用户50395131638
一、挂企业证书退出市场
住建部在新版资质管理规定中明确除三级企业申报需要提供建造师人数要求及技术负责人业绩要求外，二级、一级资质取消建造师人员要求。企业无需为了维护资质，额外支出挂证费用。并鼓励本企业员工考证。
二、人证合一实名制考核
许多省份在项目开工前，企业需当地办理现场管理人员实名制考勤系统，并纳入企业信用管理平台，每季度考核。这样一来中小企业不要说是挂证人员不需要了，连企业项目部的建造师、现场管理人员都很难调配。
三、 招聘市场的“钱景”
综合上述二点，企业真正需要的是有建造师证书拿来即用的人，而不是企业慢慢培养一个项目经理，对于有项目没建造师的企业只能在招聘市场高薪聘用。如果你有证在手，又有一定的项目管理经验，那你大可以跳槽，换个企业提高个人待遇。
住建部这次的严查“挂靠”可以说是快刀斩乱麻！借助互联网、大数据中心并出台相关政策不断规范建筑市场，建筑业需要的是从业人员，只有这样才能提高工程质量、安全。
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土木匠人
这个前景，我觉得可以分两部分来看。
第一部分，就是以前指望利用手头的建造师资格证书挂靠的那些人。
从去年下半年开始的全国范围的整顿挂靠现象，建造师挂靠自然是首当其冲！目前各省市，基本上都已经公开或明确那些“疑似”挂靠的人员，指定在一定的期限以内加以整改。从我身边的建造师朋友的反馈来看，这次整顿看来是雷声大，雨点也大，不少挂靠的建造师纷纷在注销了。导致近日中国建造师网每天的注销人数暴增。可见，如果是指望考出建造师资格证去挂靠的，还是凉凉了，至少近几年，基本上是没啥机会了。
第二部分，就是从事本行业的建造师
一方面，你要从事本行业，不管你的实践经验如何的丰富，管理手段如何的成熟，没有本专业的建造师资格证，总是一大遗憾，甚至会失去很多机会。所以，对这一部分从事本行业的专业人员来说，建造师资格证必须去考出，这几乎就是给你如虎添翼，让你在事业上更上一层楼。
另一方面，这次全国范围的整顿挂靠，将导致大量的挂靠建造师“注销”消失。俗话说：物以稀为贵。建造师数量的减少，自然导致人证合一的建造师身价看涨。而建设企业的发展，维持资质也好，投标做项目也好，少不了建造师。所以，对人证合一的建造师来说，前景那是一片光明啊！
不拘的风906
整顿挂靠对于从事相关行业的还是没有影响的，这点无需担心。
建造师的前景的话，也得根据国家政策来看，作为国家准入类证书，不会容易取消的，还是有前景的，有此证对于自己收入还是很稳定的一块。
2018年出新政策，项目项目经理和项目技术负责人都需要建造师持证上岗，部分省份有建造师可以直接评职称，这也是建造师证的特有优势。
对于只想挂靠的，不建议考，现在整改力度大，也是为了杜绝，如果有工作就不要想挂靠。
对于从事项目管理，土木工程的老铁，此证是必须的，升职加薪指日可待。
个人观点，不喜勿喷！
天天开心cg
个人认为，关键还是看本事。有施工专业知识，经验丰富，加持一本建造师证书的人肯定更加抢手，收入会增加。有水平不用证照样有立足之地！本人持一级建造师在上海一家民营施工企业做技术，虽然证书注销(社保在内地事业单位，实际不是挂证，但却被这次住建部所谓人丶证丶社保一致所坑)，但老板仍然重用我，收入还是按一级建造师给。相信国家政策逐渐会淡化证书资格，注重实际能力。毕竟工程是门技术活，不是拿本证书就可以做的。考证不是目的，把老板费尽心机拿到的工程做好做实做赚钱才是正道！实践是检验水平的唯一标准！
大憨子822
一.未来趋势分析：
1.企业
大概率下企业申请资质的部分标准会放宽，因为中小企业需要一个喘气的机会；根据近期发布的《关于印发住房和城乡建设部建筑市场监管司2019年工作要点的通知》也可以看出，上级对深化建筑业“放管服”改革，优化企业营商环境的重视，优化市场准入机制，完善注册执业制度的相关具体措施正是上级的工作重点；
2.证书
证书价格会波动，大概率会上涨，因为三分之一的证书注销，企业短时间内急需持证人才，故聘价会走高；
3.人才
考证大军规模会扩大，需求不变，价值上涨的吸引力，会导致更多的人才考虑考取相应的证书，进入建筑行业。
二.给持证人的建议：
1.供求关系的改变，是注册工程师们具有议价权的好时机。大量的问题证书的注销，导致企业和中介对于唯一社保的持证人才需求大增，那么议价权就能够把握在持证工程师们的手中；
