我是餘小魚

你的這種想法是正確的，不管現在的工作如何，薪資待遇如何，我們都要有危機意識，為未來可能有的變故做打算。

首先，你在專業領域的分數至少要達到85分以上。做一個斜槓青年自然是好，但是什麼都會一點，淺嘗輒止，什麼也不擅長。你要打造你的核心競爭力，在你目前的工作上（研發）做到精通。研發人才是非常寶貴的，這樣你去任何一家企業都是受歡迎的。

其次，你可以發展一下你的愛好。愛好也可以成為自己的一種職業或者副業。比如說你喜歡辯論和演講，那麼你可以私下學習、練習，現在的舞臺有很多，你還可以參加《超級演說家》、《奇葩說》等節目。如果你喜歡畫畫、寫作，你可以像一些媒體投稿，或者做自媒體，在上面發表自己的一些經驗。如果你喜歡看書的話，每天可以抽出1-2個小時沉浸在書的海洋中。

最後，可以提升一些職場技能。你如溝通、處理人際關係、熟練辦公室軟件等。溝通是人與人之間良好相處的橋樑。職場中處理好與同事、領導的關係，也是方便自己的一種手段。大多數工作招聘要求都需要熟練辦公室軟件。

如果可以的話，你還可以考一些含金量高的證書，比如教師資格證、心理諮詢師證、導遊證、建築師證、會計證等等，這些證書是可以幫助自己求職的條件。

綜上所述，其實可以做的事情很多，除了上述所說的，提升自身專業水平、發展自己的愛好、提升職場技能、考證等，還可以做許多有意義的事。比如說可以不定期地去旅遊，多去見識一下外面的世界，和各種各樣的人交流。

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你覺得工作之餘還可以做點什麼有意義的事呢？歡迎在下方留言討論。

霸王課

學無止境，工作之餘，我們可以做很多事情來充實下面，我來說幾個我經常用到的吧

第一，學英語！！！

很多人在工作之後就不會再學英語了，其實這是不對的，在工作之後我們反而應該更應該努力的學習英語，因為不知道什麼時候，我們就會用到。一口流利的英語可以幫助你贏得更多的機會，無論是之後跳槽到外企，還是跟著領導出國都是有極大的用處。可是我們在學校學習的大多以啞巴英語為主，會看，卻不會讀，這就很尷尬了。建議大家可以報個網課沒事學學英語，如果沒時間也不要緊，下載個聯繫口語的軟件，沒事跟著讀一讀，日積月累就會看到質的改變。但，前提是一定要堅持，就算每天抽不出時間讀，也要看看英文雜誌，積累詞彙量

第二，學習寫作！！！

現在很多人都認為寫文章是公司裡文科生乾的事情，從事技術性的人才是不需要的，其實這是一種錯誤的觀念，如果你能寫的一手好文章又能搞研究，那你說領導會不會重用你？肯定會拼了命的留住你！在這裡小編建議大家可以多看書，多練習，如果實在不會怎麼辦，報個網課，沒事看看，很有用。現在的社會缺少的不是技術性的人才，而是又會技術又會寫的人才，一旦你把這兩項結合好，完全可以跳槽到一個更好的單位

第三，再學一項技能

這個技能不需要多難，但是你一定要專精，比如可以學習怎麼把ppt做好，怎麼做精美的h5，怎麼運營新媒體，這些技能，都可以通過我們平常點滴積累中做好。但是一定要精。這些都將是你的加分項！

不過說起來容易，做起來難，小編在這裡奉勸一下各位，如果真的想要學習，就一定要堅持！不能夠因為時間少，或者是工作的壓力而擱淺，一天，兩天，可能效果不明顯。長期的堅持下來，你一定能夠看到質的飛躍！

大家還有什麼提升自己的好辦法，都可以到評論區交流下哦！一起學習一起進步

視界劇能說

學什麼主要看你以後準備找什麼樣的工作，未來的發展方向。分享一下我的故事。

我從學校畢業就在高校任教，同時也兼任教學管理工作。一開始我並不是特別喜歡教師這個職業，但是因為站在講臺上的神聖感，讓我每一次都會認真的對待自己的課堂，對待自己的學生，這也讓我收穫了很多學生的喜愛，同事領導的認可。

