03.03 今年28週歲,國企正式職工,月收入(到卡)7500左右,有沒有必要堅持考公務員?

缺糧狗


扣掉各項保險,稅後收入7500,在一個國企,而且年齡只有二十八歲,如果你去找對象,條件是不錯的。因為這實際上你稅前收入加上各項福利,應該達到一萬三左右。即便是現在這種情況,如果你還是不滿意目前狀態,我建議你還是考取公務員。



1.公務員和國企職工收入來源是不一樣的。公務員是政府部門的工作人員,國企員工是國營企業的員工。很多人只是字面上看著有不同,事實上這兩者有很大的差別。公務員的收入是靠財政發放的,國企員工的收入是靠企業的盈利來發放的。如果政府不關門,公務員就有工資,如果國營企業的效益不好,國企員工的收入就會減少。而我們知道中國的政府是不會關門的,但是國營企業是會關門的,比如很多的國營煤礦。


2.國企的晉升渠道與公務員的晉升渠道有很大的相同點。公務員與國營企業的員工在晉升渠道上都有按論資排輩這樣一個為人詬病的毛病。也就是說你在公務員系列,如果不能很好的晉升,你在企業裡也不能很好的晉升;反之如果你在企業裡能夠做到很好提升,作為公務員也能夠做到很好的提升。


3.公務員的待遇與國企員工的待遇是不一樣的。現在公務員除了晉升以外,按年齡也會陸續的提升工資,即使不是科長,他們達到一定年限也會拿到科長的待遇。而關切絕對不是這樣子的,達不到一定的位置,普通員工就是普通員工。



4.在國企裡可以學到技術,但如果你不從事管理工作,你想一直在這個行業裡前沿,是很難的。因為國營企業裡面,技術更新都是有規劃有計劃的,而且都是協作的,大部分都是一個螺絲釘的角色。不要指望像一些私營企業那樣,你能夠負責全面工作。

因此無論是從晉升的角度來講,還是從技術的角度來講,建議你去考公務員。


大河尾閭


首先,在考慮這個問題之前先得先看下自己的國企是央企還是地方國企,以及系統和崗位。其次,你說的公務員是省級、市級還是縣級?如果這些都沒法提供的話,那麼回答將毫無意義。最後,是自己是否有實力和足夠精力去考以及考上?最後一點和前兩點關係很大。因此,該問題問得不是很清晰。

另外,從我自身的經歷給出一些建議。四大行校招正式員工,算央企,綜合算下來應該和題主差不多。後來還是離職了,不少同事也離職了。但我同學在地方商業銀行,屬於地方國企,沒有離職。(ps:工資收入接近我兩倍)

究其原因,大概兩點:一是收入,二是工作氛圍,題主在做打算時可以考慮以上兩點。

事實上,公務員和國企各有利弊,同時也看具體地域。國企如果經濟好涉及獎金收入可能比公務員高,但可能會遇上市場調整帶來的不確定性。公務員收入更穩定,但劣勢也是穩定,它不可能會有特別高的收入,除非你動歪心思。當然,一般人都不敢也沒有機會。

然後再說退休,一般電力金融系統的保險比率買得不低,退休工資可能會比公務員高。當然,也看當地具體規定。

綜上,不能單純說公務員好還是國企好。這種事,一定是如魚飲水冷暖自知,身在其中最有體會,切不可盲目聽信和猜測。


傳媒坊


不知道你是哪裡的國企,要考哪裡的公務員?假設在一線城市,國企正式工,月薪到手7500,稅前應該是10000元,28歲這個年齡這個收入還是可以的,因為你還有晉升空間。當地的公務員收入水平,達到一萬元的很少,至少也是處級以上幹部了。所以,考公務員的意義不算太大。原因如下:

一是穩定性方面的對比。其實,大型國企的穩定性與公務員差不多。裁人下崗,這些年已經不多見了,以前改革下崗分流的代價太大了,現在的國企基本不減員增效了。所以,國企的穩定性雖然不如公務員,但也不必要擔心。

二是收入性方面的對比。國企的收入增長的空間比公務員大。好國企當到中層,年薪一般都20萬起,特別好的國企,比如金融投資能源國際貿易類的國企,中高層管理人員年薪甚至能到40萬、60萬、80萬以上。但是公務員的收入,天花板效應明顯,月薪2萬基本鳳毛麟角了。

三是社會地位方面的對比。公務員的社會地位要勝出國企職工。端著鐵飯碗,拿著公章,端著架子,社會上面子。別人求你辦事比較多。因為公務員人脈比較廣,比如,教育、看病以及辦事,都比國企員工方便,因為公務員之間可以互相交換社會資源。國企員工比較封閉,一般至於國企員工交往,對外面的人脈比較少,別人求你也求不著。

