哆啦沒有夢i
平安保險是騙子嗎？
本人給你科普一下平安保險那些業務員的運作方式。
第一、真正賣保險。這種是比較難的，但也有出單的。
第二、拉人頭。本人親自聽到某位主管說過，他拿出20萬去平安砸招聘，然後不斷的招人，開個低工資多少，給你講前途多光明，然後開始對你很好很好。
隨著他的業務員不斷增多，他的職位也不斷上漲，當達到50或者100人的時候，就能領平安的發的工資，而且一旦業務員開單了，他還有抽成。
達到這種規模，一個月都是好幾萬，幾個月就回本了。
到時候，你愛走就走，沒人理你。
第三、招聘都是騙。給你畫大餅，給你灌輸毒雞湯，給你打雞血，告訴你做保險多好，只是做售後，但真正進去之後，我可以負責人的告訴你。什麼售後，全TMD是扯淡的，讓你進去，告訴你不開單就要賣保險，否則開除。
看到了吧？最終目的，打著售後的旗幟，最終還是讓你賣保險。
第四、不是我對保險有什麼誤解，一些真正從事保險業務的人，我還是很尊敬的。
但是！
說句難聽的，中國賣保險的80%都TMD的是騙子！
一群三教九流，烏合之眾，蛇鼠一窩的人在裡面，你們去看看那些賣保險的都是些什麼人，地痞流氓都有一大堆，更別說那些歪瓜裂棗了。
帝胤
這個怎麼說了，相信很多人在找工作時都見識過這種平安保險的招聘。至於它坑不坑，騙不騙人，我先不下結論，先來說說我經歷的一次平安求職經過。
那是在我年輕歲月裡眾多求職經歷中很普通的一次，但是給我的印象很深刻，不僅是平安招聘這個事本身還有平安的工作人員！
13年下半年，我從外地回老家已經一年多了，工作並不順利，再一次的裸辭後我休息了半個月還是扛不住壓力決定繼續求職，我翻看了網上那些要求不高的招聘信息後，我注意到了一條平安保險公司在招內勤人員的招聘信息，說是無銷售任務，只負責內部文件日常事宜處理，月薪保底5K加五險一金，各種福利，竟然只是高中學歷要求，而且無相應工作經驗可以帶薪培訓。
於是我抱著試一試的態度給對方打了電話，接電話的女生非常客氣且熱情，大致的問了下我的個人信息後她表示已經登記了我的信息，下午或者明天可以直接到他們在本市的平安金融中心大樓進行面試，並給我的手機發了一條詳細的面試邀請信息，上面有地址，並強調到了地方後要先撥打她的電話，因為求職的人很多！
經歷過傳銷的我說實話警惕心是很高的（以前有寫過這段經歷的，這裡就不多說了），凡是那種過於熱情，不合常理的許諾，我都不會怎麼相信，對於保險公司雖然沒怎麼接觸過，但是心裡還是明白保險公司是怎麼回事，所以在我決定去這家平安公司在本市的綜合金融部門看看時，我並沒有抱有太大的希望！
到了那棟大樓的十三樓（不得不說，平安保險在各個城市那辦公大樓都是非常氣派的，豪，有錢！），我依約撥打了之前接我電話的平安女孩的電話，告訴她我已經到了，她問我在13樓哪個地方，我看了看旁邊的門牌標識告訴她我在茶水間旁邊，她告訴我不要移動，她馬上過來找我……
在等待的時間裡，我小範圍的走動了一下打量著周圍的環境，這棟樓在本市差不多算是最繁華的地段，一樓二樓是飲食娛樂服務業態，在往上那就都是各種貿易或者財務公司，平安保險除了我所在的13樓，有沒有租用其它樓層就不大清楚了，但是可以肯定絕對不止一層，因為平安保險的招牌在樓體外面非常顯眼非常巨大！（後來我瞭解到這棟樓平安獨佔3樓到15樓）整個13樓的走廊是個半環壯結構，走廊兩邊都是一個一個的辦公室，當時人很多，我注意到就在我來的那一會，整個13樓不停的穿梭著很多年輕人，有掛著吊牌的平安內部人員，也有很多一看就是剛出大學的年輕學生，充滿朝氣的臉上帶著期待與疑惑。