我陸續參加了學校的、省級的、國家級的教學競賽並獲得了一些獎項受到的鼓勵，我開始對教學管理課程設計發生了濃厚的興趣。

而對於教學本身的熱愛，對課程設計的領悟，使得我在從事教學管理工作的時候，也能做到遊刃有餘，收穫了職業的發展。雖然現在的我已經不從事教學管理，但是在教學和教學管理當中積累的經驗，豐富了我對教學的理解，也讓我圍繞這個方向繼續發展。

從我的個人經驗出發，我認為一個人工作之餘學習什麼，一來可以根據自己的學習興趣，二來要勇於嘗試，即便不是自己特別喜歡的工作，也要勇於試錯，當你取得了一定的成績，也就產生了興趣、獲得了工作的滿足感。

在工作之餘想去學習新的東西，是值得認可的，但不應該被自己的既有的觀念所束縛，建議涉獵多個領域，然後再去圍繞一個核心的，自己擅長的，願意繼續發展的能力去努力，深耕一個方向，終將獲得回報。

關於業餘學習什麼你是如何看待的呢？歡迎關注留言分享你的故事。

許悠然

我也是做研發的，看到大家的回答，都說得很發散，但總感覺有點泛泛而談，無法落地，那我來補充幾點乾的、幾點接地氣的。

題主說在電子公司做研發，我想要麼是機械結構方面研發，要麼就是電子電路研發了。職位方面要麼是產品研發工程師，要麼就是電子工程師了。

一、先來說一下產品研發工程師該學點什麼吧。產品研發工程師一般是負責整機開發的，比如MP3、數碼相機、手環等等整機產品的研發，做整機產品研發，其實涉及到的知識面非常廣的，其中比較重要的是：1、三維設計軟件使用，這是最基本的，也是很重要的，學好它，無論你今後在電子公司，還是家電公司，又或者是汽車公司都必須用到的，三維軟件是一定要練好它的。2、模具知識，這也是必備的，決定著你設計的產品是否可以進入大批量生產。3、加工工藝知識，也要掌握，決定著你所設計的產品是否可加工製造。4、電子電氣知識，作為機械結構工程師也要了解電子電路，否則，產品的功能無法實現。5、產品法規知識，這也是必須的，否則你所開發出來的產品將無法上市銷售。6、項目管理知識，研發設計只屬於開發的前端，如果要推動項目量產、上市，那就需要學習項目管理知識，學習項目管理知識，以後你還可以專業做項目管理工作，這個工作經常需要跟高層、客戶接觸，很容易獲得老闆和客戶賞識的。

以上幾點是必備的，哪怕你不打算跳槽，為了做好份內工作也是必須要學習的，學會了，也有助於你跳槽，有助於升遷和發展。

二、再來說一下電子工程師。一般分成硬件工程師和軟件工程師，硬件工程師主要負責電路分析、設計，並以電腦軟件為工具進行PCB設計，待工廠PCB製作完畢並且焊接好電子元件之後進行測試、調試。軟件工程師主要負責單片機、DSP、ARM、FPGA等嵌入式程序的編寫及調試。如果你是一外硬件工程師，為了便於今後跳槽，可以學習軟件工程師的知識；如果你是一名軟件工程師，你可以學習硬件工程師的知識，這樣你以後的路就會越走越寬，同時具備軟硬件知識，也是成為電子開發部管理層的必經之路。

綜上，你可以根據實際情況做相應的學習，那樣跳槽之時，成功的把握就會高很多，再者，就算你繼續留在原公司，具備上述知識後，也可以為你的加薪、升職添磚加瓦！

設計製造迷

針對你的現狀，研發換工作，有兩種可能。縱向發展，深入研究本職工作，精耕細作。橫向發展，選擇一些具有普世性提升個人技能的方向。研發我不懂，只說橫向發展的。

1、學習一些人文學科，有助於改變思維方式的。如：邏輯學、哲學、經濟學。

推薦幾本入門書籍，邏輯學——《一本小小藍色邏輯書》；經濟學《經濟學的思維方式》

全書從五個角度，分為50個原則講述基礎邏輯問題。其中對創新思維和決策思維的講解尤為精彩，思維導圖、頭腦風暴、魔鬼代言人、決策矩陣和決策樹，每一種都是日常生活中非常好用的方法。

