金樓家Kening
這樣的事得看是發生在什麼時候，如果是正在會客，你可以先拿上錢出去買包五十的煙，回來繼續陪客人，當客人走了，可以給老闆談下。
要是你的面子薄，可以試試買菸的時候買不一樣的牌子，當客人走了你就能委婉的說出去買那個煙沒買上，這個煙和那個一樣的價格，都是五十，要是你們老闆連這個都聽不出來，也就不用跟著他混了，沒什麼前途可言。
如果你們老闆是那種不抽菸的人，犯了這種錯誤，要是我的話我就會默默掏出錢給他墊上，畢竟他平時很少了解煙的價格的，有些人可能不捨得，但是你想過沒，這又不是什麼大錢，如果無意間老闆發現這個，會和你加分不少的，當你升職加薪了，這個錢還花的怨嗎？
小坤子設計坊
這個問題沒有一個統一的標準答案，要分以下幾種情況：
第一次發生這種情況
第一次，老闆給30塊錢買50的煙，有以下幾種可能
老闆知道，但是就想看看你的態度：這種情況下，反正只有20塊錢，就墊了吧。老闆可能只想看到你處理這件事的態度及你的情緒。如果有機會，下次跟老闆一起路過那家店，當著老闆的面再買一次這個煙，讓老闆看到價格就好。
老闆不知道：如果老闆不知道，或者老闆忘記了，反正不管怎麼樣，就是給了你20塊錢讓你買50塊錢的煙。那老闆也不是故意欠你的錢，你自己墊上就好了。如果你真的很想要這個錢，那在給老闆煙的時候，不經意間把收銀條落下就好。
第N次發生這種情況
如果老闆經常這樣，其實也能以下幾種可能：
老闆就是故意的：說真的，如果老闆連20塊錢都要從員工那邊貪，那這個公司基本也是藥丸。最起碼的，員工福利和關懷肯定是不好的。遇到好機會就走吧....那如果下定決心走了，誰還給他買菸呢。。
老闆真的是不故意的：為什麼這麼多次老闆會不故意呢，因為你第一次買的時候就沒跟他說，他就真的以為這是30塊錢的，結果每次都讓你買。這個時候就要想，如何不經意間讓老闆知道煙的價格。
如何不經意間讓老闆知道煙的價格
除了之前提到的不經意間落下收銀條和碰巧又回到店裡之外，
也可以讓同事配合自己演戲啊，正好拿著煙回來被老闆看到...
同事：誒？這個煙好抽嗎？多少錢啊？
你：哦，50塊。給老闆買的，不知道好抽不....
如果這都不行的話，你去外面求老闆娘直接把價籤貼到煙盒上吧。
51job職升機
評論員門寧：
我不抽菸，所以不懂煙的價格，所以老闆給我30元讓我買50元的煙我並不會覺察出異常，只有在商店付錢那一刻我才會明白，原來老闆給我的錢少了。我肯定會把煙買回去，畢竟全身不可能只有老闆給的30元，但是買回去之後我會告訴老闆這個煙50元，如果是我老闆他一定會補給我差額的20元。
老闆雖然是領導，但很少會通過這種無聊的方式來考驗員工，如果有老闆用這樣的方式來測試員工的忠誠度，我一定是不會跟隨他的。
我在上家公司和領導（世界500強集團分公司一把手）關係非常好，領導對我生活、工作上都十分照顧，他不抽菸，但偶爾會讓我跑腿到樓下買點零食、水果、雪糕什麼的，我經常會給自己夾雜一些私貨，開始時會在一起結，想著告訴領導金額就好，沒想到領導直接按小票金額給我發紅包，說其他的東西是他請我的，以至於後來我只好分開結算。
領導或者老闆認不認可你，是否把你當成圈裡人，主要看兩點，你的業務能力時候過關以及是否對他真誠。領導有無數種方式考驗下屬，在不必要時損害員工的利益是最差的一種，一個好老闆、好領導不會這麼做。
