黃應秋
當你自己都感覺自己是在混日子的時候，那麼，你確實該改變一下自己了。不知道你做銷售多久了，一般做銷售的人都是比較有壓力的，因為工資與業績掛鉤，只想著靠底薪生活是不可能的，公司也不會同意的。可能你現在有穩定的客戶源，你每天就得過且過，客戶找你你就去銷售，也沒想著開拓新的客戶源。
那麼，應該怎樣改變這種現狀呢？
1、明確目標
首先，你需要明確你是否喜歡現在的這份工作，如果不喜歡的話，那麼，又喜歡什麼工作呢？如果喜歡或者不想改變職業的話，你可以制定一個小目標，下個月達到怎樣的業績或者每天接觸多少個有效客戶。
2、行動起來
行動從每天早睡早起開始。睡得早，醒得也早，精神也好，你會更有活力。
執行目標的過程中不要太過著急看見成效，因為很有可能剛開始的時候，你會在自我和感受之間掙扎，往往你的感受會戰勝自我而懶於行動。但是你堅持一段時間，你就會習慣甚至愛上這種努力的感覺。
不想努力的時候想想自己的未來，想想自己的家人，多掙點錢自己就有更多的選擇，可以給家人更好的生活。
3、深入學習
除了以上兩點之外，學習是件非常重要的事情，因為世界變化的很快。你需要不斷學習銷售、營銷技巧，甚至你可以學習品牌管理、溝通、邏輯方面的課程，這些都對你大有裨益。當然，你也可以根據自己的興趣進行學習，興趣才是最好的老師。
綜上所述，當你自己都看不下去自己目前的現狀時，是時候改變和努力了。你可以通過制定目標和執行目標來使自己向前走，最後還需要記住終身學習才不會被時代淘汰。
你對於這個問題有什麼好的建議嗎？歡迎在下方留言討論。
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題主，我有短時間跟你感覺一樣，就先講講我的事，說下我的迷茫與掙扎。
我2015年畢業，當時的想法很簡單，回家，考個公務員或者老師，安穩地這麼過下去就行了。畢業後就回去了，在當地一家輔導中心做老師。說是老師，其實就是一個負責招生的，每天要 去不同的學校發傳單。有時候要等到10點多，因為一些學校這會兒才下自習。我幹了三個月，從7月到10月，這三個月是輔導班最忙的時候。不僅招生，我還帶了一個暑期班，是班主任。班級人數多也雜，第一次做這個，也是手忙腳亂。後來辭職。
而後在一個初中，做代課老師。這麼一學期就過去了。
這時候，家裡也發生一些事，讓我懷疑人生：我這一輩子就這麼過下去嗎？找一份長輩眼裡的穩定工作，再找個人結婚生子嗎？
這是我第一次陷入迷茫，人生只能這樣過嗎？
後來，家裡的瑣事讓我生出逃離之心，正好朋友喊我到深圳。我準備了一下，就到了深圳。匆忙之間，我找到了一份新媒體編輯的工作，原以為這就一份寫公眾號文章的工作，沒想到還帶有運營。拿著小編的工資，幹著運營的活，說得就是我。
我對運營一竅不通，自己在各個網站搜索，報名很多課程，參加了很多社群。智商稅沒被少收，進步也不能說沒有，就是從小白到入門的水平。我現在也能扯一些概念唬人，實際上只是知道概念罷了。這份工作，沒有明確具體的目標。就算我做出了方案，公司也沒有資源讓我做。
這時候我陷入第二次迷茫，這樣下去，這份工作有什麼意義？
每天上班，寫文找圖發送，再打開各種網站，看八卦、看寫作、看新媒體運營、看產品運營……這就是我想要的生活嗎？肯定不是，我也想要開掛的人生啊！
我問自己，該怎麼辦？
這個時候，我看到一句話：人的憤怒不甘， 本質上是因為自己的能力，配不上自己的野心。我想，既然如此，那就增加自己的實力。
