03.03 在国企干了九年一个月拿着两千的工资,今年从国企辞职了,本人今年三十一还能干什么?

生活让我半废


其实你从公司辞职,我觉得是对的,因为,干了九年了,工资才2000多,这说明你干的工作没有什么竞争力,其实我之前有一个朋友在公司也干了十几年,然后他做了三年的软件工程师,后面开发经理,但是他的工资一直都上不去,然后到了35岁之后就开始焦虑了,因为一旦失业,他就没有竞争力,至于管理岗,更没有竞争力,所以说这个时候你走的话,我觉得还不算晚。

01 从年龄上来说,你才31岁,后面还有很多机会,但是同样要注意中年危机

因为从中年危机来说,人过了35岁之后才会逐渐显现出职业危机的状态,且不是说社会上赤裸裸的年龄歧视,就拿当前中国的劳动分为来说,动辄就是996的工作强度,就算这些工作能够给你你的身体恐怕也吃不消,而且过了30岁之后,身体应该各项机能都会逐渐的下降,嗯,有几个人能吃得消呢?只怕是有命挣钱,没命享受了。

而且你别以为混到了管理层就安全了,其实这样的想法也不对,你下面的弟兄们都在996的工作,你自己好意思在他们面前不拼命,然后很早就下班,然后一个人回家,老婆,孩子在热炕头等你吗?这样肯定不行你要这么干,只怕老板也不会让你好过的,他会让你分分钟滚蛋,底下的弟兄们唾沫星子也早把你给淹死了

所以说你接下来找的工作,你必须要考虑到中年危机,这个问题要考虑要怎么破?中年危机,这个局,个人来说很困难,因为本质上是一个社会问题,但是我们可以从一些方法来减低这样的一些冲击。

02 那么过了30岁以后,我们从国企离职之后还能干什么呢?

第一,首先我建议你是尽快找到一个比较大一点,环境比较好一点的公司

其实我说的环境好,主要是公司的氛围,还有企业文化,然后进去之后就避免跳槽,

不要觉得所有的国企或者大公司都不好,其实也未必我之前有一个朋友在中石油的一个单位上班,他早八晚五中午休息两个小时,周末双休,法定双休,法定放假扣完五险一金,到手的工资平均一个月有5000多最主要的是他公司有食堂,有自助餐,卫生和条件都不错,每个月的餐补也有1000多块,中心包住单,这样的条件,公司每个月也象征性的只收他们100块钱,过节和单位外出学习的就不用说了,这些都是由公司补贴,要工会活动也不说了,一年下来,除了吃饭,加上补贴,基本上有七八万,如果这样的公司换成私企的话,一个月就算一万块钱,除去房租,水电,交通,吃饭,一个月还能剩多少呢?

所以你接下来找的工作不一定要找一些私人企业,或者是一些外企,可能你表面上觉得还可以,但实际上还是要看一些福利,所以说如果能进到一些环境比较好,企业文化比较好的一些企业,哪怕还是国企,我觉得你应该也考虑一下。

第二,在你所在的领域里转行

我这里说的转行,不是说你今天比如说做一个技术员,然后明天你就跑去做出租车司机,或者是外卖小哥,而是在你当前的垂直行业领域里换一个方向,这样的话,发挥你多年的积累的优势,又能平滑的过渡到新的职业,可以想象到的例子,比如说你在公司做一个技术员,做了很多年,你对设备的操作还有一些技术原理的理解都很透了,然后你就可以去做一个讲师,做一个设备讲师或者技术讲师,这是一个很理想的选择。

而且现在自媒体平台和知识付费的风口还在,你完全可以利用一些自媒体平台,比如说一些在线讲课平台,一些在线写作平台,把你所知道的知识发到网上,然后通过平台付费给你,或者是客户打赏给你,慢慢把你的名气和影响力积累起来之后,后面会有更多的人找你合作,这也是一个很好的办法,而且这一类的东西我觉得必须有一定工作经验和积累的人,他才能够做得出来所以你的优势也是很明显的。

03 那么在你找到工作之前,还有更重要事情需要注意

首先你要主动降低你的生活期望,因为辞职了,所以所以说你的一些收入来源至少也会降低,那么很多东西,你要为将来考虑,比如说原来你给孩子报班,现在失业了,上不起辅导班了,那就不上了,那你就自己给孩子辅导吧,反正你现在也有很多时间,谁也没有说只有上辅导班的孩子才会有熟悉,对吧?

比如说你家里人有人病了,然后原来吃的是进口药,现在吃不起了,那就吃基本医保药就可以了嘛,看看你的周围,也没有见隔壁的有钱的,比咱普通老百姓健康多少快乐多少


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