手機響了，我知道接待我的姑娘到了，我抬頭四處一看，不遠處有個穿著職業裙裝的女生一邊舉著電話一邊對著我微笑……
在去辦公室的路上，她告訴我，她只負責求職人員的信息錄入，具體招聘還有專門的人事部負責，接著她又笑著跟我說，她們業務部的張經理看了我的簡歷後覺得我是個穩重有能力的人，所以會單獨對我進行面試！
我不置可否的笑著說了聲謝謝，然後就在沙發上等張經理過來面試，在等的過程中，我起身在旁邊轉了起來，隔壁是一間很大的教室，裡面坐滿了人，有男有女，有個穿著職業制服的年輕男性在中間大聲的說著什麼，氣氛很熱烈，不時的有掌聲響起……
我在門口打量的時候，有個掛著吊牌的小哥走廊路過我身邊時問我是找工作的嗎，我回到，你們張經理馬上就開面試我，我只是在等她。小哥友好的跟我握手後跟我說很期待我能加入他們的團隊……
說實話，在看到教室裡那熱烈的氣氛時，我就想到曾經在傳銷組織裡的洗腦課程上課場景，一樣的熱烈與激情！我內心告訴自己，所謂的平安綜合金融顧問，平安內勤90%就是個招聘業務員的幌子，裡面水深的很，看樣子這次求職又失敗了，但是我還是決定聽聽那個張經理怎麼說，畢竟聽說她覺得我穩重有能力，還沒見面就這麼誇我，我想知道是不是真的😄
活了約半個小時，一位年約30多的女士過來了，跟我握手後告訴我她就是張**，負責平安公司綜合金融部門在本市的所有業務的管理，目前是團隊起步階段，非常需要有魄力，有能力的夥伴加入……我謹慎的說了我的想法，我告訴她，我學歷不高，並沒有從事保險工作的經歷，甚至銷售經驗也很淺薄，我應該不是你們需要的人才！
張經理笑著說，學歷？工作經驗？在我們平安公司這些都不重要，重要的是主動學習的態度和學習的能力！她告訴我她來平安短短不到三年時間，從一個基層銷售幹起，到現在負責管理一個市的平安綜合金融業務團隊靠的不是學歷和經驗，而是不服輸不懈努力的學習勁頭。她還表示她看了我的簡歷對我從事過連鎖飲品店地推這一職業非常佩服感興趣（簡歷裡我寫了我在廣州做過一個連鎖甜品店加盟推廣，初期運營指導職業經歷），就甜品製作我們又聊了一會，她還告訴我，對於像我這樣的本市戶口求職者平安是很歡迎的，因為有利於他們的業務拓展。
聊了差不多快一個小時後，她拿了一張求職表格給我讓我填，然後教我用手機下載了平安綜合金融的一個app，裡面有他們商城，還有各種各樣的金融業務，有理財，有保險，她讓我用手機號註冊app的賬號，然後填寫她的邀請碼，告訴我這樣我就是直屬她管理的高級綜合金融顧問。做完了這些，她告訴我還需要繳納一百塊（忘了是多少錢，只記得不算多）錢的費用，在培訓完畢後這錢會退給我的。
到了這一步，我覺得我沒必要在與她虛與委蛇下去了，我直接跟她說，“對不起，我得考慮下在決定加不加入你們的團隊。”張經理說到：“沒關係，到吃飯的點了，我請你吃個飯在談好嗎？”到了樓下，我點了份煲仔飯，正準備付錢時，她用手機掃碼給我付了並說道：“說請你吃飯，你客氣什麼啊？這麼點小事而已”我有點不好意思，想把飯錢還給她不想欠人情，但是又覺得她都那麼說了，那樣倒顯得我小家子氣了。
她坐我旁邊看我吃飯，說到她還有點事要處理，下午我可以直接去樓上在談談。接著她就上樓去了。
吃完飯，我坐在那想了下，既然我不想做這份工作就直接告訴她好了。於是我打電話給張經理，我直言自己並不適合這份工作，我瞭解自己，不是賣保險那塊料！
張經理說道，沒關係，做不了同事可以做朋友，並問我對保險行業的看法。
