用户9294505481533
1.英武就是伤残军人，只是属于较轻的。但返回地方后，选择了自主择业，现在正在打造公司的产品，希望2019年能给所有老兵带来一些变化。
2.说道残疾军人的就业了，说实话：真的难。即使安置工作，英武身边也没有几个安置的有多好。前几天还有几个给我打电话，询问我要不要他们过年后到公司上班？就是因为这句话，让我想了很多。
3.公司是我自己成立的，而现在公司全力打造的互联网产品还没有成型，起码要到5月份才可能上线，而且中间还要跟政府打交道顺畅才可以，否则产品可能要到7、8月份才能够上线。几个给我打电话的，我要直接答应下来，就意味着他们入职，我就要缴纳社保等等，即使他们没有给公司带来效益，我也的该发工资发工资，该缴社保缴社保。
大家说，我是答应还是不答应？
他们几个的情况，我也了解：对于公司核心领域方向，几乎不了解。我要真的答应了，就等于给公司增加成本开支。所以，我还是为委婉地拒绝了，实在是没有办法。
4.对于残疾军人的就业，基本上1-6级都会给工作的，这点儿在哪里都一样，尤其是现在对于退役军人的就业等问题，是最大的民生问题。
但是对于7-10级的，除了领取补助金，还需要自己去找工作。
当然，河北省在这方面的工作做得较好，就在昨天我一个兵给我打电话，说政府安排工作了，每个月两千多。要知道，他是三级士官回地方已经15年了。后来跟他聊天才知道：政府为了安置符合条件的退役军人，竟然找了300多个岗位。为河北点赞！所以未来的残疾军人就业，应该也不会很差！
英武
残疾军人就业，首先要看残疾等级，是部分丧失劳动能力还是完全丧失劳动能力。根据伤残等级，选择能适应的工作，毕竟有些丧失劳动能力的不是都能干的。国家也估计企业按比例安排残疾人员就业，但最主要还是要根据残疾人的个人能力，力所能及最主要！
东方煜峰
应该给丧失部分劳动能力的残疾军人安置力所能及的工作，希望国家在这个层面上多替他们考虑一下，别让可爱的人流血流泪