我就把需要增加的實力，梳理了一下，圖我就不給你了，簡單說一下這個思路：我主要做新媒體運營，最基礎的能力是寫作，其他有做策劃、PS、簡單的數據分析等能力。拆解開後，分方向一個一個地的去學。現在我的重點在寫作上，為了寫作，報了兩個寫作班，買了一套有關寫作的書籍，每天看+練習。前路未知，只有走好當下的路，才不會陷入黑暗與迷茫。遠大的目標，如同海上燈塔，燈光微弱，卻可指引人前行。
題主，你說自己是銷售，你有拆解過自己的銷售目標嗎？面對不同的人群，你準備了多少套話術？每天下來，你有回顧總結過嗎？
如果你不喜歡自己的工作，那就用業餘時間發展自己的興趣吧，制定目標—拆解目標—執行方案—總結回顧—繼續前行！
加油！
夜塵音
混日子這事兒我其實仔細研究過，一個人是不是在混日子其實有跡可循，總結起來就兩句，能躲就躲，躲不了湊合。這兩點湊在一起，可以說是前途堪憂。
可偏偏，這種人生活裡比比皆是。我們公司就有這麼一號人，有一個技能，天下無敵，她能理直氣壯地把所有份內事都變成份外事。但凡和他們工作有點交集的人都得替她收拾爛攤子。
有一次，把自己部門的活兒推給我們部門，理由竟然是，老闆把你們抄送在郵件裡了。全員無語。
假忙，是一種惡習。
白天上班聊大天，下班開始拼命發郵件。
人前奮筆疾書，人後閒聊發呆。這不是騙老闆，這是在騙自己。老闆沒那麼多時間關心你在做什麼，你浪費的是自己的時間。後來有同事跟我說，和這種人合作，他們要是躲了，是你命好。他們要是躲不過去了，你更慘。混日子的人都有一個毛病，就是要多湊合有多湊合，有些坑，大神都填不上。
說實話，人這輩子，能且只能對自己負責。沒人care你到底幹了啥。自己刨的坑，就得自己埋。
這些年很多人問，我這麼努力，為什麼還是一敗塗地。原因只有兩個字：裝的。
那該怎麼做呢？有兩點供你思考：
首先，就是別裝。人活一世，誰也不傻。無論表面上對你多滿意，骨子裡看得是成績。不說假裝努力是不是可恥，反正肯定沒用。
其次，別用時間衡量價值，而是衡量你單位時間的價值。不是說讓你拼命，就算是休息，你也要有效率。
說了這麼多，其實就是提醒大家，要避免一種悲劇，就是活了大半輩子，發現自己什麼也不會。
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我是Jenny喬
感覺自己在混日子怎麼辦？
你說，你做的是銷售，壓力一般，工資一般。可我看來，這和混日子有什麼關係？
我猜測，你之所以覺得自己在混日子，應該就是因為工資一般，沒有多少上升空間吧？
既然你提出這個問題，說明你對自己目前的狀態是不滿的，那麼該怎麼辦呢？
答案當然是努力工作咯。
先把眼下的工作做好，銷售是一份很考驗實力的工作，門檻低，但作出成績難。既然你現在覺得壓力一般，說明你有提升空間啊，何不努力把眼下工作做的更好一點呢？再多思考多努力些，儘量把業績做起來。不管你目前公司怎麼樣，只要你努力，業績有提升，領導肯定看在眼裡的，你就不僅可以升值加薪，還能鍛鍊自己的能力呢。
哪怕現在公司本身不怎麼樣，但你努力後，職位也會提升，能力也一樣提升，公司對你評價就會高起來。這樣，時機到了，你可以跳槽啊。你現在所有的努力，都會成為下一份工作的砝碼。怎麼會是混日子呢？
我覺得沒有混日子的工作，只有混日子的個人，任何一份工作努力去做，都一定會有收穫，比如工作能力經驗等等。
你知道清華賣豬肉的陸步軒嗎？你知道他把賣豬肉做到了什麼水平嗎？他不僅創辦了屠夫學校，還親自編寫講義《豬肉營銷學》，親自授課。2015年他和陳生創辦的壹號土豬，銷量超過10億，在國內成為響亮的土豬肉第一品牌。他說“將賣豬肉做到極致”。2016年，他又把壹號土豬推向了天貓，成為第一個“出欄”面向大眾消費者的互聯網豬肉品牌。
