為迅速貫徹落實全省國有企業黨的建設工作推進會議精神，我市組織舉辦了市屬國有企業領導人員“兩專”（專業能力和專業精神）培訓班，致力培養“又紅又專”國企領導人員。目前，第一期培訓已順利完成，第二期將於七月中旬開班，兩期培訓將實現市屬17家國企75名領導人員和部分中層骨幹的輪訓。
據市委企業工委相關負責人介紹，此次培訓呈現出形式精準設計、對象精準定位、課程精準聚焦、師資精準匹配、結果精準控制等鮮明特點。由市委企業工委負責整個方案設計，17家企業每家推薦一名同志，成立了培訓工作委員會，三次召開調度會，對關鍵環節和節點進行溝通商議。參訓人員由企業自主確定，較好地實現了工委主導作用和企業主體作用的結合。培訓採取以請進來集中授課，短期外出學習的方式進行。當地教學兩週，外出學習一週，既實現了“把高端教育辦在家門口”，又有效解決了工學矛盾。為更好地適應國企黨建“雙向進入、交叉任職”新的領導體制，本次培訓將黨委成員、董事層、經理層、紀委書記、監事納入培訓對象，分期分批輪訓，樹立既要懂黨務又要懂業務意識，著力解決黨建和經營管理工作“兩張皮”問題。按照習近平總書記提出國企領導人員既要懂黨建，又要懂業務，“既要交政治賬，又要交經濟賬”的要求，設置“國企黨建、國企改革、現代金融、項目運作”四個培訓專題，“國企黨建和國企改革”合成國有企業現代治理體系板塊，體現了“紅”；“現代金融和項目運作”合成國有企業現代治理能力板塊，體現了“專”。為做好培訓需求銜接，多次召開座談研討徵求意見，收集到共性、個性問題共30多個，增強授課的針對性。
培訓邀請清華大學和北京大學等相關領域國際國內知名理論工作者，幫助參訓者開闊視野，提升理論水平。集中長期從事中央和國家層面政策研究工作，主持和參與大量重要政策或文件制定的國家部委，如國家財政部、發改委、國資委相關同志，對政策和形勢進行深刻解讀。邀請央企直接操盤重大項目運作和融資活動的實操者，大型國企長期從事和分管黨務的同志，手把手傳授經驗。
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