,他和他的同事跳槽到同一家同一個崗位,他是先去的,同事是後去的,結果同事的工資比他高兩倍。大家說這差距大不大?

拿北京的互聯網行業來說,一般應屆生在實習期工資是3000左右,轉正之後工資可以達到6000左右。創業型公司為了吸引優質人才,可能會給的工資更高些,不過具體還是要看老闆的人品了。銷售行業的話不管是在哪都差不多,底薪是1000左右,提成會比較高,業績好的話月薪1萬不是問題。如果是IT行業的話,一般都在1萬以上了。

在二線城市的話,不管是文員還是倉庫管理員一般都是3000左右,有的地方包住,有的地方還要自己租房子。

在銀行、教師等行業的話,不用怕工資低了,雖然不高但是肯定能養活自己,福利待遇也是不錯的。

所以啊,建議你在籤合同或者是在面試之前在網上搜一下這個崗位的工資水平,或者問你一下你的學長學姐們。

面試官問你的期待薪資是多少,並一定是要一個準確的數字。如果你有明確的想法可以說一下,然後告訴面試官你最主要看中的不是工資,而是在貴公司學習、成長的機會。當然說這些話時,你要確定這個公司是靠譜的,不然有可能聽你這樣說之後,不給你工資都是做的出來的。

綜上所述,不同的行業、地區、崗位的薪資水平都是不一樣的,但是除了互聯網公司和銷售行業,應屆生一般都是3000左右。


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霸王課


我今年一般的985小本金融畢業,前陣子找工作,大概五家裡,最低的一家公司包吃住月6000在深圳,一家8000在廣州,剩下三家都講到了12—16萬/年。工作地點分別涵蓋了一線二線城市。因為大公司現在基本都是全國同薪制了,只要是同一批應屆生校招進來工資都是一樣的。

這幾家公司大概是大地產以及金融類。

Btw,過年時當我沾沾自喜的跟我媽說我找的的工作如何如何好時我媽說你那個大專煤炭什麼專業畢業的表哥人家的工資也是起薪8000呢。

所以說、各行各業各個學歷都絕對的有能達到你這個標準的工資,而且是可以被很多人得到的。

當然也別太盲目樂觀因為就算是我的同班同學得過獎成績好也有些只找到3000—4000的。所以我也只能幫到這了、首先讓你知道目標可行,然後就要靠你自己讓自己變的有用了。

另話因為題主是女的,我不由自主的就想說一下。

我本來在剛說的那幾家裡選擇簽了一家央企背景的金融公司,前輩說第一年大概15W,公司說我可以在我的家那個二線城市做也可以選在base上海。條件可以說無比優越。

可是最後最後我選擇了大概只有6W的我家的一個四大銀行。

原因可能老土沒新意也槽點無數。雖然拿著高工資,但同時意味著高付出,我們公司女的很少,基本不是離婚就是分手。

還有個插曲,其中一家房企我的上司在面試我和我聊天的時候說:我幹了10年了,到現在我仍然每天要加班到3點。他讓我做好長期奮戰的心理準備。

雖然我十分喜歡那個公司的文化和氛圍,但是我還是最後決定saybye。

作為女人可能有時候有更重要的事情。我自知我不是一個很有自控的人、無法平衡好生活和工作,當我工作疲憊耗費精神的時候一定會影響到我的生活、家庭。

所以我選擇了後者。

想清楚這個問題後我選擇了在大家的詫異中解約。

我也是繞了很大的一圈才在最後想清楚這個問題,曾經所有人包括我都覺得我是一個想要在自己事業上拼搏一方的女Boss類型,但是當我真正面臨到找工作找到工作抉擇選擇哪一個工作時候,我猶豫了,大家可以說我是被長輩的輿論所洗腦,也可以說我偷懶之類,但我覺得我的這個選擇對我的生活是最好的,畢竟人是為了生活。

所以希望題主在問這個問題的時候想清楚自己到底要的是什麼,不要單一的用工資去衡量。


白衣星靈


不同城市,不同行業的應屆生工資都是不盡相同的,即便我們拿一線城市深圳來說,不同行業的應屆生也會有幾百塊的差距,那你怎麼判斷自己的市場價格呢?

