2020-03-03 01:42:29 佚名

蓝天6457590056331

我感觉公务员考试，不存在自己选择什么部门的问题，而是岗位选择你吧。

为什么这样说呢，通过公务员考试招录的岗位就可以看出来，不论是国考还是省考，岗位设置是有很大的局限性的，并且每个岗位对专业都有很大的要求。

一方面，公务员考试，并不是所有的机关单位都有招录岗位，设置招考岗位的只是其中一小部分，并且一多半都是公安、税务、铁路等一线岗位，像办公厅、组织部、发改委、财政局等这样的综合性部门，几乎是不设置岗位的。

另一方面，几乎百分之九十多的岗位都会对专业提出要求，并且大部分对法学、计算机、会计等专业比较青睐，像很多工科或理科类的专业只能报考那种三不限的岗位。

所以说，公务员考试，除了基层乡镇设置条件较少外，大部分岗位是有很高的要求的。总之，公务员考试大部分是岗位选择你，而不是你去挑岗位。如果你的条件符合很多岗位的报考条件，那么恭喜你，你本身就已经很优秀！

中省直遴选

公务员考试，职场第一大考。竞争激烈异常，百里挑一、千里挑一，比比皆是。报考时，职位选择是一个非常关键的因素，甚至关系公考的成败。

2012年，正值大四的我，报名参加了2012年度山东省公务员考试，过五关斩六将，有幸被成功录取，成为一名公务员。结合我当时的选择，跟大家分享一下报考公务员时如何选择部门。

一、考虑所学专业。众所周知，公务员考试职位对专业有非常明确具体的要求。你的专业必须符合报考职务的规定要求。我大学专业是农林经济管理，属于管理类学科，第二专业是法学，属于法学类学科，在报考时可以选择管理类、法学类专业的职位，当然，也可以选择专业不限制的。我当时报考的乡镇司法所，要求具有法学专业。在选择职位时，要结合自己的专业来进行选择，先确定符合自己报考的职位和部门的大致范围。

二、考虑意向部门。部门无所谓好与坏，都是国家职能部门，你行使国家权力，必然就要对国家负责，就要受监督。不同的部门，具有不同的特点。你可以根据自己的兴趣爱好和实际情况选择一下。

党委办公室、政府办公室等单位，主要为党委政府领导服务，综合协调服务部门，工作强度大，加班加点是常态，对工作人员的综合工作能力要求比较高，相对来说，工作人员提拔晋升也快一些。

组织人事、纪委监委、发改、自然资源与规划、交通等职能部门，都是一些权力大、责任大的部门，具体的业务工作较多，行使的职权较大。在这些部门，可以从事一些具体的工作，也可以是与自己专业爱好相关的，能够做出一些具体的工作业绩。

政法委、公安、法院、检察院、司法局等政法部门，这些部门都是与维护稳定、处理矛盾纠纷相关的部门，工作具有一定的危险性和挑战性，工作压力非常大，有时甚至面临生命安全，经常需要加班加点，值班备勤，自有时间较少。但是，他们都有特殊岗位津贴，员额补贴、警衔补贴、政法津贴等，工资比其他部门高。

群团、妇联、工会、机关工委等部门，大多是内设机构，工作较为简单清闲，非常轻松，比较适合女性同志报考。

乡镇基层单位，基层公务员的苦和累，只有在基层经历过才能体会到，白加黑、五加二；风里来，雨里去，晴天一身土，雨天一身泥；层层压实工作责任的最低一层；提拔晋升最难的一层。不过，随着新公务员法的出台，国家对基层的大力倾斜，这些状况会改变很多，基层公务员的条件在不断变好。

三、考虑报名情况。公务员考试非常激烈，很多人是经过多年的考试才得以成功。报考时，不仅要考虑部门的情况，还有考虑报名情况，避免填报热门度非常高的部门，对于一些报考人数特别多的部门，千里挑一，你并不能保证能够超过那999人。所以，可以选择报考一些冷门的部门或者是报考人数较少的。我当时考试的时候，观察了很多职位，我是在报名结束前一天填报的志愿，报考了市属开发区的司法所职位，当时报名的人数有六十多个，最终审核通过并缴费成功的是五十多个，竞争非常小了。综合考虑报名情况也是非常重要。我的一些同学，就是喜欢报考一些重要的部门，几百比一的比例，考了很多次都是失败的，甚至都没有进过面试。

考取公务员，我们应该本着谨慎的态度，先考取成功，再选择部门。公务员考试的竞争非常激烈，每年招录很多人，每年报考的人数也在逐年增多。公考录取后，职位并不是一成不变的。可以通过遴选或者调整，再次选择新的工作岗位。以后的机会非常多。但是，我们必须先顺利的成为公务员，才能有第二次的选择机会。

参加公考，选择一个称心如意的部门固然重要，但是我们要放低姿态，放平心态，慎重的选择报考职位。

职场百灵鸟

你好，公务员工作稳定，朝九晚五，确实很让人羡慕，能够考上都不错，但是要优中择优的话，我有以下几点建议:

