恋爱情商课
看多了历史剧，往往能发现一个有趣的现象：锐意进取的革命家，因为依靠了一个没有实权（优柔寡断）的君主，最后成了牺牲品。
百度总裁陆奇的离职引起多方猜测，讨论的比较多的一是陆奇为什么会走，二是陆奇走了百度将会怎样？
1、陆奇走，既是输给了身体，也是败给了现实。
两年前陆奇从微软离开，是因为他在一次自行车事故中摔伤，再加上陆奇是工作狂每天4点起，工作超15个小时使得伤势加剧，明显行走不便，被迫离开。
加入百度后，陆奇保持着极高的热情，没日没夜的工作，把百度从泥潭中缓慢拉起，但长期高强度的工作也使得他身体吃不消。所以说身体也是陆奇离开的其中一个原因。
2、败给了现实
一年来，陆奇大刀阔斧的改革，重振百度士气，阶段性目标完成。但眼看着改革进入到深水区，要触及到公司核心利益群体，但陆奇并没有掌握财权和人事权。还是没摆平百度内部派系关系，输给现实。
在百度内部，一方面有创始人李彦宏，另一方面有李彦宏妻子马东敏及百度元老，陆奇夹在其中很多想法无法得到实施。
陆奇现在离开对他个人来说不是件坏事，百度阶段性成功证明他的战略规划能力和领导能力非比寻常，未能继续做下去，并不是能力不行，而是陆奇在百度有众多大山搬不掉。
陆奇的离开不仅是对投资人、股民一种失望，也是对内部士气军心的动摇。百度真是扶不起的阿斗？很多人心中充满了疑问。
一位百度资深员工说，相比阿里和腾讯，百度自我革新的勇气和决心弱很多。这也是导致百度最近这些年慢慢掉队的原因，现在只有阿里和腾讯市值的五分之一，甚至还不到。
用人不疑，足够放权，让制度去维持公司运转，而不是人治对现在的百度来说尤为重要。想当年阿里巴巴CEO马云离开时，带走了一批元老，留给新上任的CEO张勇足够的施展空间。而李彦宏却只是让给陆奇空降，一个人的本事再大，也干不动一个盘根错节的利益集团。
看多了历史大剧，往往能发现一个锐意改革的狠角色，因为依靠了一个没有实权的君主，最后成了牺牲品。幸运的是时代给了改革者更多的选择，陆奇已经离开是件好事。估计国内高科技公司的CEO职位邀请函已经填满了他的邮箱。
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张知悦
这位来自硅谷的明星职业经理人就这样结束了他仅为期486天的百度之旅，有百度内部员工将陆奇的离开形容为“4万人的集体失恋”，从百度离开的高管不胜枚举，但如此一致地表达惋惜和不舍的，陆奇恐怕是为数不多的一个。
2017年1月，陆奇从微软空降百度，职权仅次于李彦宏，被视为百度人工智能（AI）战略的领军人。
在过去的一年中，陆奇主导调整了百度业务线，以“关键使命”和“非关键使命”为纵坐标，以“主航道”和“护城河”为横坐标，百度的业务体系被分为4个象限，具体业务架构分为6大平行事业群：搜索公司、AI技术平台体系、智能驾驶事业群组、智能生活事业群组、新兴业务事业群组和金融服务事业群组。
同时，陆奇领导了百度All in AI战略的实施，推动语音交互系统DuerOS和智能驾驶开放平台Apollo产品的开发和落地，向外界展示了一个充满想象力和开放精神的百度。
陆奇的努力也得到了资本市场的认可，就职10个月后，百度股价突破260美元，市值超过900亿美元，为历史新高。
在百度公司内部，陆奇的工作态度和沟通方式，也为其赢得了很好的口碑。
但是，大刀阔斧的改革与复杂的内部斗争产生的矛盾，可能最终还是到了不可调和的地步，李叫兽、百度贴吧事业部总经理胡玥等多位中层员工离职就与陆奇的决策有关。