08年出版的老書，一本經典的經濟學入門書籍。書中沒有繁雜的經濟學公式、算法、函數，取而代之的是有趣的故事和圖畫。

經濟學是每個人都該懂的一門學科，一種思維方式。

2、用錢生錢，學理財

合理利用平時的工資獎金分紅等收入，暫時不能開源就先節流。理財也是現代人的必備技能之一。

有個網紅叫三公子，曾經是十八線（她自己說）小城市的公務員，朝九晚五看報喝茶。妹子不喜歡體制內的生活，充分利用時間去學習理財。用了5年賺了人生第一個100萬，接下來1年賺取了第二個100萬。

理財類網站：雪球

書籍：《聰明的投資者》、《小狗錢錢 : 輕鬆享有成功與富裕》、《漫步華爾街 : A Random Walk Down Wall Street》

投資理財入門級書籍。主人公偶然認識一隻小狗，並打開了新世界的大門。從小狗身上學到了關於金錢的奧秘和投資的方式。和《小王子》一樣，看似簡單的故事蘊含著大大的道理。每次讀都會有不一樣的感悟。也可以和孩子一起讀。

1973年上市以來一直再版，暢銷40多年。投資理財的入門級書籍，很基礎，堪稱掃盲聖經。用錢生錢是一項值得費心學習的技能。

一本有N多大牛背書的投資書籍，巴菲特、《財富》雜誌、《貨幣》雜誌等…全書有點枯燥，需要一點財務知識，但乾貨滿滿。投資不是花哨的技能而是靠紮實的基本功。

找到喜歡的角度，自律學習。不知道怎麼學習可以選讀3~5本相關經典書籍，去找答案。

別迷信什麼斜槓青年，所有的斜槓青年都是在主業出色，通過主業積累資源，再求副業開花。

弓長小初

看你以後想要換什麼類型的工作了，如果還在本行業的話，可以考慮：

1.考各種執業資格證

考證的收益是非常高的，而且可以說是“硬通貨”，比如註冊勘查工程師、註冊造價師、一級建造師、註冊會計師等證書，含金量高。如果你不在本公司繼續工作，帶著證去其他單位也是很搶手的；就算跨行業，這些證書掛靠也能有不錯的收益。

2.學習通用核心能力

換幾份工作不是問題，換什麼樣的工作也不是問題。未來是快速上升還是普普通通？關鍵要看你的職場核心能力。比如說，你做客服，培養出服務意識和主動傾聽的能力了嗎？你做報價審核，面對內部客戶，他們會說你比其他同事更理解他們嗎?你做報價審核培養出計劃組織和解決問題的能力了嗎？做行政會很好地培養人的關係力、洞察力，你有刻意鍛鍊過嗎？

這些是最底層的東西，是任何崗位都或多或少需要的，這些是一個職場人的核心能力。核心能力是一個特別的知識體系，是每一個人都重要的，只是有人認識不到；是每一個崗位都需要的，只是配比不同。有四種最核心的能力：溝通力、關係力、顧問力、信息力。學會通用核心能力，去哪個崗位都能勝任。

3.學習跨行業知識

如果你打算轉行的話，那就要儘快去學習新行業知識。俗話說，“轉行窮三年”，只有早做準備，才能永遠不讓自己處在被動的位置。

關注並私信我“演講”，可以領取99頁演講電子書pdf。

賀嘉

我認為要在專業領域內，縱向學習專業知識，橫向拓寬知識面。在專業度和知識能力寬度較具競爭力的情況下，更利於我們換一份好工作。

首先，找準方向。

我們要根據自己的興趣愛好、專業特長、性格特點、經歷經驗確定自己未來發展方向，也就是選擇適合自己的專業領域，做好職業規劃。

其次，縱向學習。

在確定方向後，就要對專業的知識學精、學透、學深，即我所說的縱向學習，講的是一個深度和專業度。

最後，橫向學習。

要拓寬知識面，輔助專業能力的發揮，為下一步的跳槽做準備。這裡，我建議大家學習哲學、思維、表達、溝通、財務等方面的知識。

1. 多讀一些關於人生哲學、做人哲學、經營哲學的書籍，哲學讓我們明智，像北斗星一樣指引我們前進方向不迷失。一個人是否成功，首先在於選擇方向是否正確，只有選擇正確方向，才能一步步邁向成功。
   