你看他賣豬肉都能賣到極致，最後自然和一般賣豬肉的不一樣了。
而你的銷售工作也一樣啊，你把它做到極致時，你就不茫然了。
行動，就會有方向，好好做好眼下工作就不茫然！
當然，你覺得自己又不想太努力，也沒什麼關係，我們泡在積極學的社會里久了，會認為平平淡淡就是恥辱。其實不然，只要自己喜歡這樣的生活方式，“混混”又如何？
劇評社
一、開篇：拋圈勾魂，靈魂三問
首先，找到下面三個問題的答案：
問題1：“混”日子月薪1萬“民營企業平臺”是否有緣進得去？
答：你得有點“運氣”，選擇工作這件事，除了意願、能力等諸多內外因素之外，還得有一點點“運氣”，運氣來源於哪裡？生辰八字，五行八卦，人際關係、場域能量……
為什麼需要運氣？可以“混日子”的平臺，外在形式看，它一定生長在企業中某個小的部門裡；從內在形式看，“混”日子的平臺，要取決於該部門領導人以及團隊核心成員的領導力、行為風格、責任心、執行力、以及團隊氛圍。
所以，要找到同時具備這麼多條件，以滿足“混”日子的平臺，你需要良好的“運氣”。
問題2：“混日子月薪1萬”民營企業的工作，真就像你想象的那麼輕鬆愜意美好？
答： 不要覺得混日子很EASY，混日子靠
的是“本事”。有一技之長，方可快意人生；有一個本事，方可縱橫人生！如何理解，文章結尾，給你答案！
問題3：“混日子月薪一萬”的工作，你就可以毫不費力的做到退休？
答：這個除了看你的“本事”，更要看你
的“運氣”了。
二、中場篇：真實的案例
我最熟悉的一位朋友L，2015年進入上海一家某安防設備公司，當時，它還是一家從老國企脫離出來不久的民營小企業，幾十個員工，上一年銷售額比較理想。L在工程部任過程管理專員，而實際工作內容，非常接近行政文員。與其崗位同崗位，工資高出不少的，還有另外2位老資歷的員工，其中一位W是和老闆及部門負責人同為本地上海人，並已經追隨公司大老闆將近10年了。
接著，來看看他們的日常。部門無需打卡，也沒考勤相關規定，打個招呼就可以全天不去，當月依舊全勤。部門幾位老員工經常午飯時間到公司；L的直屬領導C，是公司10年老臣，重要基石，更是被老闆定義為“輔佐太子的重臣”。跨部門的一位負責人U，是公司老闆之子，又是一位對吃非常考究的人。幾乎每天11點帶上包括L在內的核心三五成員吃午餐。這些人中，有大老闆的親信Z、C(L的直屬上級)、以及L和Z兩個當時還不起眼的小角色，偶爾還有幾個其他人。
當然，午餐後的咖啡甜點檯球娛樂活動更是少不了，為啥，“太子爺C”就在公司隔壁開了一家輕吧。 一個辦公日的午餐少則三五百多則一二千。當中，L的直屬上級C與“太子爺”U，關係貌似相當好！ 下午2-3點回到崗位上是常態，然後4.30左右，這個工程部絕大多數的人開始下班了。
L過的輕鬆又愜意。為什麼？早上9點多甚至中午到公司就可以，11-15點午飯和娛樂時間，下午4.30下班，每月加班到19:00不超過2次。看上去很輕鬆，對吧？
L過的掙扎又苦惱。為什麼？每次午餐閒餘時光，談笑風生之間，就有勾心鬥角的暗流湧動？針對報銷管理的工作內容，總有人和L拼個天昏地暗？水深火熱，大家都在“混”日子，憑什麼你可以“混”的更好。忍辱負重與老資歷與W明爭暗鬥？斟酌每一句發言，覺察每一個人，深思熟慮到每一個細節......，就這樣風雨兼程，公司卻在2016年初，被某上市集團公司全資收購，一轉眼，2年多過去了。