2.多对比几家企业或中介，所谓货比三家，持证也要价比三家；
3.清楚市场行情，不可盲目等待，通常来说，越有名的单位给的价格越低，因为它有知名度，会有人趋之若鹜，因此小单位相对来说给的价格会更高；
4.不要片面地偏好某一类企业，多关注一些有需求的企业；不要只盯着设计院，要知道相对而言，总包企业的资金实力最雄厚，施工单位当然也会有一定的需求，这些企业相对会比设计院出手大方一些；
5.如果你已经有意向单位，那么可以主动了解对方；可以通过四库一平台查询该单位的人员配置情况，如果对方缺持证人员，那么可以通过一定的渠道获取联系方式或通过其他方式进行联系，这样的成功率会高出很多，而且也能避免中介的抽成；
6.正确看待中介，不片面相信中介，但也要正视中介的作用，可以通过各类求职网站来寻找招聘信息；
7.注意证书安全问题，纸质证书（毕业证、资格证）不可轻易交给他人，以防出现问题，同时电子版证书也一样，因为现在网上申报已经很普遍，在没有签合同之前，慎重对待自己的证书；若需要给他人看电子版，请给证书信息上标记上专属说明的水印，以防盗用；
8.正确对待证书市场发展趋势，不要过分高估自己；证书市场的供给在近期确实发生了一些变化，但是眼光放高一点，持证而无社保问题的人员数量并不低，你的竞争压力也并没有消失，因此价格相对合适就无需继续犹豫徘徊了，用心工作，用心挣钱才是王道。
建查查
变化不大，至少在国企短时间变化不会太大，跟领导关系好的人即使无证依旧还会当项目经理，跟领导关系不好即使有证也依然无出头之日。个人的肤浅认识
毛肚tiao
2019年注定是证书挂靠的末路或者说终结，国家和各地方政府大力打击挂证力度，大家是有目共睹的，尤其近期各省市陆续公布疑似挂靠名单，要求各单位整改，可见政府决心打击挂证。
有的同学在私信和评论区里说，这都不起作用或者无效。其实完全杜绝不可能，但是打击挂证的政策及力度，让挂证人员或机构喝一壶的了，好比咱们法律相当健全了，还是有人执法犯法不是吗？
建造师未来前景以及就要范围，肯定越来越广泛，国家今年二月份公布职业证书可以等同于相应级别的职称，可见建造师不断发挥他的作用，其实对于我们建筑人，建造师未来越来作用越大。而二级建造师作用也在不断提高，未来可能实现电子证书全国职业，现在只要干建筑行业都在考建造师尤其是二建建造师，建造师正在成为建筑人的标配。
希望我的回答可以帮到大家，谢谢！
建筑人小淘
二建证书是工程行业的香饽饽，大家都知道可观的挂靠费用可以每年为自己增加一笔不错的收入。
近几年挂靠逐渐规范之后，很多正在考证和拥有证书的人瞬间不知道证书到底能做什么了。
不过不要着急，二建证书从事建筑业还有很多体现含金量的地方。今天就来和大家聊一聊，拿到二建证书后，到底能做什么，大家赶快来运用起来吧。
1、成为项目经理，待遇高人一等
在工地上，项目经理与普通搬砖群众的待遇千差万别。搬砖群众在工地上风吹日晒，项目经理在办公室悠闲品茶！哪个搬砖群众不想逆袭成项目经理？但是做项目经理的先决条件之一，就是要有二级/一级建造师证书！多少搬砖群众和项目经理之间，只差了一个建造师，可待遇却相差十万八千里，令人感慨不已啊！
对于有丰富经验、为人处世干练的部分施工“老法师”来说，有了二级建造师的加持，再考个增项或者一建，简直就是如虎添翼，可以顺理成章的主持项目，功成名就。
2、在同等条件下占得先机，快人一步
选择权大于一切！同等条件下，拥有了证书，就等于你比别人多了一些选择。如今各家单位在选拔招聘人才时常常看重四个重要指标：职称、证书、履历、学历。
证书作为四大指标之一，不仅能反应个人一定的工作经验（工作年限），也能反应个人在该领域取得的认可程度。如今的施工管理对复合型人才的需求更加迫切，对工程管理人员而言，不仅要有丰富的经验，也要有持证上岗的要求。
在此情况下，有证和无证在具体工程管理中所体现出来的效果就完全不同。
3、直接变现，有效增加个人收入
对于在工程领域有着举足轻重作用的二级建造师来说，各个企业也都或多或少的制定了各项补贴，以此来招揽人才。通常有：
（1）考过二级建造师一次性补贴上万元；
（2）每个月证书津贴几百到小几千元不等；
（3）证书挂项目补贴每月数千元；
（4）某些紧缺专业证书公司内部重金悬赏等
升办资质
我一直做甲方土建工程师，有一建，转施工单位不知道能不能适应
阿文市政增项
也没见整出个什么动静和结果来