我回答說，賣保險這份工作也是個正常的銷售職業，不理解的人眼裡會覺得不靠譜。前期的話確實非常難受，沒有業務量就沒有收入，保險公司對新人的底薪是非常低的，畢竟很多新人熬不過一個月就會走人，所以對於他們在公司的前期的生活住宿費用的付出很多時候都是打水漂，所以你們要求新員工平攤一部分住宿費用我是能夠理解的，對於那培訓費，其實也是一個意思，有著一種約束入職員工慎重選擇，不輕易放棄的作用。還有你們網上的招聘信息，確實有些虛假不真實，大概保險業務員不好找吧，這麼寫也是迫不得已，到了公司一般都會很快明白所謂的招聘是怎麼回事，但是這樣起碼也讓人過來看了看是平安招聘是怎麼的回事，可以理解。
對了，那個張經理至今還是在下的朋友。其實大家都是普通人，都是有血有肉的人，不要把保險看的如同洪水猛獸一般，大部分人幹不了平安保險業務不代表這個職位沒前途，據我所知平安保險業務員收入高的確實很多，從業務到管理的也大有人在。當然這需要遠超常人的心理承受能力，剛出社會的學生年輕人如果急需一份工作解決溫飽的話，平安保險肯定是不適合的！就算是工作多年的人，如果不能理解保險的意義，不能理解平安保險的公司文化，沒有過硬的心理素質，那也是不適合的！
最後囉嗦一句，對於平安保險那種虛假的招聘，我是持否定態度的！
軒尼詩XO醬
保險公司有些部門天天打著招聘的幌子在各網站和人才市場招人，不管你想應聘什麼，他們都說可以，還五險一金，雙休日，待遇優厚，進去後忽悠你先交錢培訓，培訓完後忽悠你先買份保險創業績，然後，繼續買保險，幫家人買，找朋友買，再然後，實在找不出人買了，你也被保險公司淘汰了。最後你發現，原本想著去工作掙錢的，卻變成了在保險公司買了一堆的保險，背了十幾年的債務。還被忽悠得變成了給家人，給朋友，給自己一個保障。再然後，你沒錢續保費的時候，保險公司告訴你，你毀約，退回你部份保費。保險公司連個電車都沒地方給你放，你還得自己出那每天存放一次一元錢的費用，還談什麼五險一金，高收入？明目張膽，沒有人管的騙子而已。
鳳眼菩提461
現在，幾乎所有的保險招聘，不是在招員工，而是在招 客戶！
第一是“自買”階段:新人進入後，因為沒有人脈和關係，為了業績 出單，只能給自己買 給家人買。
第二是“殺熟”階段:給家人買完後，就會去騷擾親戚和朋友，而且，還會說出“讓你買，是為你好，你應該感謝我”等等如此冠冕堂皇的言論。
第三是“脫離”階段:等到給家人買完了，把親戚朋友都坑遍了，之後，如果不能繼續開單（不管你用什麼方法），那麼你在保證公司的價值基本歸零了。當然了，保險公司不會一直給你發工資的，因為工資是和業績掛鉤額。最後你自己受不了，就辭職離開了。
然後整個招聘流程才真正結束，繼續開始下一輪招聘。這就是為什麼保險公司永遠在招聘的原因！
御之958
這裡面好多人的回覆都是好搞笑的，站在最低端，來笑話一個日均利潤過兩億的大公司。
拿我來說吧，我曾經在平安一年多的時間，那時候的經理是北大畢業的，他說畢業時候外交部錄取了，但是他了解到，像他這種人才，外交部在北京至少儲備了2000多人。故毫不猶豫選擇來平安做一個基層內勤，現在在姚老闆的寶能集團高管了。我在平安一年多，跳槽去了安邦保險，最後離開保險業是分公司一把手，也就十年來時間。
保險難做嗎？肯定難?但是每年上萬億的保費怎麼來的？首鋼的團險不是也是保險公司承保?業務還是業務員跟下來的，我下面一個業務員，從粵電集團的企業年金業務開始，做了下屬十幾個水電站，火電公司的團險，年金業務。靠什麼?目標，方法加勤奮。
一進去，就想著把家人，朋友的保險賣了，那路可以走多遠?
一見面，就拿出保險的彩頁來講保險，會有幾個朋友?
