riley318
医院里面的医生主要分为主任医生、副主任医师、主治医师、住院医师这几个等级。而像护士、辅助科室（影像和检验）的技师也差不多是按这三个级别划分的。新建医院对于这三个级别的医生，招揽方式是不一样的。
这个级别的医生需要丰富的医疗经验以及管理经验，基本上不会等他们里投简历，一边都是医院自己主动出击找他们洽谈，或者是找猎头公司帮自己挖人。
这就和公司找CEO、总经理一样，都是直接去其他公司挖人，你有看过公开招聘CEO、总经理的吗？所以一般新开医院的主任、副主任医师都是从其他医院挖过来的。
这类医生一般要求有丰富的医疗水平，但对于管理水平和科研能力就没有那么看重。主治医生一般都是公开招聘在加上挖人，毕竟这种有丰富经验的老医生只有在其他已经成熟的医院才有。
而这些主治医生在其他医院的地位也不低，所以一般很难招聘到，基本上考挖人。还有就是靠自己医院的主任、副主任医师帮忙找，在他们的朋友、同学、学生之中找。
这个基本上就可以靠招聘了，一般是在各大招聘网站发表招聘信息，或者是直接到各大医科大学的学生群里面，发表招聘信息。
还有就是每年毕业季，各大医科大学都会有招聘会，这也是医院招收主治医师的一个主要途径。
现在一般县医院招住院医师要求本科以上，市医院基本上都是硕士以上，而三甲医院都是博士以上。
主任医师、主治医师、住院医师有什么区别？
1、住院医师：一般是医科大学毕业生，在毕业后进入医院进行住院医师规范化培训期间的一种称呼。
主要负责普通门诊，一般的小手术，以及在大手术的时候给主治医师当住手
2、主治医师：通常情况下是已经取得中级职称资格的医生。如果有特长的，一般看专科门诊，要不就是普通门诊。医院里面的大部分手术都可以做，如果是外科医生，那么一般手术种主刀的基本上就是主治医师。
当然还有一种叫做主诊医生，也会有人称谓主治医生，这种一般是医院为每位患者安排的主要负责大夫的统称，并不能说明他已经取得中级职称了。
3、主任医师：主任医师，其实又分为主任医师和副主任医师，这就是人们通常说的高级职称和副高级职称。
一般情况下一名医学本科毕业生要经历取得执业医师资格，进行住院医师规范化培训，晋升中级主治医师，然后才能达到报考副高主人医师职称，最后才是高级主任医师职称。（不过大部分人一辈子都当不了主任医师😂）
主任医师除了要有很强的医疗能力，还要有很强的科研能力还有就是不错的管理能力。一般看专家门诊，重大手术的主刀，以及各种疑难杂症的会诊。
PS：本文图片来自网络，如有问题，敬请告知。
阳哥闲聊
“快乐的小大夫”为您解答，欢喜关注
一般医院的医生三级，管理病人也是三级医生负责制，有些医院相对较小，也要两级医生负责。
一般是高级职称的医生就是主任医师和副主任医师级别，中级职称的医生就是主治医师级别，初级职称的医生就是住院医师级别。
一个医院对于三级医生需要的数量不同，招聘方式也不同，特别是新建的公立医院。
1、高级职称的的人员医生的来源。一般新建的医院，不是那种从原来医院分离出来的。一般对高级职称招聘的目的多是要作为科室主任，学科带头人为目的的。所以一般要求较高，多多是医院主动出击进行洽谈的，目标多集中在大型医院的副主任与带组医生，通过一些优惠的政策和主任头衔作为条件吸引人。
2、对于中级职称人员的来源，新建医院多发布招聘信息在一些中小医院招聘，主要是通过待遇和技术的成长吸引一些中小医院的高年资的医生。
3、对于住院医生的来源，多数就是个医学院校的应届毕业生了，新建的公立医院要是小一点的区县级别的找的医生多为本科毕业，要是市级医院多为研究生了。
新建的公立医院医生的主要来源就是这些，要是那种有一个医院分离出来的公立医院，多数是原来医院一个科室的医生分两份。
关注“快乐的小大夫”，了解医学知识，快乐健康生活
快乐的小大夫
这个问题问的好，如今很多医院都在建设新院区，那么问题来了，新院区的医生哪里来的？我总结为来自两个地方，具体如下:
第一，就是新进的住院医生是招聘进来的，从全国很多的优秀毕业生中挑选进来的。如今，对于毕业生的招聘，很多医院还是很重视人才培养的。比如，如今的三甲医院，大部分专业都要求硕士学历，甚至部分专业要求博士学历哦。只有一少部分专业和岗位还在招收本科生，比如放射，检验，治疗师等等。
第二，新院区的中级以上医师是从老院区抽调过来的，比如主治医师和副主任医师，主任医师等等，主要是抽取老院区科室的骨干力量去支持新院区科室的发展哦。如今这种情况也是很普遍的。
即使全部招收新医生，也会在老院区进行数周的培训工作，让你能上岗独立工作是需要时间的积累的，让你在上岗之前熟悉医院，熟悉操作和诊疗规范等等。你觉得呢？还有其他方式吗？