先了解該城市的平均起薪,注意不是平均薪資。

平均起薪和平均薪資的概念是不一樣的,平均薪資往往是統計了大專,本科,碩士,博士的薪資來算平均數的,所以會拉高大專/本科的就業薪資,拉低碩士/博士的就業薪資。

以2018年的應屆生平均起薪的統計數據顯示:

深圳是4850起步,也就是說大專畢業的應屆生最低拿到4850的薪資,所以如果你的學歷是大專以上,你的起薪會比4850高几百塊錢,或者說4850已經是你的底線了,再低的話,只能說明該公司不看重學歷。

其次,瞭解下該城市的平均薪資。

平均薪資可以反映出市場上的競爭激烈程度。

以2018年的應屆畢業生平均薪資統計為例:

深圳的平均薪資是6231,6231-4850=1381,比平均起薪高出1381塊,雖然這當中大專生的平均薪資會被拉高,但是大專生的基數會比較多,同時平均數本來就是一種折中的統計,那我們可以從平均薪資獲取到什麼有用的信息呢?

我們可以得到應屆生畢業薪資的漲幅區間,就是大專生畢業的薪資範圍是4850到6231,如果你覺得自己的能力特別強,不管是專業技能過硬,還是有比較好的實習經驗,都能或多或少地為你提高薪資,說白了,你的期望薪資最多說到6231,再高可能企業就不願意錄用你了。

最後,要去了解該崗位的薪資區間。

我們瞭解完大環境下的薪資情況,接下來就是了解具體某個崗位的薪資情況。

1.你剛開始找工作,確定了目標崗位後,可以從各大招聘網站上獲取到薪資區間,比如Java開發應屆生的招聘信息寫著6千到8千,瀏覽了十幾家公司都是在這個區間,說明該崗位的薪資區間就是差不多這個數了,符不符合你的要求?

2.如果你已經得到offer,準備籤三方協議了,一般這種情況在面試的時候已經談好了,你在籤三方的時候想突然提薪,可能會錯失這份工作。

不過你也可以瞭解下薪資區間,萬一公司壓榨你太過分呢?百度下該公司的薪資結構,或者招聘網上的信息,或多或少能得到一些參考信息,你再決定要不要籤三方?

最後我覺得應屆生的薪資普遍都是較低的,而且各自的差距不大,更重要的是看重公司的發展前景和崗位的成長空間,因為選擇往往比努力更重要。

不要帶走「小富則安」的心態,不要因為多了幾百塊錢就放慢腳步,真正拉開差距的是兩三年後,如果你沒有提升自己的實力,很快會被甩在後面。

加油,我們一起努力奮鬥!

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職場的小世界


剛畢業的第一份工作一般都是沒有經驗,工資待遇一般能把房租和吃飯搞定就差不多了,如果單位公司包住的話,還能結餘一點,如果自己租房估計剩不到錢。一線3000左右,二三線2000左右,四五線1500左右。記得別因為工資就放棄一個有前景的工作,年輕人都很急於掙錢,卻不知道年輕很難賺到錢。我最近在為工作的問題著急,自己的執行力要提高,男人一定要有毅力,別的一些壞毛病當成習慣,人云亦云,你和放羊的聊天,放羊的羊吃飽了,你一天啥事沒幹,我說話很跳躍,不知道有沒人能聽懂。面試了,,,


宏木軒


上週約見了中學好友,她畢業於中大,哲學本碩連讀。嗯,我們當年所在重點高中的文科狀元。

去年年中畢業後,她簽了一家香港地產大公司,座標深圳。第一年年薪10萬+,工作為團隊跟著老闆去各地看房產市場,基本每月全國各地出差。

出差間隙做做報表,寫寫簡單文案,然後團隊跟著老闆吃、喝、玩。不出差的時候,老闆每月會給個方向,讓她做個調研分析,倒也挺清閒。

嗯,算是蠻輕鬆又薪水很不錯的工作,可以全國各地玩。而且,今年剛剛加了薪,達到13萬+。

我問她,這個長遠不,是以後的工作方向麼?