2. 學習一些思維的知識，讓我們遇到問題不鑽牛角尖，以清晰的思路解決問題。推薦大家學習結構性思維、金字塔思維。
   
3. “表達”是一個人很重要的能力，“好馬出自腿，好漢出自嘴”，工作中很重要的一個能力就是講話的能力，做再多再好，還需要我們表達出來。所以要不斷學習、鍛鍊表達能力，讓我們的表達更有邏輯性、說服力。
   
4. 學習溝通的知識，更好的與人交流。好的溝通能力是促進團隊協作重要的能力，人的工作、生活、隨時隨地離不開溝通。要加強溝通能力還需要學習心理學知識、提高情商的知識。
   
   
5. 另外，財務知識、形象管理知識、與工作相關的工具使用等等都是很必要的。例如，我一個朋友是理財師，他為了與客戶很好的溝通，考取了營養師證、學習了紫微斗數命理知識，這樣很容易與客戶聊天中找到話題，並獲得信任。
   

技多不壓身，但儘量不要什麼都學，哪一樣都一知半解。與其浪費時間在無關緊要的知識技能上，不如集中精力學懂弄通某一專業領域，這樣在職場中才更具有競爭力！

迎芒

可是到底應該學點什麼呢？

這也正如題目所問的一樣：可以學點什麼方便以後換工作？

甚至還可以這樣問：有沒有什麼“東西”，在我持續學習中，幫助我任何時候都不怕失業，去做任何我想做的工作呢？

再簡單點，還可以這樣問：“學什麼能讓我做任何工作？”

我是CBD生存指南的創作者，現在就上面這個問題，我們來探討一下。

今天是信息爆炸時代，每兩三年出現的新知識總量，比過年二十年出來的都不還要多。

這就說明，我今天肯定是不能只學知識了，因為沒有一個人可以掌握完新知識，花個三五年去學習，同時這三五年產生的新知識，早就把剛剛掌握到的知識淘汰掉了。

對，今天的學習環境就是這樣子的。那你會說那我們還怎麼學習呢？

這不是一個壞消息，其實是好消息。

好消息的意思是：不單單是你，全世界人都是一樣的，一樣在面對這種學習問題。

好在有人給些了一個方法，目前而言，我覺得還是很靠譜的。

而這三項基本能力就是：批判性思維，交流和解決問題的能力。

簡單舉些例子說明，就不展開了，大家可以找相關書自學。

批判性思維的例子：

一個人在反對你工作的時候說：“我沒看手機”，

你要會換角度思考：“他真的是沒看手機嗎？”還是“他其實是不想配合我工作。”

批判性思維是關於思維的思維。

交流的例子：

一位老師在培訓一項知識時，對著小學生可以說：“我們來一起玩個遊戲吧”；

對著初中生可以說：“我們來講個故事”；

對著大學生可以說：“我來分享一下怎麼追女生的方法”。

哈哈，希望你GET到，這裡所說的交流是什麼。

解決問題的能力的例子：

這個可以用“把大象放進冰箱裡分幾步”這個作為例子。就是在面對複雜問題時，我們需要會做拆解，直到拆解為可以去執行的能力。

以上

跋涉的貓空

職場火鍋認為，職業技能有四種：一是專業技能，二是嫁接技能、三是通用技能、四是特殊技能。題主為了將來換工作，可以從以上四個方向來落地執行，一定要行動起來。不知道你是不是將來要切換跑道？比如，換一個完全不搭界的職業，還是換一個單位？所以，有四點建議：

一是強化你的專業技能。

你現在電子公司從事研發工作，這本身就是一個靠專業技能吃飯的領域。電子技術的研發，也是朝陽行業，如果能靠上人工智能、雲計算、大數據，那就是插上了翅膀。我倒是覺得，你工作之餘，還是圍繞你的核心主業，進行深化和提升，為你將來升任技術總監打好基礎。同時，也為你將來跳槽到其他公司，抬高你的薪酬價位。記住，薪酬市場是非常勢利眼的，你值多少價就要榨出你多少油。