最终，也轮到了陆奇自己，他放弃了所有的权力，留下未完成的事业离场。回过头来看，当初陆奇刚入职百度时，“打工皇帝”唐骏给陆奇的公开信中的话——“对你来说，最大的可能就是未能完成你自己给自己的百度使命”——竟然成了预言。
陆奇离开后，百度副总裁王海峰将接任AI技术平台体系总负责人，百度高层汇报关系则调整为：张亚勤、向海龙、王海峰、朱光等人向李彦宏汇报，IDG总经理李震宇转向张亚勤汇报，景鲲被任命为SLG总经理，向李彦宏汇报。也就是说，李彦宏也将重新直接管理各条业务线。
业余影迷
陆奇，或许对于很多从事互联网行业的人没有这档事情都不会知道此为何人；
陆奇毕业于复旦大学，获计算机科学学士、硕士学位，此后就读于卡耐基梅隆大学，获计算机科学博士学位。
在学术界发表过一系列高质量的研究论文，还持有40多项美国专利。
1998年，陆奇加入雅虎公司，负责雅虎搜索引擎的开发，2007年晋升为雅虎执行副总裁。
2008年8月，陆奇离开雅虎，并于次年1月正式加盟微软任网络服务集团总裁，2013年出任微软集团全球执行副总裁，2016年9月宣布从微软离职，期间负责Microsoft Office、Office365、SharePoint、Exchange、Yammer、Lync、Skype、Bing搜索、Bing应用、MSN及广告平台在内的多项业务。
2017年1月17日加入百度，担任百度集团总裁兼首席运营官、百度董事及董事会副主席 [1] ，主要负责百度的产品、技术、销售及市场运营，兼任百度智能驾驶事业群组总经理，在离职前期百度的市值一度扶摇直上，即将冲破1000亿美元的大关。
陆奇离职的时候，对外声称是“因个人身体原因和照顾家庭离职”，离职后仍然会担任百度CEO李彦宏的个人顾问。忆往昔，唐骏从微软离职回国工作后就发表过一篇文章，隐约地表示“国内环境和国外环境不同，一些东西无法改变，只能够去适应”。陆奇来到百度可能是为了实现自己的想法，无奈却收到了无法改变的因素，至于这个因素是什么就非常的值得玩味。再次不做详细的分析，如果您觉得有用就关注一下，多多交流。
用户96938200199
自从李宏彦也开始学刘强东夫妻秀恩爱，个人感觉百度就完了。
百度姓什么决定了百度未来将走什道路？
马云让老婆回家带孩子，就说明马云想带所有阿里人走天下道路，才让老婆回家带孩子。
马化腾不让老婆进公司，就说明马化腾心中有腾迅人，才不让老婆进公司。
李宏彦不仅让老婆进百度，还进入高级管理层，还要秀恩爱，说明陆奇已不是第二号人物，陆奇如果还不识趣离开，也白在江湖上混了。
个人发觉北京互联网巨头几乎都爱搞家族式公司，京东，搜狐，百度，乐视都是如此，才不能做大。
南方互联网巨头都爱散股，散财，散权，不搞一言堂，不搞成家族企业，都愿与员工分享发展红利，任正非，两马做的最好，才能做大。
候毅离开京东加盟阿里，成就了马云新零售，自己也成亿万富翁。
马化腾重用腾迅人张小龙，才有微信出世，张小龙也成了亿万富翁。
任正非把股权几乎全分给华为人，才有华为的今天。
光芒万丈34957
个人对离开有二点看法，第一、历史告诰我们离开的方式有1.功成名退2.兔死狗烹3.定点清除4.作乱叛变等无论哪种情况，你都是必须离开的原因，不记恨不欢喜不悲伤的走下段风景。第二、现实告诉我们每个组织都有个自的进退规则和游戏方式，不是你打败对手就是被打败，天下无不散筵席，总有吃完的一天，如果不离席怎么吃第二桌。上到山顶总要下山吧！