爾虞我詐的“職場三國”，熬過去黑暗終見黎明？2017年底，老資歷員工W因“混”不下去而被辭退了，追隨老闆10餘年，曾經付出努力和青春，經不起2年的“混日子”，過往的成績，瞬間灰飛煙滅；這部“職場三國“，最強的W率先出局，誰能想到呢？L。
餘下的Z對L，從角色、利益、本事、注意我說的是“本事”，而不是“能力”。完全夠不成任何威脅，三年時間，這部“職場三國”，似乎就要以後起之秀L的後發制人的“一統天下”而宣告結束，那就要看誰來擺這個棋局了。
幾個月後的2018年3月，在被收購已經完成的第三年頭，這家民企開始被集團總部全盤接手。這家民企的原老闆，變身為集團公司下屬4家子公司的“總經理”；L的直屬上級C，“背叛”原老闆，在集團公司裡自立門戶，成為華東工程部總監；L的跨部門領導，原老闆的親兒子，“太子爺U”，被集團授權，率領原民企被總部強行優化後，僅存幾位成員，成立“海外營銷中心事業部”;L同崗位的Z，被集團“優化裁員”了，沒拿到任何補償。
主角L，被集團分到蘇州行政部，新的領導，新的同事。那1個月，舉步維艱，他深感疲倦。是在這裡開始一段新的“三國征程”，還是選擇去別的開始新的工作？權衡利弊之後，做好了迎接挑戰的打算。
正在此時，這家前民企的前老闆，現集團公司下屬4家子公司總經理，現任海外營銷事業部總監“太子爺C”的父親，聽聞L的被原直屬上級“拋棄”，又被迫離開自己原公司的“體系”，深陷困境之後，直接下令，將L調到目前由其兒子擔任總監“海外事業部“，由其親信“Z“直屬領導L，成立”海外事業部行政商務部”,呵呵，欲加之“部”，何患無辭呢？！
總結：L從2015年加入這家民企，忍氣吞聲，忍辱負重，勵精圖治……2年後，通過他的本事，完成三國殺，贏了第一盤棋；3年後，面對集團的棋局，本以無力迴天，卻靠著沒怎麼接觸過的前老闆，迎來了峰迴路轉，總算留在原來的體系，在自己的“舒適圈”裡繼續“混”下去。
在L面臨困境和糾結的時候，他曾對我發出這樣的感慨：人還是要具備一門一技之長才可以立足！於是。2018年底，他報名了上海大學，同時也參加了英語學習班。你們看，“混日子”不是那麼容易的，更不是所有混日子都是一無是處！
三、總結篇：混日子，靠的是“本事”，
但一技之長來的更加穩妥。
在我看來，有一技之長可以讓你快意人生，它通常帶來的結果除了金錢回報，還有享受成果的成就感與自豪感。
而有“本事”，可以讓你縱橫人生！“本事”的含義是，在完成任務事件的同時，與周邊的人際關係變得更好！具體的說，可能你任務完成只能打70分，但是你的直屬領導，以及你身邊大多數人，都認為你做的很好！
“本事”的底層邏輯是，情商和逆商，“一技之長”的底層邏輯是“能商”。兩者之間，沒有前後強弱之分，只有適合與不適合！
那麼，如何覺察到自己是有“本事”還是有“一技之長呢？”。在DISC性格心理學裡面，把人分為2個層面和4個緯度，2個層面，指的是“人際型”，善於關注人際關係，有同理心，善於洞察人心，外界很多對他們的評價是：會做人，會做事；三國中的劉備，常常曉之以理，動之以“哭”非常善於洞悉人心，他是一個有本事的人際型領導者。
“任務型”的人，喜歡完成任務，喜歡做事，而不喜歡參與或不擅長人際社交活動，幾乎沒有意願參與團隊聚餐等活動。
職業生涯發展的核心，是聚焦到自己的優勢！找到優勢，首先就要搞清楚自己偏向於“任務型”還是“人際型”，看看自己是向“本事”上發展，還是去挖掘“一技之長”。
