twinsing

首先得說他們是有關係的人，沒點關係基本上都走不了那條路。

說到託關係找工作一般都是要去那些“錢多活少離家近”的好單位。這其中的情況還是很多的，大致可能有這幾類人。

1、走關係習慣了

我見過有的人做什麼都喜歡走個關係，不過人家也有那個資本，因為你用別人、別人也好意思用你。這樣人脈圈子就建立起來了。最最簡單的例子就是：他們交個違章都會託人走個後門什麼的。

2、這件事至關重要

筆試過了下一步就是面試了。大家都知道面試這個隨機性很強，那這時候很多家庭都會動用一切可以動用的關係來讓自己人有個穩定一生的好工作。

3、臨時抱佛腳

就像現在過年期間，可能大家閒聊，忽然發現自己的一個朋友、親戚在某單位還有點實權，那臨時起意想讓對方給找個工作的。他們一般把這個叫“機會”。

關係也是實力的一種，只要在合法合規的範圍內，託關係不算什麼事情，畢竟這是個人情社會麼。

每日職場原創內容，轉載引用請聯繫“每日職場”，該文章首發平臺為今日頭條。

每日職場

託關係找工作，可以說是一個很普遍的社會現象。為了孩子的前程，但凡有點辦法的家長，無不削尖腦袋託關係，找門子，可憐天下父母心啊。一般來說，拖關係找工作的，主要是以下幾種人。

一，有關係的人。託關係，首先得有關係。沒有直接關係，間接關係也行。關係，就是你的人脈資源。

二，懂得社會規則的人。人情社會，關係很重要。深諳人情世故，懂得社會規則的人，辦事喜歡託關係，包括找工作。

三，有錢的人。因為不差錢，也有一定的人脈，為了孩子的一生，花點錢託關係進個體制內單位，太常見不過了。

四，想進好單位的人。誰都想找個工作好、待遇高、有保障的好單位，於是就會到處託關係、找路子。

五，就業受阻的人。大學畢業找不到理想的工作，或者是目前工作太辛苦，託關係找一個輕鬆點的工作，是很多人都有的想法。

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管理那點事

託關係找工作的人不一定時庸才，託關係找工作不一定找到工作或者好工作。

託關係找工作的人大都喜歡投機。在幾千年中國文化的薰陶下，部分人信奉“有關係好辦事”，其中託關係找工作的人就是其中之一。我們從關係中得到實惠、嚐到甜頭，願意投入很大一部分精力去經營關係。託關係找工作的人也不例外，找到工作進入職場後，誰有關係誰沒關係、誰關係近誰關係遠、怎麼聯繫怎麼融入等這些都是他們進入職場後的重要課題，因而他們對於領導趨炎附勢、對職場關係網瞭如指掌，做事靈活多變，不按套路出牌。

託關係找工作的人凡事都以關係為先，為人處事也多是積攢人脈為主，有時一些些微小事也會找關係，雖明知按照常理也能辦理，但受關係越走越近、關係不用過期作廢深刻影響，如果到車管所銷違章有時也找關係，這些在普通人來看過於作作，但在他們看來，這也是人脈積累的一部分。並且，平時工作中、生活中，人脈積累是他們必備課程，這也是為什麼他們平時酒廠不斷、逢年過節更忙的原因。

關係是這部分人的為人處世之道，對此褒貶不一，好託關係的人也不一定會辦事順風順水，走正規程序的也不一定辦不了事，所以，這僅是一種生活態度，好壞每個人都有一杆秤。

迷途遠望

對於這樣的問題，我相信我的回答更有說服力。在中國式的家庭教育下，很多做過生意父母從小培養孩子的方式就是幫他安排好各種路。在父母幫孩子選擇路的時候，一般都是利用身邊的各種資源，就是託關係，他們都會一心的幫孩子做好各種選擇，讀什麼書，學哪種專業，去哪個學校讀，畢業後做什麼工作。

在這樣的條件下，很多人都會覺得，或許只有託關係找來的工作會比較輕鬆，而且做什麼事情的時候託關係就簡單得多，所以漸漸的就習慣了這樣的教育方式。

人都是在父母的培養下長大的，父母培養孩子的時候帶給他什麼理念，什麼思想，都會強迫性的讓他去接受，接受得接受，不接收也得接受，畢竟他們都會覺得自己永遠是對的，是為了孩子好。所以很多人都會覺得自己一無是處，在任何時候，父母說的事，做的決定都是對的。

1. 缺乏自信，孩子在長期培養的習慣以來，就會覺得自己出去找的工作沒有託關係來得好。
2. 膽小，在這樣的家庭教育下，難免不經受父母的打罵，各種看不好。
3. 沒主見，在選擇一樣工作的時候，就以父母決定的時候為主，或者做任何事情的時候都讓父母做決定，就是媽寶型的。

