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你需要解決兩個問題：
第一，是否去親戚公司上班
去親戚家上班，往往有兩個極端，一個是會發展得很好，一個是會發展得很差。這兩種情況我都見過。在深圳，有一家公司是做led的，老闆創業初期，用的人大部分都是親戚朋友，後來越做越大，公司上市了，有能力的都有股份；但是也有很多公司，因為用人唯親，公司很快就倒閉了。
因此，要不要去親戚公司上班，取決你自身的情況。如果你是有能力，有條件的人，我覺得你最好別去親戚公司，因為會很容易埋沒你的才華；但是，如果你條件較差，例如學歷低，又沒有工作經驗，那我覺得可以去學習一下。
第二，三年內沒有工資
我覺得這是很坑人的一點，三年沒有工資？這時什麼概念？這意味著你這三年會是寄人籬下，沒有尊嚴。我不知道你親戚是出於什麼原因不給你工資，就算你是學徒，也應該有工資的。也許美其名曰是為了讓你成長，但我覺得，工資的增長才是你成長的最重要標準！當然，如果你啥經驗都沒有，那是要學習，但三年的學習期太長了。建議你跟親戚說一年。因為一年的時間，足夠讓一個人成長！
基於你現在的情況，我有兩個建議：
1談錢不傷感情，快速成長與工資，都不能丟
我很喜歡看《非你莫屬》這個節目，這個節目最後有一個環節是“談錢不傷感情”。其實，在這個社會，談錢已經不是意見難於啟齒的事情。對於企業來說，為員工支付報酬，員工賺錢得越多，那員工工作效率就越高，對企業的發展也是有很大的促進作用的；對員工來說，為企業付出了勞動，就應該獲得應有的回報。
所以，隨著你年齡、經驗的不斷增長，你的工資也應該要不斷增長，否則，對你後期的職業發展非常不利。
2在合適的階段，要有合適的能力、收入和格局
為什麼有的人在工作一段時間後，會迷茫呢？比如你工作了8年後，發現自己還在做著專員的工作，發現自己的收入還停留在幾年前的水平。此時，你就開始迷茫了。你之所以會迷茫，是因為你在合適的階段，卻沒有應有的能力、收入和格局。
到了30歲的時候，大部分的人都會成家立業，到了40歲的時候，大部分人都會是上有老下有小的狀態。此時，如果你的能力跟上了，但收入跟不上，那你就會恐慌，因為你無力承擔起家庭的重擔；如果你的能力、收入和格局都跟不上，那你就會顯得更加無力了。對於大部分人來說，都是普通人。普通人能夠通過工作賺取工資，養活家庭，就已經很了不起。但是，如果如果你做不到這點，那你就會很焦慮。所以，在合適的階段，你一定要讓你自己有合適的能力、收入和格局。
當你25歲的時候，你要想想，30歲你想活成什麼樣子？你要成為一個什麼樣的人？當你30歲的時候，你要想想，你的能力要達到什麼程度？你的收入應該是什麼水平？
總之，如果你的人生要有一個圓滿的結局，你的能力、收入、格局都應該同步增長！