如果你想在一家公司做好，融入老闆的圈子，就多找老闆探討優化管理的方案；如果你想在公司裡有價值，就提高自身的業務能力；如果你閒得蛋疼，就琢磨這種問題吧。
首席投資官
類似老闆給30塊錢，讓買50塊錢的煙，這種事，遇見的老闆沒少幹。
這是我第一個老闆吧，是一個女老闆，有一天趁午休，我去超市。
她叫住我。
嘿小江。
去超市嗎？
我點頭說嗯。
她從兜裡掏了五塊錢，遞到我手裡說，幫我捎包你用那個牌子的姨媽巾。
我用的那個牌子，一包是八塊錢。
我就直接對她說啊，你錢不夠還差三塊。
那時我對臉色這種問題還沒有覺察。
也沒有看出她高興不高興，反正那臉是拉下來的。
她有點兒嫌棄的對我說。
我還會差你三塊錢嗎？
可事實證明。
她會差我三塊錢。
我幫她買來，她也沒有說，把那三塊錢給我。
到最後離職，她也沒有把那三塊錢給我。
所以呢，就這種幾塊幾毛的小便宜，千萬不要佔。
你看這麼多年過去了，她欠我的三塊錢我還沒有忘記，還在耿耿於懷呢。
還有一個老闆，離異男帶著孩子。
星期六星期天他的孩子會到我們公司來。
我們公司做的是印刷業務。
我是前臺接待。
星期六星期天什麼也不幹，就是準備接待他的孩子。
當你一個小孩，她一會鬧著出去玩，一會兒鬧著去超市。
我們老闆會擺著手，一副讓我很沾便宜的樣子對我說。
放你半天假，出去玩吧。
領著你家孩子，我是出去玩嗎？
我是出去消費呢。
去公園玩兒，去超市，買的玩具，吃的零食。
從一塊到幾十的都有。
回來我找老闆報銷。
老闆竟然說，一個小屁孩能花多少？，還真愛斤斤計較。
是我不計較這些。
我計較的是公司的同事背後說我用零食收買那個小孩，為了想當小孩的後媽。
暈了。
辭職不幹了。
說說我現在的老闆吧。
怎麼也是這麼摳呢。
每次我出來跑市場，老闆從來都沒有報銷過路費，他會說公交車不是免費做嗎？
是免費做，但能坐到客戶的家嗎？
哎，每次不想跑，都自己掏錢打的吧。
如果真的遇見了老闆，給你30塊錢讓你買50塊錢的煙。
就把那30塊錢揣兜裡，對老闆說，50塊錢的也賣完了，這30塊錢就是我的跑腿費了。
江羅依
我說說我自己和一個哥們的事，或許對你有點感悟。
這樣的問題確實存在，也遇到過，如果你處理不好，那你要麼被老闆看死，要麼自己被當傻子榨乾了。
記得剛進入工作的時候，體制內的工作，那時候沒有現在這樣管的很嚴格，風氣沒有現在這樣好。
我一個玩的比較好並且入職比我早的哥們和我說過他的經歷，當時他已經辭職了，算是提前告誡我吧。
一個小領導鼓勵大家晚上加班加點幹活，然後放出豪言壯語，晚上請大家吃宵夜。
宵夜的標準就是一杯奶茶和一份蓋澆飯，好吧，這個已經顯示很摳門了。
然後走到我這個哥們的桌子上，大聲說，錢給你，你麻煩跑個腿，然後把50塊錢丟在桌子上，我這哥們那時候剛入職，比較呆板。
屁顛屁顛拿著50塊錢，跑下樓把宵夜買了，估計大家也猜到了，他貼了230塊錢。後來好幾次都是這樣，只要這個領導想發揮了，宰他一頓。
最終他辭職了，因為自己都快養不活了。
當時想的是，最好不要碰到他，進入這個單位之前已經聯繫好不進這個領導的部門。
可是很不幸，這個領導升職務了，我和他前後腳進去另一個部門了。
當我看著他把錢放在我桌子上的時候，我腦子以百億轉速的盤算著！
剛入職，不能得罪領導！新員工，不能被當冤大頭！年輕人，不能被別人看笑話了！我想好了對策……
我立馬拿著錢完成了任務。