做保險應該有三個層次，三流業務員講產品，二流業務員講公司，一流業務員講行業。
平安的正式僱員至少有三十萬，年薪百萬的以上肯定過萬人，不要去嘲笑別人，自己做不了就認輸。
起碼我在平安一年多，我感激平安，哪怕那時候領導組織我們去陌生拜訪開發市場，遇到那麼多拒絕，那麼多白眼，但是，心智就是這樣鍛煉出來的，要不然，我今天也不會是這個職位。
李先生啊87237663
我就是一名保險公司正式的內勤員工，關於招聘的事有以下幾點說明
第一，保險公司如果招正式內勤的只有兩個途徑，一個是校招就是各大院校畢業季的時候組織專場招聘會；一個是社招，就是面向社會招聘，尤其注意的是社招的發佈渠道很少會在一些招聘網站上發佈，例如58同城、智聯之類的，基本上都是發佈在自己公司官方網站上的，所以發佈在招聘網站上的一般都是藉著招聘內勤的幌子招去賣保險，當然也不排除會在招聘網站上發佈
第二，如果保險公司招聘正式內勤不會在你沒投簡歷的情況下主動給你打電話，而且面向社會招聘正式內勤通知面試時會有嚴格的要求，首先需要穿正裝，其次需要提供畢業證書和學位證，還需要上一個單位的離職證明，而且面試最少需要3輪，首先人事面，看你的適合哪個部門哪個崗位，然後部門經理面試，看綜合素質，最後是總經理面試，過程一般會1-2個月左右
第三，內勤面試肯定都是在各省、市分公司，不會在營業區給面試的
所以在你沒投簡歷的情況下主動給你打電話的肯定不是招聘正式內勤的.保險內勤待遇都不錯，主要是穩定，如果想進入保險公司當內勤的話，可以去各大保險公司官網去看看，希望對你有所幫助
保險小調查
說騙局我沒發言權，不妄斷。但你的經歷讓我想起老婆的經歷。
那還是沒結婚前的事，我老婆也去平安上過班，當時好歹我也是個業務老油條了，去之前我便告訴她，想在平安站穩腳，只需想想你身邊有什麼親戚朋友到時能拉進去三五個，如果做不到，別去！（那時我堅定認為這就是個局！）
最終她不信，因為她是保險受益者，賣她保險的主管經常送禮給她，保費也高額返現，住院時第一時間出險更是被感動了。認定對方是值得來往的一個人，好幾次想介紹我認識，以為大家都是做業務的，沒準能聊到一起。後來在她準備換工作時，那個主管便把她邀去平安。
做了是三個月，才出了兩單，一份她弟的，一份是朋友的。我那份叫她別惦記，除非能從陌生人群裡高效開單！不然我不願給她買這個單！結果她一單沒出。
後面，她認為是自己能力問題，辭了。但給主管增員了一位，她弟！也就是我小舅子。
小舅子進平安後成績不錯，每個月都都單，但不是家裡人的保單就是朋友的保單，全是親友價，提成全返。搞了幾個月，身邊親友能說服的都說了。人家主管知道出單已經沒啥價值了，就開始一個勁的讓他增員。他不想幹這種事。
結果，一沒業績二沒增員，那主管就開始找各種理由說辭責怪他，又是不敢開發我這邊，又是不開發他女友身邊的人脈～～
就這樣，從我老婆到她弟這條線能榨的價值全榨出來之後，又慫恿我老婆給我做思想工作，什麼男人責任心的標準！對女人好的表現！父愛的表現！等等！總之，我不買她保險，就是各種罪過。就差搞個第三者破壞家庭了，真心無恥！
業務員沒業績，又沒工資，你愛留就留！愛走就走，無所謂了。人家主管找下家目標去了。已出的保單該交保費時催下你而已！現在好久沒見那主管噓寒問暖送禮送祝福了。
這樣的過程算不算騙局，你來定吧？
存在即合理，平安這樣的公司能做這麼大肯定有它自已的基因，有值得學習的地方，但個別人為了業績不擇手段，還冠冕堂皇的人真心令人作嘔。想進平安的職場菜鳥，一定要好好認清人和事！
愛遊戲JOKER
保險公司的內勤工作相對比較輕鬆，只是協助保險代理人處理一些日常事務，提交保險單證，打印跟進保單問題件，複印資料，發放部門禮品，督促業務員完成任務等。但是，工資待遇很低，除了由部門的經費發的工資外，沒有什麼社保的。最後，部門經理會依各種理由，讓你加入保險業務員的隊伍中間來。
