08.15 小学配备16名领导,其中五名校长绩效比一线教师还高,如何看待?

小学配备16名领导,绩效比一线教师还高?不是吧,这个小学真好,真想去这里当干部。人家这样的配备是有目的的吗?我们来看看。

小学配备16名领导,其中五名校长绩效比一线教师还高,如何看待?

校长:我这样做为了减轻我的工作负担,工作需要。

副校长:我有职务了,我工作才有劲头,不然总是当老师,没有希望。

德育主任:学校的学生教育不需要德育了,学生的思想不用教育了?这些都是我德育主任在做的,我多拿点绩效怎么了?

小学配备16名领导,其中五名校长绩效比一线教师还高,如何看待?

教导处主任:别来问我,每个学校都有教导处主任,我做的活比较多,我应该多拿点是对的。

总务主任:我这个职位难道就是闲着的?学校的建设不需要我?学校的各种管理不需要我?我就是学校的管家,我很累,我也应该多拿点。

小学配备16名领导,其中五名校长绩效比一线教师还高,如何看待?

好吧,你们都累,老师很清闲,只是上上课,没有做其他的,你们都有当官的隐头。

我们的学校,有太多的这样想法的中层干部,没有做多少事情,反而想多拿,这样的人不在少数,我觉得,教育部门要严格把控,用规则说话,要有自己的规定,防止有部分教师或中层干部不干活而享受更多的待遇。

小学配备16名领导,其中五名校长绩效比一线教师还高,如何看待?

教育一块净土,不应在这净土上做出一些玷污教育名声的行为。敢于奉献,敢于承担责任,才是一个优秀教育工作者的职责!


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