四是退休待遇的對比。公務員要高於國企。國企是在職時工資高,但退休金不算高。公務員是在職時工資不高,但退休金就比國企員工高。還有公務員退休後,政府保障要好一點。國企員工退休後,小企業就沒有人管理了。大企業還有個老年中心管理。

五是事業心和成就感方面的對比。公務員主政一方,決策範圍廣,能幹成大事。國企一般都是經營管理,侷限於掙錢養家,事業感不如公務員。比如,你當一個市長,就有造福一方百姓的成就感,但你當一個總經理,就沒有這個自我價值感。有些人當公務員,就是看中了將來的主政一方的感覺。

綜上,要對比以上幾個方面,結合自身實際,徵求家人意見,再做決定。


職場火鍋


本人國企6年,今年正式離職,身邊很多人覺得補課思議,這麼輕易的就離開自己的舒適圈,離開了別人羨慕的工作,簡單說一下待遇吧,月薪10k左右吧,有著一貫國有企業的輕鬆和慵懶,其他待遇大致差不多,先離職創業好像沒有想象的那麼簡單,所有的事情都是自己親自來,之前如果沒有應酬下午5點到家,現在晚上12點前沒有回過家,其中之心酸,沒有經歷過的人不會懂。

說一下我的一個哥們,同樣國企朝九晚五,自己不奢求在本職工作上有很大的飛躍,自己另闢蹊徑搞了個副業(互聯網類的創業公司),據說還是業績可以。以前經常約著喝酒現在看不到影子了,一問就是在加班,我們都明白怎麼回事。

希望能給你有一點啟發,總結一句就是無論如何都不要安於現狀,要有飢餓感和危機感,總之向前奮鬥是沒有錯的。人生就像是賽跑,雖然有點人起跑線高一點,但沒有誰是永遠的贏家,居安思危,前半程跑的快一點,後半程就會輕鬆很多,更何況前半程體力還好不是?

希望能幫到你謝謝


溫大叔


月工資到手7500元了,還考什麼公務員,公務員才能掙幾個錢。

為什麼要考公務員,不就是因為公務員工作穩定,待遇較好嗎。而公務員和國企比起來,尤其是和你這樣月薪7500元的國企比起來,優勢就沒有那麼明顯了。

工資待遇方面,一個月能掙到7500元的公務員真的很少,除非在一線城市,其他二三線城市,剛參加工作的公務員月工資能達到五六千就已經屬於高工資了。所以說,你現在的工資收入是比公務員要高的。雖然公務員有五險二金,但是我想你現在的國企工作肯定也有五險二金吧。

發展前景方面,你現在28週歲,說明已經在國企工作了幾年了,在單位已經積累了一定的人脈資源和工作資歷。但是堅持考公務員的話,並不是一次就能成功的,如果在30歲左右可以考錄成功的話,你的起點就比較低了,你還得和剛剛畢業的大學生一起競爭。

並且,更重要的是,公務員的工作並不是大家想象的那樣輕鬆的。就比如說讓你寫個材料,如果是剛剛二十來歲的畢業生寫不好的話還可以原諒,而你已經30來歲了,連個材料都寫不好的話,對於你自己的發展來說真的有很大限制,並且不會寫材料對自己來說也是個煎熬。

總之,建議不要堅持考公務員了,一方面,你年紀較大了,另一方面,你現在的工資要比公務員高很多。


中省直遴選


我是淺憶夢微涼的小世界,我目前也是在國企混了5年,至於題主有沒有必要堅持考公務員,其實主要看個人選擇。

目前我也是28歲,工資也跟題主差不多,現在準備升職了,估計能拿到8000左右,但是我個人還是堅持要考公務員。

我個人考公務員的理由主要如下:

為了孩子的教育

首先我是女的,而且還有了孩子,目前我所在的國企位置是比較偏僻的,就是在鎮上吧。大家都知道鎮上的教育水平不是很好,孩子幼兒園可以在這裡上,但是小學後,我想讓孩子去教育比較好的地方上學。而且我家公家婆的學歷也不高,幫看小孩還可以,但要輔導作業、教育小孩都是離不開父母的,我自己本身也不想缺席孩子的成長。

