08.14 以乘法替代加法提升个人能力

加法是线性的相加,上升的速度有限,乘法是不同质的因素之间的非性线结合之后的结果,不仅在量上会远远超过加法,而且在质上,会取得意想不到的结果。对应到个人能力,就是拓宽个人的专业范畴,当不同的专业之间碰撞,会产生新的火花,而这个新的火花,不可能由单一专业性人才所能创想出来的。


以乘法替代加法提升个人能力

前几天看罗胖的《知识就是力量》第二集,关于个人价值的提升,里面讲到一个非常有意思的观点,就是以乘法来提升个人能力。

每个领域都是符合二八定律的,每个人的专业能力,能够做到他所在的专业领域的前20%,已经算是不容易的了,如果他还想再往上提升,那是非常困难的事情,但是,如果这个人,能够在另一个专业领域,也能做到前20%,那么综合下来,他就是前4%的顶尖人才了。

这个观点跟普遍大众认知是截然不同的。

一般我们所被灌输的,就是做专业型人才,在本专业领域深耕,成为本行业的专家。

那么这个观点对不对呢?

它有合理的成本在里面。我们过去几百年工业的发展,就是社会化分工日趋精细,将一个整体的工种拆分成若干个分工种,然后再继续分拆成,每一个工种,或者说系统中的每一个人,负责的是系统中一个极其微小的工作,由于他经年累月只是做这么一类事情,所以,在单位时间内,他能够取得非常高的效率,社会整体效率也就是这么提高的。

但是呢,他能够取得如此高的效率的代价,则是他只是精通一个非常小的局部,他看不到整体,也就是说,资本规律将他物化成了一个小小的零件,这个零件随时可以替代。

同时,当之前的社会分工模式取得了最高效率的时候,物极必反,它的反面效果到来了。

社会整体系统的效率走到了巅峰,再无向上走的可能,此时这个系统不仅不能促进人的发展,反而限制了人的进步,精细专业分工固然在一个时期内取得了高的效率,但它付出了重大的代价,它埋没了人的智慧和灵性,这个人并不是一个完整的人。

并不是说追求效率不好,而是唯效率论肯定是错误的。

一个人,长年累月只是跟一个极其片面的事物打交道,久而久之,他的技能与思维固化了。

诚如一个生态系统,系统中的生物必然是多样性的,如果生物种类减少,丧失了多样性,那么这个生态系统必定走向崩溃。

人的思维同样是如此。精通某一类专业固然是重要的,但是,更重要的是,我们要追求技能和思维的多样性。虽然单个的看每一类专业,似乎水平都是一般般,但是,当不同类的专业碰撞在一起,必然产生新的火花,这个火花是一个完全的新生物种,这个新生物种,它的效率跟过去的旧物种不可同日而语,它是更高维度的。

国际上一些著名的智库或咨询公司,当它们面对一个重大难题,就会物色各方面的专业人才组成一个项目组,这个项目组中的不同专业人才会以不同角度来剖析这个问题,而每个人的角度又是其它人所考虑不到的,在这种情况下,会产生更好更优的解决方案。

项目组是如此,人同样也是如此。

那么学其它的专业难吗?

不难。

万事万物都是相通的,不同的事物之间可以找到其内在的规律,当你掌握了规律,那么学习其它专业会事半功倍。

社会是极速发展的,过去吃香受欢迎的专业,可能过不了几年,马上就饱和了,而你也面临着中年危机,你过去赖以生存的专业不仅再也无法给你提升价值,反而成了束缚你的绳索,但是如果你提早规划,跨专业提升自己的价值,你不仅会学得新东西,而且你过去的技能也会焕发新生,你的跨界能力越强,就越具有不可替代的价值。

第220谈

以乘法替代加法提升个人能力

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过去心不可得

现在心不可得

未来心不可得

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