很多人會說我傻，直到沒過幾天，第二次故伎重演的時候。
我拿著錢站起來了，大家已經看到了這個50塊錢。
我笑著說:“唐總都表示了一次了，我這個新員工感覺蠻不好意思的，也表示一下，也是和大家混個臉熟，請唐總和大家多多指教呀！”
然後就把那閃亮亮的50塊放在桌子上了……
從那次以後這樣的情況就沒有發生過了。
後來我辭職一次聚餐上，老楊有點醉酒的打著我肩膀說。
“你那次絕地反擊很厲害呀，既顧全了領導的面子，也算是讓他認識到你的厲害了，最後還委以重任呀！”
其實這樣的事情，自己一定要謹慎處理，不要得罪領導，也不要不給領導面子，讓領導下不來臺面。同時，自己也不要做小白鼠、冤大頭，自己要有展現自己高情商的一面！如果是你，你會怎麼做呢？
我是關注創業、就業的咩咩，喜歡就關注吧。
咩財小白
每個人的觀念不一樣，這個永遠沒有標準答案。如果是我，我會怎麼做呢？
1，首先考慮是不是老闆身上沒有這麼多現金。
如果是因為沒有現金，我會接過三十塊錢，然後去給他買菸(自己墊付20元，老闆想起來了給我錢我會接收，想不起來，我也不打算要了)。
2，老闆身上明明有錢而只給我三十讓我去買50的煙，我會不要他的三十塊，我自己掏錢給他買一包，回來給我錢的時候我不會要，但這樣的事情只會出現一次，下一次有錢故意不給，不好意思，我是不會去的。
有時候人是面不過情的（人情往來），但也是有底線的（尊嚴），也不會為了特意討好老闆，每次自己都墊付20元。這樣的老闆肯定也不是一個好老闆，員工肯定沒有什麼福利和調薪的機會，所以還是趕緊找下家要緊。
街頭老範
回答這個問題我先給你講個故事。某天中午，我和老闆一起出去辦事，到中午了，我和老闆(身價2個多億)進了一個生意火爆的燴麵館，我點了一葷一素，兩碗燴麵，吃完飯花了將近一百元，我起身結了帳，也沒要發票，最後我也沒找他報帳，也從不提此事，我覺得我處理的很好。
當然，這是我的故事，因為老闆很義氣，我不能把自己放低了。實際上，各種情況千差萬別，因事因人而異，所以沒有一成不變的真理。
海天234177719
毫無疑問先買五十塊的煙啊，買完再根據實際情況，決定接下來怎麼辦！
一、自己貼錢，買回五十元香菸：
以我的實際經歷聊聊。
老闆娘對我一向很好，請假從來不扣錢，8月底請假2周，還是發了全勤工資。
以心換心，有時讓我買些早餐、午餐之類的，買了就買了，次數不多，也沒提過錢。
有時她問多少錢，我就直接說請客，她再問，就直接說多少元，給就給，不給就不給，隨她喜歡。
職場中的感情投資是必要的，不必太斤斤計較，大多老闆不會佔這點兒小便宜的。
無論老闆是因為不知煙的價錢，還是因為要考察你，這樣做都是上策。
人敬我一尺，我敬人一丈，即是如此。
二、買回五十元的香菸，裝作無意說出煙的價格：
如果你已經被套路過了，覺察出老闆是故意佔你便宜，很是苦惱。
不敢不去，買了香菸，又覺得堵得慌。
1、說出煙的價錢：
煙買回來，以開玩筆的口氣說：
老闆，現在漲價了，竟然一盒煙50元！
2、裝作無意把小票放在桌上：
老闆會明白你的意思，如果馬上又給你20元，恭喜你通關成功！
如果老闆還在故意裝傻，只笑不說話，那就到此為止，以後儘可能離遠些就是了。
如果太不依不饒，老闆會認為你給他難堪，太計較個人得失，不堪重用，因此你可能會錯失一些機會。
三、裝窮，開玩笑的說錢不夠，再去買菸：
