在5月份大汉集团总裁办公会、董事会、专项研讨会等会议上，傅胜龙董事长均发表重要讲话。
"价值是什么？就是别人需要你”“工作岗位是悟道的‘龙场’”“心灵品质的提升就是帮助别人，与社会建立心与心的链接”……傅胜龙的这些话令人醍醐灌顶，值得学习。
关于工作方法
1. 如果心底无私，工作就没有顾虑，就敢于直面困难，而且所有的成功秘密都在困难里面，坐等的东西毫无价值。
2. 工作就要不断朝目标迈进，任何事情不找理由，只找目标，没有客观原因，所有问题都是自身的问题。
3. 每天都要有工作计划，每天都要逼近计划，从计划到执行到检查再到改善——PDCA，这要时刻融入到工作中，要融入到企业文化中。
4. 作为管理者，所有的工作都是要么自己做，要么安排人做，要么整合外部资源做。管理者一定要树立这种意识，每一件事情都是自己的事情，要敢于担当，要敢于自我剖析，要对团队、对企业负责。
5. 我们的工作岗位是用来干事业的平台，不是“怨场”，是悟道的“龙场”。工作即修行。
6. 做好企业，关键是要做对事、用对人、花对钱。
7. 作为管理者要真正用好手中的权力，要做到“不敢腐，不能腐，不想腐”。
关于团队建设
1. 一滴水融入大海，就拥有了大海的力量；一个人融入团队，就拥有了团队的力量；一个企业融入中华民族的事业，就有了民族复兴的力量。
2. 价值是什么？就是别人需要你。每个人的价值是由外部因素决定的，别人对我们的需求越大，我们自身的价值就越大。
3. 人才是企业的核心，一定要把团队带好。
4. “去掉小我，去掉私欲”是件非常痛苦的事情，但是一定要做，要有强烈的意识去真做，不要总是在阴沟里跑。
5. 我希望大家一起成长，让自己伟大起来，做一份真正有尊严的工作，干一件真正有尊严的事业，让事业照亮我们的生命。
关于心灵品质建设
1. 心就是价值观、人生观、世界观。心灵品质的提升就是与社会建立心与心的链接，把小我变成大我、无我。
2. 重在行，难在知。选择相信，重在执行，就是知行合一。
3. 未来的世界，一定要有“资格”才能劳动。这个资格，就是你的心灵品质的外在表象，即人的行为世界的大数据。
4. 我们每个人最大的问题是打不开，自己把“心门”关了，里面完全是黑的。心明才能眼亮，黑了怎么能看得见？
5. 内心要升起太阳，太阳就是良知。有纠结，有顾虑，就不在道上。
6. 人民需要的是美好生活。因此我们首先要把产品做得美好，再把美好传递出去，即把服务做得很好，把服务产品化，把美好与社会链接起来。
7. 大汉国际工匠院就是要让边远地区贫穷的孩子看到世界的光明，看到工匠精神，看到工匠精神对美好生活所创造的价值。
閱讀更多 大漢集團 的文章