1，优先选择级别高的单位，假如你实力够强，能够考进中央部委一级单位的话，混得再差也能混个厅级干部退休，如果能力强，关系到位的话还能空降到下面的单位当个实权领导；相反如果你考的是乡镇科员，没关系的话可能就在乡镇待一辈子了，最多混个副科而已。

2，优先选择沿海城市等发达地方的单位。发达地方的地方财政收入高，公务员待遇比偏远内地强很多，而且人员素质也高很多，工作开展要相对顺利一点。

3，优先选择国家直属单位。很多国家直属单位虽然办公地点在地方，但是压根不归地方管理，相反地方政府还要看其脸色行事，比如国家直垂管理的税务部门和审计部门，自然就是牛逼的好单位了。

4，硬要说部门之间的优劣的话，主要还是要看个人性格和个人爱好，30年河东，30年河西，政策一直在变动，没有绝对的好单位，也没有绝对的差单位。

5，目前最不建议考虑的公务员就是乡镇科员和基层警察了。乡镇科员，尤其是内地的乡镇科员不仅工资不高，政治前途也相当有限，但是近几年事情几乎成倍增长，5+2，白+黑是常态。基层警察就更不用说了，又累又没待遇，而且现在的执法环境特别恶劣，甚至还随时有牺牲的可能，如果没有特殊情怀的话，最不建议考虑的就是基层警察。

大忽悠会忍术

考公务员时，选择能考上的最好

问这个问题就好像，问高考选哪所大学一样。

清华北大肯定好，但也得有实力，有水平能考的上。

如果是学霸级。能选中央选中央，能选部委选部委，能选高就别选底。考上的级别越高，起步就越高，当乡镇公务员熬到退休，能耗到正科就很不错了。在省部级，30-40岁当处长很正常。

如果是学霸，首选两办：市委办，政府办。一部：组织部。次之，再选其他部门，财政，人社，发改等等。

公检法和税务也是很不错的选择。

能力有限，选一个经济好的乡镇也不错。

而事实上很多人是没有选择余地的。好单位，好部门，硬性条件要求高，竞争压力大。很多时候你想报，自身条件都不够，报名这个都过不去。

所以我建议，想考公务员的人，在选择岗位时，选一个你能接受且条件限制多，且你符合条件的一个差不多的岗位就可以了。

先考上在琢磨以后发展，若是盯着好部门，年年考不上，也没什么意义。

当然对于学霸高手，就无所谓了，想考哪考哪。

话匣子红追

什么叫好部门？我想所谓的“好”无非是工资高，晋升快，虽然报考公务员大家大多数都是冲着稳定去的，但毕竟人往高处走，所以想要晋升这也是很正常的。

最好的公务员部门那当然要数中办、国办、中组部、中纪委、以及各部委办厅等等中央、国务院直属机构。城市级别则选海关、国税、证监银监等派出机构以及地方党委政府核心工作部门等。

但进入体制，每个人走的怎么样，因人而异，同样一个部门，都有提拔快慢之分。

硬要说部门之间的优劣的话，主要还是要看个人性格和个人爱好，30年河东，30年河西，政策一直在变动，没有绝对的好单位，也没有绝对的差单位。

大体可以总结的几个规律是：

1.政治前途与工作压力成正比，前途越好的单位越累；

2.收入指数与掌握资源成正比，掌握资源越多的单位越有钱；

3.权力指数与廉政风险成正比，权力越大的单位越容易出事；

4.工作难度与接触界面成正比，接触老百姓越多的单位工作难度越大。

对于广大的公务员来说，就算在权力部门，有一定的政治前途，也是你要付出超乎常人的努力，才能达到那个顶峰的，攀登之路也许并不容易。而那些没有太大政治野心的人，选择在一般性部门，安安稳稳过好自己的小日子，其实也是一种对家庭负责的态度。

不管你怎样选择，做自己，做一个为人民服务的公务员，那就是好的~

学信科学公考

依我之见，最合适的就是最好的！所以我觉得你应该考虑的是什么才是适合你的，这主要从你考公务员的动机和你的性格来分析。

一、动机

1、如果你当公务员的目的是为了追求仕途上的飞黄腾达，那当然是在能力允许的条件下，尽量报层级高的单位。层级越高，平台越高，升迁的速度肯定越快。国考的中央各部位是最好的职位，但是竞争太大，能达到几千人竞争一个职位。省考的省委办、市委办、省委组织部、市委组织部，也是相当不错的平台。再下来是市级各职能单位，再下来是县委办，最后就是乡镇基层了。虽然常说基层经验很重要，号召年轻人到基层去锻炼，但是锻炼的再好，奈何领导看不到，没人提拔。补充一点，同级别的公检法和税务部门相比其他部门要好。

2、如果你考公务员的目的单纯是为了一份工作，将生活看的更重的话，还是选择清闲点的单位较好。比如市、县级别的文联、残联、共青团、地方志等偏向文化系统的单位，工作内容较为单一，没那么多杂事。

