hello大家好，我是外表美丽娇弱，内心敏感脆弱，每天忙着骂街和寻找笑点的狼来了。
今天给大家介绍的纪录片《美国工厂》颇有来头，
制片人是前美国总统奥巴马，
男主是首次担纲主角的中国富豪“玻璃大王”曹德旺。
位于美国俄亥俄州的美国通用汽车厂倒闭后，有将近一万多名工人下岗。
往日繁荣不再后，工人的生活也陷入困境，房子被收回，住进地下室的人比比皆是。
但2014年中国“玻璃大王”曹德旺接手了被废弃的工厂，野心勃勃的展开了新事业。
待业已久的美国员工，和雄心壮志的中国老板一拍即合火花四射，
仿佛紫薇遇见了尔康，根花遇见了大强。
很快，他们就进入了蜜里调油的蜜月期。
美国工人用热烈的掌声和BBQ邀请，回应董事长曹德旺。
但在开业庆典当天，一位议员提出了对于福耀玻璃什么时候成立工会的质疑。
曹德旺眉头紧皱，这成为了工厂成立以来遇到的第一个难题。
当然他并不准备成立工会，早在招聘宣讲时，负责人就已经明确说过。
至于为什么曹德旺“谈工会色变”，还要从通用公司的逃离说起。
通用汽车在美国金融危机后很长一段时间，已经到达了山穷水尽的地步，想要维持运转，只能降低时薪。
工人当然不同意：没钱是你们的事，但不能动我的辛苦钱。
于是由工会出面强势和通用谈判，结果就是通用破产，大家一拍两散。
再次找到工作的美国人，开始还是相当满意的。
他们一再表示：感恩的心，感谢命运！
但时间一长，问题就显现出来。
美国工人对食堂里放着中国儿童的视频不满意，
他们不知道那些孩子，可能是背井离乡的中国工人的孩子。
工作强度也让人感到不满意。
重复又无聊的工种，对他们来说变成了折磨。
当初说好的感激呢？
甚至对中国工人的毫不停歇不满意。
但我猜这些全部的不满意，都是因为对工资的不满意。
但不满的不止是美国工人。
还有抛家舍业，抱着美好愿望过去的中国工人。
本来的打算是，让中国工人手把手的教美国工人做事。
但美国工人本来假期就多，还在上班时间嬉笑打闹，让中国工人看的也不太顺眼。
为了解决这一连串的问题，美国工厂的负责人，来到了位于福清的福耀总部参观考察。
遇到国内员工集合、报数的军训场面都惊呆了。
大概是很难想象这种事发生在美国吧。
这边参观的人还没回来，美国工厂里已经有人开始集会、示威，要求人权、建立工会了。
当然，在工会问题上，曹德旺不会退让。
由于一月份到十月份4000万美元的亏损，曹德旺最终下定决心给管理层换血。
原来美国的高层被换掉，有着丰富经验的中国领导，开始着手解决问题。
圣诞节的员工食堂里，气氛喜气洋洋，
租金低廉的宿舍，帮助了不少美国员工不用再长居地下室。
还变得法儿的给中国工人传授“顺毛驴”方法论。
但看似平静的工厂里，最根本的工会问题还是没解决。
一次次矛盾冲突愈演愈烈，最终还是爆发了。
有人走上街头、派发传单；有人在工厂高举牌匾、示威游行。
诉求就是成立工会，提高待遇。这次不再是一小撮人，而是得到了大部分美国工人的支持。
叫好的大有人在。
大家在当地工会总部轮流发言，控诉福耀对员工的不公对待。
当然也有被工会坑过的美国工人，坚持抗议工会的存在。
这样的抗争有效吗？有！
这场抗争最后为每个人提高了2美元的时薪，但代价是美国工人和中国工人需要做一样的事。
加钱就完事儿了，怎么还要干活？
本想多拿钱少办事的美国员工更炸了，抗议的规模也进一步升级。
本来就在亏损，工人效率又低，事情显然没法再拖了；
双方沟通后决定，就“是否成立工会”进行投票。
最终“反对成立方”，以60%的票数赢了。
这也代表着工会在这家公司以后都不会存在。
事情到这里也算结束了。
当然这场胜利的背后也饱含非议，关于“压榨美国人”、“黑心资本家”的抨击，一刻都未停息。
但背后有一批人，却被忽视了。
那些拿着低薪也拼命干活的人。
那些远离父母亲人，一年回一次家，只为了给孩子提供好环境的人。
那些被美国工人嘲笑“傻子”，却依旧勤恳的中国工人。
他们的无可奈何和脚踏实地，有人看见过吗？
谁来替他们的人权发发声呢？
今日头牌 | 狼来了
素材来源 | 《美国工厂》
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