“混日子”不如“過日子”。“一技之長”是發展的根基，一技之長可以讓你立足當下，日後才有機會大展宏圖！
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因為你沒有反向，沒有規劃，沒有能力
1、沒有方向
現在很多人上著朝九晚六的班，不願意加班不願意進修學習，只想每個月拿著幾千塊錢過著舒適的日子，沒有上進心，但是內心又想有作為，只是不付出實際行動，說白了就是沒有方向，不知道自己能幹什麼，不知道自己會做什麼，不知道自己的愛好是什麼？也就渾渾噩噩的過日子結束生命，所以請明白自己要什麼，在想去做什麼。
2、沒有規劃
上著舒適的班，過慣了安逸的生活，不想在倒騰，今天過了就是明天，明天天繼續明天的生活，沒有計劃沒安排的生活，2017你有沒有給自己訂一份計劃書呢？你有沒有想想今年要做什麼呢？比如先買車，是貸款多少、月還款多少，父母借多少，銀行貸多少，買什麼車、價位是多少等等，這些你估計不會去想，因為你只是想有個車，並沒有想怎麼才能得到這個車，你得想只是空想
3、沒有能力
隨著就業嚴峻，門檻越來越高，然而很多人學歷偏低，又想做大事，自己能力不足，只能揮手告別，既然自己能力不夠，就應該勤奮讀書學習進步跟上社會的步伐，不然你就只能被社會拋棄，而你就會一直處於閒置崗位無人問津罷了。
愛美食的紫薯
有句話說：混吃等死早晚餵狗。你現在正處於這種狀態。從心裡學的角度出發，你屬於消極的狀態。其實這裡面有很多的不如意。
一個是你根本就不喜歡目前的工作，沒有激情，沒有工作的熱情。每天重複著同樣的工作，面對同樣的一群人，就好像三點一線的生活一樣。缺乏了一種冒險精神。
一個是缺乏動力，沒有目標。因為沒有目標，所以缺乏動力。得過且過，混混沌沌沒有理想，沒有抱負，就這麼稀裡糊塗的工作，活著。
一個是對目前的工作缺乏一種責任心。在你得心裡，工作無論好壞，都是拿拿那麼多的薪水，只要不是出現太大失誤，基本就沒什麼好擔心失業的。
一個是頹廢的心裡。因為主觀上就認為自己沒有可能晉升或者加薪。而工作又是順手拈來，每天都在重複一樣的報表等等。感覺根本達不到自己當初來公司的預期目標，可辭職又覺得這麼安逸的一個工作丟掉可惜。從而產生一種頹廢的心裡。
再說下解決，這種混日子的工作要想解決真的不是那麼容易。
首先一個企業必須的帶動整個員工的積極性。也就是說我讓你有工作的動力。比如：我會在適當的時候給那些積極的員工加薪水，給那些優秀的員工晉升的空間等等。利用一切資源來調動員工的積極性。
其次就是對於員工來說你需要找到一份你真心喜歡的工作。只有從事自己滿意的工作才能調動自己的積極性。並能很好的規劃自己的未來。有了明確的目標以後才能更好的，更有激情的去工作。從而打消這種混日子的生活。
一味的混日子最終結果就是導致這個人沒有了往上爬的能力，一味的追求安逸和穩定。不但慢慢壓抑了自身的潛力同時也會被公司或者單位最終淘汰！
三寸煙火
你之所以感覺自己在混日子，不僅僅因為工資不高，更加因為銷售這個崗位門檻太低，而且，如果你能力一般，努力程度一般，確實也沒有發展可言。
面對一份沒有發展，又不穩定，而且也不能給自己帶來優越感（比如公務員很好聽）的工作，大部分人都會混日子。
除非，你有很大的生存壓力。
但是，即便沒有生存壓力，只要你覺得混日子沒意思了，也隨時可以尋找方法，來擺脫目前的困境。
首先，你需要一個目標，覺得公司可以繼續呆下去，就給自己設置一個［工作內的目標］，例如，兩年升為部門主管。
