3月2日，湖北省武汉市人力资源和社会保障局发布2018年度事业单位面向社会公开招聘工作人员简章。
很快就有眼神犀利的新闻记者从中发现重大亮点：洪山区城市管理委员会公厕管理站招两名公厕管理员，最低学历要求为本科。更神奇的是，此次招聘中部分教师、医生岗位对最低学历的要求为大专。
这瞬间就点燃了网友门的吐槽之势：不好好读书，连扫厕所都没资格。当然，武汉市洪山区城管委很快回应：“公厕管理员并不是扫厕所的，主要负责管理。”同时表示已在岗的公厕管理员均为本科生。好的，我们修改一下：不好好读书，连管个厕所都没资格。
然而从这个职位的价值来说，职业不可只看名字，公厕管理站可是一个科级单位，再怎么样人家也是编制内哒！
更重要的是，你们真的觉得管理公厕很容易嘛？
公厕是一个比景点还难管理的地方，因为它不仅是很难直接涉及个人具体利益的公共财物，而且还具有私密性。我们出入小区和办公楼，都能看到“您已进入监控区域，请注意个人行为”这类提示，但是公厕不行啊！
管理公厕这种纯靠个人自觉的地方，其实不那么容易的，相信各位童鞋行走四方、出门在外时不是没有体验过，并不是所有人都能自觉爱护公共卫生。
有些商场的厕所甚至会持续有保洁人员值班打扫，为什么？就是因为根本搞不好所谓的“管理”，于是必须花钱解决这个问题。下图就是某办公楼厕所亮点实拍（放心，并不辣眼睛，只是辣……）
把人家保洁大爷逼成这个样子也是没sei了，不过我的体会是：作为一个工作几年的文案策划，我表示相当愧疚，我怎么就写不出这么直戳痛点、犀利机智、富有传播力的文案呢？
还有另外一个案例（图片来自网络），没有像上面那个一样很是“得罪人”显得“太严厉”，但这诙谐幽默的温馨提醒也是让人很受用的。
看到以上这些，我这个本科生可真没有什么信心敢从事公厕管理，毕竟据说卫生检查不合格就得扣钱。而且一个人要管理多个公厕，得去各公厕巡查发现问题、解决问题。
为了不扣钱，要么就想办法让大家都好好自觉地乖乖如厕，要么就得勤奋巡查及时解决问题。前者要智慧啊，后者要体力啊，而且要长年适应这样的工作环境哟！
别吐槽了，还记得北大毕业生卖猪肉的故事吗？请记得：行行出状元。
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