但是在我們這個地方,除了國企,就公務員待遇比較好了,而且公務員也有雙休和節假日,同時還能讓孩子去好的學校上學。因此我才想要堅持考公務員的。

在國企覺得憋屈

國企雖然好是好,也很穩定,但是真的很憋屈。沒有關係的人在國企真的寸步難行,因為“妖魔鬼怪”真的太多了,每一個都是人精,都是想要打壓別人,想要踩著別人往上爬的。

雖然我在工作的這5年升了三級,但是我真的付出了很多的努力,而且我本身是211大學畢業的,個人也算有能力,在這五年也評了職稱,如果是普通大學的去國企更是艱難了。

因此我想要考公務員,就是覺得公務員的氛圍可能比較好一些,而且還能跟更多的有能力的人在一起工作,這也能促進自己的成長。當然更重要的就是,我以前就想考公務員,而且在國企平臺畢竟有限,無法做出一翻作為。公務員才能為國家或者家鄉做出自己更大的貢獻。


淺憶夢微涼的小世界


其實我特別理解你這種心情,就是一山望著另一山高。可能你一畢業就到國企工作,對公務員充滿著憧憬。

我原來的領導閨女也是這樣,以我們當地縣城,文科第一的成績考上了一所不錯的985大學。

然後畢業之後順利的又考上了當地縣城的建設銀行。本來一個獨生女,工作也算體面穩定,直接找個好人嫁了就行了,但是這位小姑娘在有了對象之後,雖然都是本地人,可仍然有執念要考取公務員。

後來經過自己的努力,真的考上了當地的一個事業編制,也算是圓了自己的夢想。

可聽我們領導說,當他到了體制感覺也沒什麼。有一種目標你不實現的話就會不甘心,但當你真正的實現的時候,感覺也沒什麼意思,可能人就是這樣。

你要認清公務員的優勢和劣勢。

優勢:

作為公務員的話,社會地位確實比國企要高,而且很容易找到對象,在自己日常接觸的人中都是很多體制內的人,如果在縣城那麼很多事情會很容易辦。

如果自己再有非凡的才能,也可能會被領導提拔重用,從此一路飆升,但這只是小概率事件。

只能說公務員這條路,舞臺夠大,但是自己的能力和真正的現實比起來,還是有諸多不穩定的地方。

劣勢:

國企和公務員都是同樣的穩定,但是你現在到卡里能夠7500元工資,這是公務員很少能夠達到的。

別小看這薪資的重要,當你的理想和現實衝突的時候,往往讓你最遭罪的就是現實,比如說你買一個房子要還房貸,你生活的質量要提高,這些都是需要錢的,而公務員的工資在絕大多數的地方並沒有這樣高。

如果有一天你真的失去了7500塊錢的工資,那麼在現實的窘迫面前,你可能會後悔。

所以我對你的總體建議是不管是繼續考還是繼續在國企工作都應該多渠道的打聽一下各種方面的信息,綜合考量自身的條件,自身的環境到底適不適合繼續考公務員。

而一旦你做出了決定就一定不要後悔,否則你會非常的痛苦。

大家覺得呢?

我是小凌子


小凌子悟職場


針對題主這個問題,也許不少人第一反應會選擇:考公務員,其實未必一定。這必須要多方面綜合分析比較,才能做出一個恰當的選擇。

那需要綜合考慮哪些方面的問題呢?

1、考慮題主現在國企中的工作狀況。

如果現在的國企工作比較穩定,經濟效益也比較好,而且自己又有較好的上升與發展空間。則題主完全沒有必要再考慮考什麼公務員了。

畢竟自己在國企中已經工作了這麼長時間,而且現在的條件又比較好,放棄這條件選擇考公務員,確實有些得不償失。

如果是現在的企業經濟狀況比較差,個人發展也看不到任何的希望與前途,整個工作節奏處於一種混日子的狀態,則可以考慮考公務員!

只要不是這種狀態,說句實話現在的國企條件也並不會差到哪裡去。已經不再像過去那樣經常裁員下崗,相對來說現在的穩定性已經比過去好得多了。

2、考慮題主的個人綜合素質與個人能力。

如何題主的個人綜合素質和個人能力都比較優秀,又特別懂得為人處事,自己也希望能夠有更好的發展平臺,則題主可以考慮考公務員。

為什麼要題主的綜合素質與個人能力以及為人處事的能力?

