5月25日在廣州市工人文化宮舉辦的2018廣州市促進就業專場大型招聘會，共有近300多人初步與用人單位達成就業協議。
黃雄/攝
南方工報訊（全媒體記者黃雄 通訊員羅瑞雄）昨天（5月25日）在廣州市工人文化宮舉辦的2018廣州市促進就業專場大型招聘會效果不錯，共有近300多人初步與用人單位達成就業協議。招聘會由廣東省總工會、廣州市總工會、廣州市人力資源市場和社會保障局、廣州市人力資源市場婦聯分市場、廣州市人力資源市場市總工會分市場等攜手舉辦。
招聘會以“搭建供需平臺，促進轉移就業”為主題，對嚴格執行勞動法律法規的企業實行免費入場。共有300家獲准入場的優質企事業單位提供機械製造、食品、酒店、體育用品、服裝、保險等行業的職位1200多個，共計9033個崗位，吸引了1000多人（次）進場選擇崗位或諮詢有關勞動就業事宜。
在一家軟件公司的招聘攤位前，一位李姓求職者一邊推銷自己，一邊向招聘人員瞭解工作屬性。“我以前是做技術的，但現在想嘗試一下銷售。” 這位自稱差不到而立之年的小夥子告訴記者，他從華南理工大學畢業後便進入了一家企業從事相關技術設計工作，工作比較穩定，工資待遇卻不是那麼符合自己的期望值，希望以挪動崗位來改變自己的現狀。“李小夥”坦言，“和老婆正準備生二胎，感到經濟壓力有些大。”
記者所見，主辦單位派人到招聘會現場對用人單位的招工行為實施監督，還在現場設有法律援助服務、政策法規和互助保障計劃等工會服務。據瞭解，獲准入場招工的用人單位事先已向工會方面作出承諾:執行國家頒佈的勞動法律法規，包括在招聘工人時及時與入職者簽訂勞動合同、繳納社會保險，並對工資標準等方面提出明確要求等。
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廣州市總工會相關負責人表示，2018年廣州市人力資源市場市總工會分市場計劃全年共舉辦12場專場招聘會，這場是這幾個月來舉辦的第9場招聘會，接下來還將有3場招聘會分別在全市外來務工人員比較集中的區域及企業中舉辦。
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