如果我去對公司毫無留戀，不想在這兒做了，趁機起義，可以拿到錢直接提出：
老闆，那煙是50元的，我沒帶現金、手機上沒綁卡，錢不夠，怎麼辦呢？
老闆一般也不會非要刁難你讓你買，不就20元的事兒嘛，可能就此作罷。
如果老闆惱羞成怒非以權力壓你，你就買完提離職，走人就是了。
如果你是暴脾氣，非心疼20元，不顧忌影響，也可以直接走人。
個人覺得會因小失大，即使是普通同事，20元也還是值得拿得出的。
其實職場很小，如果只有1次，笑笑作罷，除非特別過分三番五次如此，擺明就是要佔你便宜，再考慮如何應對，不必因小失大。
——段曉嵐寫於2018.10.12
生涯規劃師段曉嵐
如果老闆給你三十塊錢，讓你去買五十塊錢的煙，你會怎麼辦？有書君認為，遇到這樣的安排，該怎麼辦，得看情況：
1、如果是面試的時候，老闆肯定是故意出題考驗你。
老闆設定了一個稍有困難的任務，考察你是否誠實，考察你的執行力如何？
這種情況你應該馬上按老闆的要求買五十塊的煙，回來把發票和煙一起交給老闆，委婉地告訴老闆這種煙現在是50塊一盒，不是30塊。
這樣既體現了你很強的執行力，又顯示了你為人誠實、辦事果斷。
2、如果在你剛入職的時候，老闆給你三十塊要買五十塊的煙，你應該去，買回來把發票和煙給老闆，告訴老闆煙是50塊一盒。
實事求是，不討好老闆，認真辦事，老闆肯定會認可在缺乏條件的情況下你能把事辦好。
同時也可以杜絕不自覺的老闆再次如此安排。
3、如果你已經是公司老員工，老闆這樣安排，或許是老闆當天錢沒帶夠，又不好意思不給錢。
老闆給你30塊讓你買50塊的煙，你還是應該去買，不要拿老闆給的30塊錢，而是直接買一盒60塊或是100塊的送給老闆，大家是同事，偶爾共同分享是沒有問題的。
4、如果老闆屢次這樣安排，那這個老闆必是貪小便宜的人。
事不過三，頭兩次吃虧給他買，第三次買菸回來告訴他三十買不到他要的煙，這種煙價格是50塊，告訴他後，如果他都沒有補差價的想法，還心安理得。
以後他還繼續要求你30元買50元的煙，有書君認為這老闆的人品有問題，你可以考慮辭職了。
接到這樣的任務，先弄清楚情況，再做決定，不要因為買菸這樣的小事而錯過一個好的老闆，把事辦好是自己的本份。
也不要因為買菸事小而一味助長某些老闆的不良習慣，小事看大，老闆的格局決定企業的發展方向和能走多遠，如果連一盒煙的便宜都想佔的老闆，建議你趁早辭職離開，重新選擇。
有書君語：對此問題你有什麼不同的見解呢？歡迎在下方留言評論，別忘給有書君點個贊哦~關注有書君，私信回覆句子，有書君送你一句特別的話
有書共讀
怎麼辦？這要看老闆是個什麼樣的人，如果他是一個成熟理智的老闆，我會這樣做。
第一次，我會按照他的吩咐，添上20元，買50塊錢一包的煙給他。不因小而失大，捨得捨得。含義是告訴他我是個通情達理之人。
第二次他還這麼做，我還會添上20元錢，買50塊錢一包的煙。但、要當眾交給他，並且告訴他說：你拿20塊錢，這盒煙50塊錢，你欠我20塊錢。含義是告訴他，人要誠實守信講原則。
第三次，我就直接買一包20塊錢的煙給他。告訴他說：老牌子，老口味，焦油含量高，不利於健康；新品牌新工藝，換換口味，或許有新的收貨和感受。含義是告訴他，誰都不傻，聰明智慧是生活中應該具有的本能。
總之，人做事要通情達理，誠實守信，講原則，聰明智慧，誠實而不弱智，這樣才能來面對和應付，各樣的人和事。