如果你覺得公司不靠譜，行業不景氣，呆下去不是長久之計，那麼你就給自己設置一個［工作外的目標］，這個目標應該和你未來想從事的職業或領域相關，它可以成為你的副業或是創業的跳板。
接下來對［工作內的目標］和［工作外的目標］，分別進行細分，並制定階段性任務，也就是把大目標劃分成若干個階段性的小目標。例如，成為主管之前，要先升任組長，因此，你目前最該做的是：掌握組長應該具備的能力。（當然那只是舉個例子）。
最後，咬定青山不放鬆，盯緊你的目標，別讓它溜走，也別輕易被人打擾。
堅持一年，你會感謝自己。
如果你做不到，那就別嫌棄混日子的自己。
我是@泰迪抱枕 ，抖音60萬粉絲賬號運營人、頭條簽約作者、多平臺簽約作者，關注我，帶你花式成長。泰迪抱枕
混日子這事，大致分成兩種原因：
第一種，工作不忙，每天無所事事，自己也不知道該做些什麼，對未來的生活感到迷茫，所以會感覺混日子。
第二種，是每天過得很繁忙，工作上做不完的事情，可是工資依然不高，也不知道自己職場的進階之路在哪裡。所以會感覺自己一直在混日子。
我想題主的問題就是因為工作上沒有出路，工資一般，所以感覺在混日子吧。
如果是這樣的原因，我有幾點建議給到題主：
第一，調整心理負擔。我見過很多人，總覺得自己每天在混日子，也賺不到錢。於是心理壓力很大，報班學習很多雜七雜八的東西，導致自己的本職工作都做不好。我想本職工作你都做的一塌糊塗，做其他也不會做得好到哪裡去。
第二，想清楚自己到底要做什麼？擅長做什麼？有些人還很年輕，還可以調整自己想從事的職業。但前提是想清楚自己鄯闡做什麼。先分析自己的優勢，看看自己喜歡做什麼，自己合適不合適。再想要不要調整自己的工作。
我有一個朋友，原先是做售後工作，可是他覺得每天和機器打交道很累，不是自己喜歡做的。一次偶然機會他代替售前和客戶溝通，那一次，他表現特別好，不像平時工作那樣死氣沉沉。於是他想明白自己不適合做售後，而是適合與人打交道，於是調整崗位做了售前，現在他已經成為了公司的核心骨幹。
所以，如果覺得自己在混日子，不妨想想自己適不適合。
第三，不管何時何地，有想法請立即行動。很多時候，我們不是死在想法之上，而是死在了行動之上。
如果你有這樣的困擾，一定要找點事情給自己做做。比如，把自己的興趣愛好練起來，比如，去做自己一直不敢做的事情等等。這樣，你的困擾相對來說會減輕。
今年，我也是覺得自己遇到職業瓶頸，所以拿起筆，寫起了文章。任何時候，行動都是緩解焦慮最好的武器。
西周生
說到混日子，其實每個人都在混日子。有的人混的好，有的人混的不好。有的人混的明白，有的人混的稀裡糊塗。每個人都希望自己混的越來越好。
人往高處走，水往低處流。正確的人生觀應該是追求卓越，積極向上的過程。混日子也要一日好過一日，一年勝似一年。而不是一天又一天，一年又一年。時間在走，而我們自己卻還在原地踏步。
混的好的，可以說是成功的。沒混好的，可以說是暫時沒成功。網上的勵志短文，心靈雞湯氾濫成災。要是有人問，怎麼才能成功呢？答案可能一年都看不完，可成功的人還是隻佔少數。Why?多數人只是知道，但卻做不到。改變，對現在的人來說是很難的事情。
題主包括此時此刻正在閱讀的朋友，我們難道真的不知道怎麼做會讓自己的生活，人生越來越好嗎？都知道。只是不想改變，害怕改變而已。改變到底有多難，不說大的改變，就是每天按時起床，生活中這樣的小事，能堅持下來的人都少之又少。
銷售工作，業績和工資都是相互關聯的，想做出高的業績，就必然要承受大的壓力，最後也會得到高的工資。人有上進心，在任何行業都可以出類拔萃。否則在哪都是混。
