TBC三修德

做为一名三年的辅警，荣幸回答。辅警是公安机关外聘的辅助人员，自身没有执法权，可在民警带领下辅助执法。其实说白了辅警类似于九十年代的治安员，只是随着时代的发展辅警群体的素质有了很大的提高。我们当初来工作，什么笔试面试体能测试，岗前培训来了一整套，但工资只有民警的百分之四十。但也没啥说的，过渡性工作先干着呗！

和民警最大的区别就是执法权，一名民警可带领一到两名辅警进行执法活动。辅警不能单独执法！

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辅助警务人员是不是警务人员？

辅警（辅助警察）是指由政府出资，公安机关统一通过笔试、面试、政审、体检招录并与其建立劳动关系，在公安机关及其人民警察的指挥和监督下从事警务辅助工作的人员。

严格意义上来说，警务辅助人员不是警务人员。

辅警没有执法权。但辅警干的却要多于警务人员，而工资却不足警务人员的三分之一。

但警务辅警，干的工作是最苦最累的，而且工资还少。辅警没有执法权，没有编制，待遇低下，随时都会被辞退。辅警主要在公安机关基层部门，由于公安机关基层警力缺乏，又无法在短期内补充新生力量（公务员），所以基层便出现了协警、联防队员、巡逻保安等形式的辅助力量，而且成本低。

但从警务人员层面来看，辅警属于警务人员，辅警做着警务人员的部分工作，辅警人员行驶职权是受法律保护的，国办印发《关于规范公安机关警务辅助人员管理办法》中就明确了辅警的职权。但辅警需要在人民警察的带领和指挥下开展工作。

辅警考试那些事

辅警，全称警务辅助人员，根据社会治安形势发展和公安工作实际需要，由政府或者公安机关采取向社会力量购买服务、依法签订劳动合同等方式招聘使用，为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员。

辅警和警察有什么不同，我归纳以下几点：

一、招录机制不同

• 辅警的招录机制一般是地方各级人民政府或公安机关面向社会人员或退役军人进行招聘，是采取向社会购买服务的方式，与辅警签订劳动合同或劳务派遣合同。招录条件不是很严格，一般高中以上文化即可报名。
• 警察的招录机制一般是由省级以上的公安厅(局)制定招录计划，报省、自治区、直辖市政府人事部门审定。警校毕业的要求大专以上文化，非警校毕业的要求大学本科以上文化程度。

二、身份不同

• 公安机关或者政府和警务辅助人员签订的是劳动合同或劳务派遣合同，辅警身份地位尴尬，总是被当做“合同工”或“临时工”，职业认同感低。
• 警察，是国家维护社会秩序和治安的武装力量，是公务员，属于政法专项编制的人员。有比较高的社会地位，并且得到人民群众的认可。

三、权力不同

• 警务辅助人员不能单独执行，需要在民警带领、指导下协助参与执法活动。
• 警察，有执法权，有警察证（作为执法的依据），有警号，有警衔。

四、工作内容不同

• 民警可以参与治安、刑事案件的询问、勘验、鉴定、强制措施的采取，刑罚的执行等。
• 辅警参与的是一些辅助性工作，如疏导交通，劝阻、查纠交通安全违法行为，维护交通事故现场秩序，开展交通安全宣传教育等警务活动；信息采集、数据统计、文字记录等警务活动。

五、待遇不同

• 警察属于公务员，有独立的经费予以保障，还有相应的津贴。
• 辅警，经费保障不高，待遇相当较低。

六、晋升空间不同

• 辅警，几乎没有晋升空间。
• 警察有很大的晋升空间，优秀的话，可以晋升、调任，走上领导岗位。

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总的来说，警务辅助人员是公安机关一支不可或缺的重要力量，在维护社会治安、打击违法犯罪、开展行政管理和服务人民群众方面发挥了重要作用。希望国家重视起来，制定相关的政策法规，破解辅警职业发展的这些难题。

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律法学道

辅警(辅助警察)是指由政府出资，公安机关统一通过笔试、面试、政审、体检招录并与其建立劳动关系，在公安机关及其人民警察的指挥和监督下从事警务辅助工作的人员。

随着社会经济的发展，人口也不断增长，全国警力非常的缺少，正式民警少之又少。不得不大量招聘非编制的警务人员，维护社会治安，大大减少了财政支出，辅警是我国警察队伍中不可缺少的一部分，成为警察队伍的中流砥柱。

协助民警执法、维持公共安全，功能与配备介于现在的保安与正规警察之间，赋予基本的执法权，辅警会配备基本的警械如警棍等，辅警主要来源于本地市民，采用合同制的形式使辅警成为一种新的职业。警务辅助人员是公安机关一支不可或缺的重要力量，是公安机关破解任务繁重与警力紧张矛盾的现实选择，在协助民警维护社会治安、打击违法犯罪、开展行政管理和服务人民群众方面发挥了重要作用。往大了说咱干辅警是在为国家奉献，为人民安全上保险。往小了说，这是一份有保障的工作，给了很多因为各种原因导致自身学历不高，家庭条件较差的同志关于就业问题多了一个选择。只要身体好，辅警足以干到老！