主要是因為政府機關的人際關係,比企業複雜得多。如果自己不會為人處事,不會來事兒,不會懂事,那即使考進公務員隊伍,也很能有較大的發展與前途。

如果題主在企業中的人際關係,處理得並不好,使自己的工作陷入困境之中。這說明題主的情商不足,不善為人處事,自己的綜合素質還有待提高。

若是因為這種原因而想考公務員,則建議題主不必再考公務員了。因為你目前的這種人際關係都沒有能力解決處理好,那麼到了更加複雜的公務員隊伍,你也很難會處理不好人際關係的,那你也不可能得到較好的發展與前途。

從某種角度來說,公務員講究是一個綜合的素質,一旦某方面的能力欠缺了,它必將影響自己的發展。其中最主要能力就是與人交流溝通相處,如果這種能力不足,將會使你在工作中寸步難行,也許比你在企業當中處境更加的艱難。

3、考慮題主在政府機關的人脈資源與關係。

如果提出有這方面的資源與人力關係,那麼則可以考慮考公務員。畢竟很多時候,在政府機關的工作,人脈資源與關係佔著非常重要的地位與作用。

如果只是一個小白的身份,進入公務員隊伍之中,而且你的歲數已經28歲了,還想有什麼好的發展與前途,那幾乎是不太可能的。不過公務員的待遇條件確實比國企要好得多,這也是不爭的事實。

當然你有這樣的人脈資源與關係,就另當別論了。只要你有機會能夠考入公務員隊伍,那麼你的前途還是比較光明的。

在這裡我並不是說,公務員隊伍完全靠的就是人脈資源與關係,而是說人脈資源與關係,對於公務員的發展有著很重要的影響。

儘管我們在大力完善並發展法制,倡導依法治國,依法執政,依法行政。但是中國幾千年來的人治思想,依然還有著很濃厚的氛圍與政治環境,這也是客觀的事實。

當然這必須是在法制的軌道與底線原則範圍內的行動,任何觸及法律底線的行動都將為自己帶來災難。

4、考慮題主的個人職業發展規劃與人生價值。

如果題主一心想幹的事情,希望自己能夠為社會、為國家做出自己一點貢獻,積極投身於為為人民服務的思想。

那完全可以考慮考公務員,畢竟自己的理想不在於功名,而在於能夠為老百姓做一點實實在在的事情,能夠為老百姓服務就覺得心滿意足,至於其他的並不是自己追求的方向與目標。

如果自己沒有這樣的職場規劃與發展,純粹是出於考慮公務員,所能獲得的經濟利益和政治地位,那還是建議題主不要考的好。

畢竟現在新的公務員法已經頒佈執行,未來國家對公務員的管理將會更加的透明化。以前很多的灰色收入,已經不再可能有了,而且公務員的管理力度和工作壓力已經越來越大。

不知題主是否還記得雲南的這一位公務員,年齡30多歲,看起來已經滿頭白髮臨近50歲了,曾經一度引起了網友們對這位公務員年齡的懷疑與猜測。

這不得不說,基層公務員的工作壓力和強度是十分巨大的,他們的工作不是朝九晚五的工作,而是5+2白加黑的工作模式。

所以如果題主沒有做好個人的職業發展規劃,還是老老實實的,把自己在國企中這份工作做好、做精,做深,你一樣會有光明的前途與未來。

當然這些所有的問題當中,最關鍵的還是看自己是否具備公務員的能力與素質,否則就是毫無意義的空想。

也可以多與家人溝通商量,集全家人的智慧與思考,爭取把自己這個問題考慮的更加的細緻而周全。

同時也提醒題主要注意,只要你還沒有考取公務員,就必須要腳踏實地的幹好自己在眼前的這份工作,不能有絲毫懈怠和馬虎,以免給自己考公務員時,帶來不必要的麻煩與困難。

你對此問題又有什麼看法呢?

以上分析,僅供參考,希望我的回答能夠給你一點幫助。若有興趣,可以關注【視職場】,將會帶給你更多的職場知識,幫助你解決職場困惑。歡迎在下方評論區留言發表你的看法與觀點!

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視職場


兄弟,咱倆經歷差不多啊!15年畢業,進入西南邊陲某央企,一月到手五千塊左右,18年辭職考公務員,19年上岸,現在一月到手三千塊。當時辭職也不是覺得央企不好,只是覺得離家太遠,遂考了公務員。雖然大家都羨慕公務員穩定,但工資是真的低!


那叫我雷瘋吧


我只想說我們這的公務員肯定羨慕你,我三十大幾年的工齡馬上面臨退休正科也十幾年了,每月到手工資不到六千五,但我們這公務員工資待遇在全國處於下游水平,我們這公務員都羨慕國企央企單位職工工資,最現實的年輕人找對象,女孩子多數人偏向找工資高的企業職工,一般情況下稍好些企業同是剛入職幾年的年輕人工資差不多是公務員翻倍的樣子,我看評論有的說公務員有隱形收入,應該是老黃曆了吧,吃拿卡要那是要葬送自己前程的,我不清楚其他地方但我們這個地區是沒有的,工資收入外唯一就是年終績效獎一萬多點,多數縣因財力不足還發不了,總之公務員唯一讓人羨慕的可能就是正常班這一點了。


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