二、性格

1、性格内向的人，适合去文字工作较多的部门。比如市委办、县委办、政府办、组织部等单位，闷头写材料，不用和外界有难么多接触。

2、性格外向、不喜约束的人，适合去外勤较多的单位。比如公检法、纪检委、审计局、乡政府等。

不要一味追求职位的高低，适合自己的才是最好的。

希望我的回答对你有帮助。

机关小院

考公务员，一、选择的级别越高越好，从中央部委到省直机关，再到地级市县乡镇，级别越高越好。二、选择容易提拔的部门，如"两办"，即党委政府办公室，以及组织部、纪委、发改、财政都是容易提拔的部门、人大政协也不错。三、选择待遇优的部门，象纪委、公检法、政法委司法局税务的工资待遇比其它部门高。四、在选择部门的同时，地区的选择也很重要，首选东部沿海及经济发达地区，经济发达地区的乡镇或弱势部门可能比落后地区的县级或强势部门要好。五、主要看自己的考试能力，量力而行，考霸随便选，考试能力一般的，选择自己能考上的部门就好。六、许多级别高或强势部门并未直接招录公务员，而是通过遴选或其它部门调入，所以，考试只能根据实际情况选择。

月光树下66

选择报考职位前先给自己摸摸底，现在很多公考APP都有模考给你打分排名，如果你不能进排名的前百分之十，基本可以放弃报考了，免得浪费时间精力。

进百分之十这个门槛以后，再看看自己的专业和学历和招考岗位要求是否相符，公务员招考对专业限制很严格的，就我的经验来说，学法律的同学选择的余地是最大的，学理科的同学基本只能报乡镇，城管执法这种不限专业的岗位了。

很多人提到说报考两办，组织部，纪委这类超牛逼的岗位最好，殊不知这些部门基本不会公开招录，都是从年轻公务员里选调为主。从这个现实出发想进这些牛逼部门的话等你考上公务员再继续努力吧。

对照以上3点，其实等招考岗位出来以后很多人发现自己的选择根本就没那么多，到时就记住这几点：

第一，有专业限制的岗位优先考虑，因为报考人数相对少很多。

第二，实力不上不下千万别报工商，税务，建设这类部门，因为学霸比较扎堆。

第三，现在很多部门招考岗位和你进去以后实际岗位有很大差异，也许你想轻松点，报了个地名办的岗位，进去以后把你安排在民政局办公室了，这个工作强度不是一个量级的。

第四，报名时可以先在网上选一个和你自己专业不符的岗位，这样审核不通过会让你重新填报，这个时候很多岗位的报考人数就可以看到了，你就可以根据自己的情况结合人数选一个通过率高一些的岗位。

第五，千万别报考环保局，压力太大了。

最后，根据2018年的机构改革情况来看，今后几年招考岗位要少许多，意味着难度更大了，非要当公务员的话能考上哪个就哪个，也别挑了，反正有实力都能当领导。

春天里的辛格玛

如何挑选适合抓紧的职位/部门？

1、首先当然是招考政策

不同于省考，国考的招录对户籍是没有限制的，因此考生可以报考职位表范围内符合报考条件的任何一个地区的职位，那么一般要符合哪些条件呢?其一是年龄，国考报名对年龄的要求一般为18周岁以上、35周岁以下(应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下);其次须具有大专以上文化程度;其三须具有中华人民共和国国籍;其四则是一些其他条件，如身体健康条件等，以上的这些要求考生可待2019年国家公务员考试公告发布后查看公告确定，也可参考2018年国家公务员考试公告。

2、其次考生需要明白的是职位的工作内容

就像前文提到的那样，不少考生报名时盲目选择，甚至在到岗之前都不知道自己报考的职位是做什么的，导致上岗后对工作内容不满，而产生辞职的想法。因此建议考生在报名时至少要解一下所报考职位大致的工作内容，再做选择。不要有“管他做什么，先报上名再说”的想法，那样最后后悔的还是你。

3、再次考生需要考虑地域因素

国考不会对户籍有限制，因此在报名之前，考生就需要想清楚，是想到哪个城市工作，是选择乡镇的职位，还是选择在城市工作的职位，综合自己未来的职位规划，考虑好了以后，再在要报考的城市中选择合适自己的职位，不要等一切环节都通过了，开始后悔不想去，只是因为工作的地点离家太远或者单纯不喜欢在乡镇工作。道路是自己选的，就要为自己的选择负责。

4、最后在报考职位时不妨耍点小聪明，选择竞争力稍小的职位

在可选择的情况下，建议考生最好避开热门职位，选择竞争稍微小一点的职位，这样成功的几率就大一些。因此老师建议考生们在报考职位时，可以先注册好报名的账号，但是不要急于第一时间报名，届时中公教育会发布每天的报名人数并分析报名人数最多的岗位和报名竞争最激烈的岗位，考生不妨先观察几天，一般国考报名时间为10天左右，可在报名的中后期进行报考。但是切记不要拖到最后一天报名，那样如果初审不通过的话，就失去了改报的机会。

5、即使考虑了所有的因素，也不要忽视自身意愿

不少考生在报考时综合考虑了，选择了自己认为最优的一个职位，但是却唯独没有把自己的意愿考虑进去，进入单位后自然没有什么工作的热情，因此建议考生报考之前先要了解报考职位工作地的地理人文环境，经济社会发展等情况，不要到岗后再后悔。