二是強化你的嫁接技能。

有些技能是可以嫁接的，比如，你從事的電子研發，也可以利用你的基礎研究能力和專業研究成果，嫁接到其他電子設備行業，如果能嫁接到人工智能、雲計算等新型領域，那麼高薪指日可待。你利用業餘，強化你的嫁接技能，為將來轉行打好基礎。

三是強化你的通用技能。

比如，我們的計算機操作、辦公軟件、表格工具、公文寫作等等，任何職業都需要的通用技能。有的職業對通用技能要求高，有的職業對通用技能要求不高。比如，秘書就對公文寫作要求高，財務就對錶格工具要求多，等等。你把這些通用技能練好了，為你將來轉型插上翅膀。

四是強化你的特殊技能。

比如，你寫作能力、語言能力、攝影能力，等等。這些能力，不是通用能力，而是門檻很高的能力，一般人只會皮毛。如果業餘練好這些特殊技能，再嫁接到你的新職業上，你會身輕如燕。比如，你搞電子研發，如果你善於總結、善於寫論文，你可以成為專家。如果善於做自媒體，你就可以把你的知識進行傳播和變現了，也許你的自媒體收入比工資還高。

綜上，需要鍛鍊的能力很多，你要找準自己的特長、興趣和未來的發展方向來確定，不是人云亦云，更不能隨大流。舉一個小例子，你對寫作不感興趣，那麼，你即使業餘時間練習了，但也不容易堅持下去，很可能半途而廢。所以，一定要根據自己的實際來選擇方向。

職場火鍋

分享職場經驗，共享生產、質量管理實戰經驗，邀請志同道合的朋友們一起探討、分享。大家好，這裡是“標準的力量。

題主是做研發的，這個工作我沒有做過，但是也略知一二。對於“工作中之餘可以學點什麼方便以後換工作”，我只能分享一下自己在這方面怎麼做的。

1、系統規劃你已有的知識、經驗，總結出自己的一套知識體系。

我感覺越是學習的到一定程度的人，都有一個這樣的感覺：總是感覺自己學習的不夠。這也大概是知識的魅力所在吧！每位職場人事都應該總結自己的知識體系。例如：

• 做營銷崗位，在人際溝通、在談判技巧、銷售管理等方面有哪些知識知識經驗積累，自己學會總結歸納，打造自己的知識體系。
  

• 做生產管理崗位，在生產管理、工具運用、溝通管理等方面的知識經驗總結，形成自己的知識體系。

當你總結歸納學以後，你會發現自己在哪方面還有需要提升的，在工作之餘需要幹什麼也是一目瞭然了。我在頭條號發表過一片文章，記錄了自己在頭條的經歷。我沒有選擇去發佈一些搞笑、娛樂的文章，而是與自己工作相關的文章，也是屬於一個歸納總結的過程，做垂直類的文章，打造屬於我的知識體系，大家可以關注下“標註的力量”可以看看文章內容。

二、後續的規劃是怎樣的，規劃其實包括生活規劃和職業規劃。？職業規劃就決定了你工作之餘需要學習那些內容。

1、生活規劃：

• 我的生活規劃：以我自己為例，現在中國越來越強大，國人出去的機會肯定是越來越多。我從去年開始學習英語，現階段我不知道學習英語有什麼用處，但是我覺得以後旅遊或者能夠在生活中教孩子學習英語，也是一個不錯的選擇。
  

• 你的生活規劃是什麼？你的生活規劃決定了你的工作之餘學習的內容！

2、職業規劃：

• 我的職業規劃：我一直從事生產管理工作，雖然一直擁有國內大型和民營企業的實戰管理經驗，但是我覺得還要提升。我今年就定了個目標，通過六西格瑪黑帶考試，現在學習六西格瑪黑帶學習。
  

• 你的職業規劃是什麼？研發管理人員、專業研發人員、還是什麼定位？你的定位決定了你工作之餘需要學習的內容！

關鍵字: 跳槽 工作 職場