保險公司每天每時都在招人，大街小巷隨處可見保險公司的招聘，網絡招聘上更是多如牛毛，他們招聘的就是保險業務員。有些事打著招聘內勤，講師，文員之類的藉口，其實招聘的就是業務員。保險業務員流失的非常嚴重，有時做不了半年，有時做不了一年的，有的做了五六年的老業務員還是離開了保險公司，離開後什麼都沒有，最基本的社保也沒有，因為保險業務員與保險公司是代理關係，即是保險代理人。
保險公司中不乏有月入過萬的，但是自己是否適合呢？只有自己知道！保險公司業績為王，業績就是所有，沒有業績你什麼都不是！我們經常說努力就會成功，但是，在保險業你努力了也不一定成功！因為你努力的100倍，還不如別人的一個眼神！如果，身邊沒有有錢的朋友，沒有有錢又信任的朋友，還是算了吧！還是踏踏實實的上班吧！起碼，只要上班就不會把自己餓死！但是，賣保險可能把自己餓死！
保險保
我就是一國有保險公司的業務員，我來說說到底怎麼回事～
不只是平安保險，所有的保險公司招人的策略都差不多。
第一，招人的門檻很低，說不好聽的話只要是個人就招。
招人首先是擴大保險銷售隊伍。一個客戶經理手下的員工越多，職級才越高。
第二，招來人以後就開始培訓。
培訓不成員工也培訓成了客戶。保險業務員一般都得先給自己買份保險。
第三，後勤崗剛開始也會有銷售任務。
其實這樣的招聘可以說是個騙局，可是算是打個法律的擦邊球。這樣的情況在招聘中太多了。
有的企業招聘信息中說雙休，結果你去了HR說雙休是調休，再過分一點單休雙休交替，再過分就是週末都得加班，一天都不休息。
求職者能怎麼辦(⊙o⊙)！，HR也是很苦惱，招不來人啊。
所以多求幾次職，增加些經驗教訓，有些坑就可以躲過了。
職場小白還是多些忍耐吧！畢竟現實狀況就是很難改變啊，除非國家出臺明確的法律。
提哥亞的驢
這個問題我來回答一下吧~
首先保險公司分為外勤和內勤。外勤就是銷售，代理人。門檻低、一般高中中專都可以，簽訂代理合同，沒有五險一金，收入靠提成。內勤就是後臺輔助管理人員，門檻高，一般至少二本，有些地方還要重點大學，簽訂勞動合同，但是是死工資，不怎麼高。
其次，所有的保險公司招人都採用的是人海戰術，說白了就是即使人均出單少，但是我招的人夠多，那麼業績也就自然而然的上去了。所以一般業務員要是想升為外勤主管，業績達到一定程度以後就要開始拉人招人，這是必然的。所以慢慢的很多保險公司的人為了招人採用了很多忽悠的方式騙人來面試培訓等等就是這個原因。
再次，很多人提到賣保險都是從自己從身邊的人開始賣，其實道理很簡單。一個東西你在銷售，結果你自己不用，你親朋好友不用，誰還會信你的東西好呢？不光是保險，任何的商品都是一個道理。你賣衣服，結果你自己不穿，你做餐飲，結果你去別家吃飯，誰還會信你？所以保險很多從親人朋友開始做。再一個，保險公司對銷售人員的要求是每個月都有件數和業績的要求的，不是你靠一張大單就可以吃一年的，所以銷售才會不聽的去推銷展業。當然很多人不理解不認可，自然而然就厭惡保險銷售了。
最後說一下關於所謂的保險不保險的事兒。保險產品有很多類型，有重疾、意外、生存、理財等等不同種類，如果你真的買保險，不能光聽信銷售人員講什麼，因為有一些銷售為了推銷會信口開河，最後你買了保險發現不在理賠範圍內不給賠付，你就覺得保險都是騙人的。我個人建議，講解保險條款時，你可以錄音，其次自己也要認真閱讀保單條款，充分了解自己買的保單的賠付範圍。比如重疾可賠付的有哪些種類，意外包含哪些交通工具等等，不然最後吃虧的會是自己。
綜上，現在中國的保險公司確實有很多不合規的地方，但保險本身並不是個壞東西，通過保險獲得賠償，躲避風險的情況也有。關鍵在於我們自己購買的時候千萬不能掉以輕心，自己對保單也要熟悉瞭解，不能聽信銷售人員的一面之詞，量力而行，選擇適合自己的保險。
