“
這一篇是註定朋友圈見光死的，所以你自己悄悄打開看就得了。
”
做老師的人，本心都熱情。
但生計所迫，同行也是冤家。
所以說，你真的會幫助同事？
大多數人回答都是：
能力所及範圍內吧。
問：什麼是“能力所及範圍”？
答：做了人情，又不危害自己。
新老師一方面會稍稍埋怨老教師“有所保留”，等自己變成了老鳥，也一樣會留一手。
有沒有真心幫助同事的老師呢？絕對有，有一群上進又自信的老師，會沒保留地幫助彼此，其實這才是看得開的人，你的同行進步了，也是自己的機會。
對大多數人來講
這樣的情況怎麼破？
不要跟同事整日瞎混就好啦！
在社會語言學當中有個特別的現象，就是人們往往對於離自己近的人有反感，例如紐約人覺得新澤西口音土，休斯頓人覺得達拉斯都是垮調調，甚至潮州和汕頭都有看不爽…… 這個現象太普遍了，距離越近反而越排斥。
另外一方面，在心理學當中有一個 Passenger on the Train 的現象，就是我們對於陌生人反而容易敞開心扉，例如火車上的旅人，反而比熟人談心更徹底，你會在20分鐘之內把最真實的想法說出來。
所以，有一群巧心思的老師，到大老遠找好朋友商量教學、傾訴心事、分享好消息。
在這裡，大家可以肆無忌憚釋放老師的天性 —— 樂於助人，集思廣益。
如果你問了問題，就會有潮水一般的建議撲倒你。
這些建議都相當中肯，不光撿好聽的說，在網上大家反而更真誠。
如果你遇到了苦惱，不必怕別人異樣的眼光，在這裡可以從頭疼的學生，一路聊到漲薪水的路數。
如果你遇到了開心的事，也不必怕別人嫉妒恨，完全可以在這裡顯擺一下，這裡有溫暖的讚揚鼓勵，和真誠的羨慕。
當然，你也可以在這裡表白塔主
再表白一下
再再多表白一下也沒關係
嘿嘿，這就是我們最愛的茶話會。
塔客學院把茶話會搬到了線下，座標南京
在這裡有天南地北的老師們，大家可以拋開距離的顧忌，讓老師樂於助人的好品質發揮發揮再發揮。
而且逗比起來也可以沒有底線。
最重要的，這裡還有塔主本尊，不知道什麼時候就收到了大篇幅專門意見了，一句話暴力點評了，或者各種招聘好消息了。
這就是我們大愛的茶話會！
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