在待遇方面，公安机关的辅警其实也分为两种情况，一种是公安局直接聘用的临时工作人员，第二种是由人社部门通过正规程序招录、财政拨款的员额外编制人员，第一种辅警人员的工资待遇很低，第二种辅警人员的待遇较好，大概可以拿到正式民警工资的百分之八十。

随着我国司法体制改革的深入，辅警的管理已经纳入公安机关重点研究课题和改革内容。目前我国的公安改革正如火如荼的推进中，其中最重要的改革就包括辅警人员改革，今后辅警不仅在待遇上提高，还在职级升迁上有保证，这就解决了身份和待遇问题，而且有重大突出表现的辅警同志，还有可能吸纳进入公安队伍，成为正式民警，所以，有志向加入公安队伍、守护千家万户平安的青年，赶快行动起来！

红河中公教育/编

红河中公教育

齐创公考

说到辅警和正式警察的区别，可能很多人都会表示唏嘘不已，在人们的印象里，辅警人员的基本工作总是很辛苦，每天风里来雨里去的，但不管是在编制、还是相关福利待遇等方面却都不如正式的警察，难道辅警真的就不如警察吗？答案显然是否定的，今天小编就简单和各位说下目前辅警人员和正式警察之间的基本情况，希望对各位有所帮助。

辅警，顾名思义就是警务辅助人员，一般是公安机关在不使用编制的情况下面向社会额外招考的合同制或者劳动派遣制的人员，这些人进入到辅警队伍中大多从事的是一些基础性的工作，辛苦程度确实不需要多说，工资待遇什么的确实也不是很好，至少和现在的正式警察还有很大的差距。而正式的人民警察则是直接享有的公务员行政编制，各项福利待遇相比较辅警确实要齐全很多。可能很多人看到这里都会觉得不太平衡，同样是辛苦工作，为什么辅警要比警察差那么多？

首先从工作强度上来看，虽然说现在的辅警人员比较辛苦，但正式的警察工作同样也不是很轻松，他们虽然不在基层从事工作，但是他们从事的一些工作要相比较辅警危险的多，并没有像很多人认为的那样和辅警的工作性质差不多。因此，关于两者的工作内容，小编觉得并没有什么可比性。

其次就是在相关福利待遇上。正式警察的相关福利待遇确实相比较辅警好得多，但是从客观上来说，现在的正式警察基本工资也不是很高，也就是一个普通公务员的工资水平。而辅警的话从现实来说，工资确实有点低，目前阶段小编个人认为还是应该都增加辅警和正式警察的相关福利待遇。

最后就是辅警和警察的编制问题了，这个两者之间的区别是最大的，基本上完全没有可比性。警察因为编制的问题，工作的稳定性要比辅警高得多，因此整体的工作认同感要大的多，而辅警的话因为只是临时工，很多人总感觉工作没有什么保障，因此工作认同感会比较小。对于很多辅警而言，想拥有一份编制其实是一件非常可望不可及的事情，只有通过报考公务员考试才有可能得以实现。

以上这些就是小编整理的关于目前辅警和正式警察之间的区别，希望能对各位有所帮助。

安徽中公教育（ahoffcn）

安徽中公教育

警察、交警、辅警、协警、经警、治安警、巡警、刑警、法警、海警、河警、林警、武警、铁警、空警、等，风险性最高工资最低工作最辛苦的那就是各行业临时工协警了。

用户84653872645

没有多大区别，如果一定要找出点区别，那么可以从工资、津补贴、福利、政治待遇上去捋一捋。

鸿雁139920541

辅警人员不具有人民警察身份，在公安机关及其人民警察的指挥和监督下，为警务活动提供辅助支持，协助开展相关工作。公安部的印发《公安交通管理警务辅助人员管理规定》第五条 勤务辅警可以在交通警察的带领或者监督下承担下列辅助工作： （一）协助维护道路交通秩序，劝阻纠正交通违法行为、采集交通违法信息； （二）协助维护交通事故现场秩序、安全，协助勘验现场，保护、清理事故现场，抢救受伤人员； （三）指导事故当事人快速处理财产损失交通事故； （四）协助监控、看管酒驾、毒驾等违法犯罪嫌疑人和交通肇事人员； （五）报告道路交通、治安情况和其他重要情况； （六）协助实施交通管制和路检路查； （七）协助开展交通安全宣传教育； （八）接受群众求助； （九）其他可由勤务辅警协助开展的工作。 辅警不得从事其他执法行为，不得对违法行为人作出行政处罚或者行政强制措施决定。

风往北吹那年那月那人

辅警 辅警队伍是一支由公安机关直接指挥和管理的队伍，协助民警执法、维持公共安全，以前大多是劳务派遣合同工和临时工，工资不高，大概也就2、3千。 现已逐渐改由政府出资，公安机关统一通过笔试、面试、政审、体检招录并与其建立劳动关系，可报考公安和交通辅警，分执法类辅警和一般勤务类辅警，也算是带有编制的了。 所以说辅警是统称，如果只是派遣的肯定没什么前

關鍵字: 公安机关 人员 工作