“不,肯定不做很久。但是,現在已經被公司養懶了,如果換工作,肯定適應不了別家公司的快節奏和底薪。”

沉思片刻,她補充說,其實媽媽希望她回家考公務員,也給介紹了家鄉省會城市工作的對象,讓見面相親。

“那也蠻好的呢,對方程序員,在xx城能達到xx萬的年薪,很了不起了。”我平靜給她分析到。

不過,曾經有過文學夢的她,初中就在數學課裡偷偷寫小說的她,不會就這麼屈服了吧……

“可是女生又能怎麼樣呢?我也不想太辛苦。而且,我不相親的話,根本談不了對象呢。所有認識的男生,都聊成了兄弟,我也很無奈!”她癟癟嘴說道,“不過,我表哥也是去年畢業,簽了華為,年薪40萬+,一樣沒對象,哈哈哈。”

嗯,這是一對有實力的表兄妹,均畢業於知名985高校,研究生學歷,然後薪資當然也不錯。

而高考落榜,畢業於二本不知名學校的我,工作兩年後還轉行,嗯,現在薪資跟畢業時也差不多啦,不至於流落街頭。


熊七夕


大學生剛剛畢業的時候,對職場還滿懷期待,想著月入過萬,但是面試了幾家公司之後發現職場真心比較殘酷,讀了十幾年的書畢業以後不過是廉價的勞動力,心情瞬間變得低落。

下面小薇依據自己的經歷,給剛剛大學畢業的你,分享下自己的所瞭解到的大學生剛畢業之後薪資多少呢?

  • 第一首先看你應聘的是什麼崗位?

是技術性的崗位,行政崗位,還是銷售型崗位。

技術型崗位對人才的技術會有一定的要求,剛入職工資不會太高,一線城市入職薪資大概是5000-6000之間,二三線城市大概在3000-3500之間。

行政崗位一線城市3000-4000之間,二三線城市大概2000-2500之間 。

銷售崗位一線城市底薪大概在3000-4500間,二三線城市大概在1800-2500之間,畢竟銷售崗位靠的是提成並不是底薪

在畢業初期,你選擇一份工作的標準是什麼呢?工資,經驗還是平臺,作為一個邁入職場的老人來說,還是希望大家可以選擇一個好的平臺,一個好的平臺會有更好的機會,更大的發展空間,對於自己今後職業的規劃和影響深遠。

其實小薇在剛剛開始工作的時候,其中有一個月是沒有工資的,不是第一個月,而是在工作了三四個月之後,但是堅持下來了,理由很簡單,想突破自己,想在這個平臺上得到更多,之後的幾年時間的回報讓自己很感謝當時沒有工資的一個月,是那個時候讓自己體會到了,你只有真正實現自己的價值了才會得到相應的回報。職場中,能力很重要。


微薇職場日記


2017年6月畢業於廣州一所大專院校,當時學的是機電一體化專業,所以目標自然選擇電氣自動化行業。

因為父母在深圳打工,想離他們近點,一家人團聚也方便。所以實習時候也就來了深圳,實習時候在一家外企,是負責電氣維護的,是校招過去的。第一份實習工資是2030,是當時深圳的最低工資標準,不包吃住,很驚訝吧,其實工資是不夠的,還倒貼進去。轉正以後到手3800,五險一金,一檔社保,節假日福利也有。

在實習完畢業後,我就辭職了,去應聘了一家國企,也很順利通過了,一直幹到現在。五險兩金,二檔社保。在這裡剛開來時候4500,到現在基本工資是5200外加補貼各種福利。在此我覺得國企單位待遇還是很不錯的,福利那些都很到位。隨著社會發展,現在人上班也很在乎福利。


我覺得在深圳大專是很難混的,要混的好必須本專業水平過硬,才能站的穩,其次找空報了本科,把學歷升上去。大家的經歷是怎麼樣的呢?也拿出來分享一下吧。


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