還有另外一種，從小家庭條件比較好，自己學的東西也挺好，父母不一定會為他做決定，但是會把所有資源交給他用，這種人就比較聰明，會利用各種人脈關係把自己的路走好。在選好自己的路時，他會覺得哪裡比較適合自己，在這個過程中怎麼樣快速的去應用人脈圈讓自己能短時間內成熟。但是這樣的人很少，因為他有自信，有主見，有膽識。

不要輕易的看不起自己，說不定你身邊就有許多這樣的人，但是他們都很低調，他們會不斷的讓自己進步，相對於被父母主動安排來說，他們的成功幾率更大。

酷酷塗

我們每個人吃菜，菜也分等份，普通、美味、佳餚。

託關係找工作的人也分人群。

有普通工種：找普通工種的這類人屬於在家大部分會存在於啃老現象，作為家長父母急，所以得需要跟小孩找個像樣體面的工作。至於工作做的好不好沒有要求，只要能夠“收留”就可以。因為我身邊有個女性朋友就是月光族花光光女，自己賺的錢一定是不夠用的，需要買名牌包包，化妝品，要去高檔的理髮店找專業的人剪頭髮。這類人在某一方面追求物質會比較高，通常只買其中一樣工資就光光。所以，消費都是大人貼。在外面工作挑三揀四，雖然家裡託關係找工作，但是能夠讓自己有“面子”，但是，錢還不夠用的。

技術工種：找這類工作的人身上有本領有技術含量，工作這方面是能夠勝任的，而且能夠勝任很好，只是大部分的時候沒有好的機遇，所以需要託好的單位找個好的平臺，能夠發揮自己的用武之地。這類人切記！一切要學會職場其中一學問——溝通學。這類人屬於理工男類型，雖然術業有專攻，與人交際交流不能太一本正經。

最極端的兩種託關係找工作的就是以上兩種人。你會怎麼看呢？

靈佳語

這麼來說吧，我周邊親戚朋友的工作，凡是有閒有錢自由的工作無一不是依靠關係加金錢換取的，而又苦又累受氣餬口的都是自己找的前些年這種現象還不突出，近些年是毫無例外，這是階層固化的必然結果，既得利益者佔領有利地形，打得另一階層無還手之力，底層的工作要麼用汗水和血肉去換取，想要上升就離不開偷搶騙三個字，這就是小城市眼耳見聞實情，至於大城市，不清楚沒用發言權

啟惑

1.很有錢的人。

有錢能使鬼推磨，這是最先具備的條件。

2.親戚社交廣大。

一個人就算你很有錢，但你如果找不到任何的關係的話，那有錢也是無用。

3.情商高。

你有了錢，有了關係，那你也要安排時間地點見機行事，這個如何策劃就需要一個高情商的人。比如說吃一頓飯，你得訂在什麼地點，幾個人，什麼時間，什麼菜合口味。

燈火與你說趣事

為什麼拖關係，在這個應試社會的中國，當然是對考試不太擅長，應試智商不高。但有這點缺陷並不代表此人沒有其它的能耐。比如交際。很多時候人的優點靠遺傳的，有會交際和混得不錯的父母長輩，就很有可能造就一樣會交際的晚輩。他們適應能力非常良好，比那些智商高的聰明人更活躍，更會拍馬屁，更討領導喜歡。缺一點智商但更多一點交際能力。這就是拖關係的多是這樣的人。

啟明星146372476

現實生活中有很多人做什麼都喜歡走各種關係，不過能走關係也得有那個資本，因為你用別人的時候、首先你也得有利用價值，這樣互利互惠人脈圈子就建立起來了。

就比如現在的很多家長為了孩子能夠得到好的教育，大多都會想到“走後門”這個方法。“走後門”已經成為了一種條件反射，大多數在有困難時，就會出現在人的腦海中，好像誰都不能免俗。“走後門”違背了社會公平。如果什麼事情都可以靠“走後門”辦成，那麼誰又會努力學習和工作呢？在相同條件下，有關係的、“走後門”的就能優先錄用，這樣一來，很是不利於社會的良性發展。所以我們不能讓“走後門”成為一種理所當然的事。

硬硬的啤酒瓶蓋

這麼說那。。。。我知道的某個陌生人，本來是在金融行業做的，年薪五十萬，但是要出差，作息不規律，去年體檢不合格。於是他親戚託關係找個穩定工作，年薪十萬。。。。我說這個故事就是告訴你們不要用固定思維考慮別人，不是所有託關係的都是走後門，也是有精英被自己人坑的可能。

關鍵字: 關係 生活 社會